9. Hukuk Dairesi 2016/7078 E. , 2019/12457 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacının 5 Ocak 2006 tarihinden 25 Nisan …
**9. Hukuk Dairesi 2016/7078 E. , 2019/12457 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacının 5 Ocak 2006 tarihinden 25 Nisan 2014 tarihine kadar davalı Okmeydanı Eğitim ve Araştırma Hastanesinde temizlik işçisi olarak çalıştığını, davalı kurumun üst işveren konumunda olup temizlik işlerinin yürütülmesi için her yıl ihale yaptığını, ihaleyi kazanan şirketin hastanede temizlik işçisi olarak çalışan kişileri ihale süresince çalıştırdığını bu sebeple davacının 8 yılı aşkın süre hizmet verdiği Okmeydanı Eğitim ve Araştırma Hastanesinde alt işveren konumunda olan değişik şirketlerde çalıştığını ve en son diğer davalı ... Danışmanlık ve Temizlik Ltd. Şti.de çalıştığını, 2014 yılı itibarıyla emekliliğe hak kazanan davacının davalı kurum bünyesindeki işinden 25.04.2014 tarihinde ayrılarak emekli olduğunu, davalılar tarafından kıdem tazminatının ödenmediğini, davacının en son aylık 1.220,94 TL aylık maaş aldığını ayrıca davacıya maaş haricinde yol parası ve işyerinde yemek verildiğini beyan ederek şimdilik 1.000 TL Kıdem Tazminatının hakkın doğumu olan 25.04.2014 tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Vekilinin Cevabının Özeti: Davalı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının fazlaya ilişkin haklarını saklı tutarak kısmi dava açtığını ancak davacının çalıştığı süreyi ve ücretini bildiği bu bilgiler doğrultusunda alacağın tamamını bildiği halde HMK 109/1 maddesi anlamında kısmi dava açmış bulunduğunu, davacının yasal bağlamda ne kadar kıdem tazminatı alacağı olduğunu açıkça belirleyebilecek konumda olduğunu, dolayısıyla davanın konusu olan tazminat alacağı açıkça belirli bulunmakla kısmi dava yada belirsiz alacak davasına değil aksine belirli bir alacak davasına konu edilebileceğini HMK’nm 109/2 maddesinde dava konusunun miktarı taraflar arasında tartışmasız veya açıkça belirli ise kısmi dava açılamayacağının benimsendiğini, HMK 114/1-h maddesine göre hukuki yararın dava şartı olup bunun yanında davacının talebi sonucunda dava dilekçesinde HMK ‘nm 119/1 -ğ maddesine göre açıkça bildirmek yani somutlaştırmak zorunda olduğunu, bu zorunluluğu yerine getirmeyen davacının dava açmakta hukuki yararının varlığından söz edilemeyeceğinden HMK’nm 109/2 maddesine aykırı olan davanın usulden reddinin gerektiğini beyan etmiştir. Davalı ... Danış. Tem. Gıd. Halk İlşk. Tah.Paz San ve Dış Tic. Ltd Şti yasal süresinde cevap dilekçesi sunmamıştır. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: