9. Hukuk Dairesi 2023/17927 E. , 2023/15871 K. "" MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi SAYISI : 2020/254 E., 2022/130 K. KARAR : Davanın kısmen kabulü Taraflar arasında görülen alacak davası sonunda verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kes…
**9. Hukuk Dairesi 2023/17927 E. , 2023/15871 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi SAYISI : 2020/254 E., 2022/130 K. KARAR : Davanın kısmen kabulü Taraflar arasında görülen alacak davası sonunda verilen karar hakkında yapılan temyiz incelemesi sonucunda Dairece Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir. Mahkemece bozmaya uyularak yeniden yapılan yargılama sonucunda; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin 18.07.2006-17.08.2015 tarihleri arasında davalıya ait balık üretim tesislerinde çalıştığını, günde 15-16 saat çalışan, ayda sadece bir gün izin kullanabilen müvekkilinin çalışma karşılığı ücretlerinin ödenmediği gibi şartlarının düzeltilmesi için işverene yaptığı müracaatın sonuçsuz kaldığını ve ... sözleşmesini haklı nedenle feshetmek zorunda kaldığını, çalıştığı süre boyunca yıllık izin kullanmadığını, dinî bayramlarda sadece bir gün izin kullanabildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, ... bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP Davalı vekili cevap dilekçesinde; davacının aynı ay içerisinde üç gün mazeretsiz olarak işe gelmediğini, bu sebeple hakkında devamsızlık tutanakları düzenlenerek, noterden gönderilen ihtarname ile mazereti varsa bildirmesi aksi hâlde ... sözleşmesinin feshedileceğinin ihtar edildiğini, davacının ihtarnameyi tebliğ almasına rağmen mazeret bildirmediği gibi işe de gelmediğini, ... sözleşmesinin müvekkili işverence haklı nedenle feshedildiğini, taleplerin haksız ve dayanaksız olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. III. MAHKEME KARARI Mahkemenin 25.04.2016 tarihli ve 2015/885 Esas, 2016/512 Karar sayılı kararıyla; ... sözleşmesinin davalı işverence haklı veya geçerli bir neden gösterilmeden feshedildiği ve davacının kıdem tazminatına hak kazandığı, aynı şekilde tanık beyanları ve dosya kapsamı ile sübut bulan yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile ... bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının denetime elverişli bilirkişi raporunda hesaplanan tutarlarda hüküm altına alındığı belirtilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ A. Bozma Kararı 1. Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı vekilince temyiz isteminde bulunmuştur.