9. Hukuk Dairesi 2012/543 E. , 2014/5360 K. "" MAHKEMESİ : ANKARA 13. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/10/2011 NUMARASI : 2009/558-2011/617 DAVA :Davacı, eksik ödenen ücret, %5 fazlası, ücret alacağı, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya ince…
**9. Hukuk Dairesi 2012/543 E. , 2014/5360 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ : ANKARA 13. İŞ MAHKEMESİ TARİHİ : 21/10/2011 NUMARASI : 2009/558-2011/617 DAVA :Davacı, eksik ödenen ücret, %5 fazlası, ücret alacağı, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, davalının işlettiği Show TV adlı işyerinin Ankara bürosunda 5953 sayılı Basın İş Kanunu hükümlerine göre çalıştığını, maaşının geç ödenmesi, sözleşmede belirtilen net ücretinin tamamının ödenmemesi gerekçesiyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, eksik ödenen ücret, %5 fazlası, ücret ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, davacının ücretinin yanında ayrıca fazla çalışma ve ikramiye ödendiğini, davacının bordroları ihtirazi kayıtsız imzaladığını savunarak, davanın reddini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, davacı gazetecinin aylık ücretlerinin her ay peşin olarak ayın birinci gününde ödenmesi zorunlu olduğundan feshin haklı olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davalı temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir. 2- Basın İş Kanununda bazı işçilik alacakları için öngörülen günlük yüzde beş fazla ödeme tutarlarından indirim konusunda taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur. 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun 14 üncü maddesinde bahsedilen ücret ile Ek 1 inci maddesinde sözü edilen hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatillerle yapılan çalışma ücretlerinin gününde ödenmemesi halinde günlük yüzde beş fazlasıyla ödeneceği hükme bağlanmıştır. Anılan düzenlemelerde sözü edilen alacaklar için ödeme tarihi de belirlenmiş olmakla, yüzde beş fazla ödemeye hak kazanmak için işverenin ayrıca temerrüde düşürülmesi de gerekmez.