9. Hukuk Dairesi 2015/4842 E. , 2016/18281 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup…
**9. Hukuk Dairesi 2015/4842 E. , 2016/18281 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı Vekili özetle; müvekkilin davalıya ait işyerinde 03.03.2010–18.05.2013 tarihleri arasında mağaza sorumlu yardımcısı olarak aylık net 1.131,00 TL ücretle çalıştığını, ayrıca yemek, ciro primi ve kasa tazminatı ödendiğini, iş akdinin davalı tarafından haksız olarak feshedildiğini, işyerinde haftanın 6 günü 08.00/08.30–22.00 saatleri arasında çalıştığını ancak fazla mesai ödenmediğini, yıllık izinlerinin eksik kullandırıldığını, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmasına rağmen mesailerin ödenmediğini iddia ederek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının faizi ile birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı Vekili özetle; davacı hakkında daha önce düzenlenen ihtar yazıları bulunduğunu, ayrıca 17.05.2013 tarihinde amirlerine karşı yalan beyanda bulunduğunu, yazılı savunma vermediğini, bu nedenle iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini, işyerinde denkleştirme uygulaması olduğunu, fazla mesai yapılmadığını, ulusal bayram ve genel tatillerde çalışılması halinde ücretinin ödendiğini, davacının yıllık izinlerini kullandığını, ayrıca yıllık izin ücreti ödendiğini savunarak, davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak;davalı işverence gerçekleştirilen feshin haklı olduğu gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddine, yıllık izin ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının bulunmadığı gerekçesiyle bu taleplerinde reddine, fazla mesai ücreti talebinin ise kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı, taraflar vekilleri temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir