9. Hukuk Dairesi 2017/8860 E. , 2019/19161 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkette 01/06/2005-05/06/2012 tarihleri a…
**9. Hukuk Dairesi 2017/8860 E. , 2019/19161 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARI A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkette 01/06/2005-05/06/2012 tarihleri arasında tır şoförü olarak asgari ücret karşılığında çalıştığını, şoförlüğünü yaptığı tır aracı ile genelde Romanya'ya ve diğer Avrupa ülkelerine mal taşıdığını, yapmış olduğu sefer başına ayrıca harcırah aldığını, bu harcırahlarla birlikte aylık gelirinin 3.000-3.500 TL aralığında olduğu, ramazan aylarında 200 TL değerinde erzak yardımı yapıldığı, kurban bayramlarında ise 50 TL değerinde yine erzak yardımı yapıldığını, haftanın her günü çalıştığını, dini ve milli bayramlarda çalışmasına devam ettiğini ancak ücretlerinin ödenmediğini, müvekkilinin iş akdini 05/06/2012 tarihinde emeklilik nedeni ile feshettiğini, kıdem tazminatına istinaden 6.168 TL ödeme yapıldığını fakat bunun eksik hesaplandığını iddia ederek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalılar vekili; davacının müvekkili şirket çalışanı olmayıp haricen öğrendiklerine göre ... Lojistik Hizm. A.Ş. bünyesinde çalışmış olduğunu, bu nedenle husumet itirazında bulunduklarını yine fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin zamanaşımı itirazında bulunduklarını, esas hakkında ise haricen edindikleri bilgilere göre davacının çalıştığı ... Lojistik Hizm. A.Ş.'den kendi rızası ile iş akdini feshederek ayrılmış ve tüm hak ve alacaklarının ödendiğini, davacının emeklilik nedeni ile istifa ettiğini bildirmesine rağmen emekli olduğuna ilişkin herhangi bir belge de sunmadığını, tüm şoförlerin asgari ücretle çalıştığını, kendilerine verilen bedellerin gideceği yola göre doğabilecek ihtiyaçları karşılamak üzere verilip kalanının şirkete şoförlerce iade edildiğini, yurtdışında fazla mesainin yasak olduğunu ve ulusal bayram genel tatil günlerinde çalışma olmadığını, davacı gibi esnek çalışma saatlerine sahip işçilerin fazla mesai taleplerinin kabul edilemeyeceğini, yurtdışı şoförü olan davacının takograf kuralları ve uluslararası taşıma kuralları gereğince 1 tam gün izin yapmak zorunda olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlar ve alınan bilirkişi raporuna göre davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. D) Temyiz: Kararı davacı ve davalılar vekili temyiz etmiştir. E) Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.