9. Hukuk Dairesi 2014/17248 E. , 2014/35831 K. "" MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kan…
**9. Hukuk Dairesi 2014/17248 E. , 2014/35831 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 27.11.2014 gününde oyçokluğu ile karar verildi. KARŞI OY İş sözleşmesinin fesih şekli taraflar arasında uyuşmazlık konusudur. Davacı, dava dilekçesiyle; iş akdini fesheden tarafın kendisi olmadığını, 05.11.2013 günü işe gittiğinde çalıştığı bankanın müdürü tarafından çağrıldığını ve bir kâğıdın baskı ile imzalatılması sonrasında iş aktinin sona erdiğinin söylendiğini, imzaladığı kâğıtta yazılanın ne olduğunu bilmediğini, işyerinde hırsızlıkla suçlanmış olmanın üzerinde oluşturduğu baskı nedeniyle o andaki psikolojisinin çok bozuk olduğunu ve imzaladığı belgenin içeriğine bakabilecek durumda olmadığı şeklindeki açıklamalarıyla istifa dilekçesinin gerçek iradesini yansıtmadığı ve geçerli kabul edilemeyeceğini öne sürerek işe iadesini talep ve dava etmiştir. Davalı ise; davacının başka bir banka çalışanına ait bir miktar parayı sahibinin bilgisi dışında almış olduğunun ortaya çıkması üzerine aynı gün başlatılan tahkikat esnasında, tahkikatı yürüten müfettişe istifasını sunduğunu, istifanın baskıya dayandığı iddiasının doğru olmadığını beyanla davanın reddini savunmuştur. Mahkeme iddiaya değer verip, istifayı kabul etmeyerek davacı işçinin davasının kabulü ile işe iadeye ve mali sonuçlarına hükmetmiştir. Tanık ... Kandur, davalı banka çalışanı olduğunu, Pazartesi işe geldiğinde Cuma günü çıkmadan önce masasının üzerine bıraktığı üç liranın yerinde olmadığını görüp davacıya sorduğunu, soruyu duyan davacının birden panikleyip aşağıya arkadaşının yanına gittiğini, geri döndüğünde parayı yerine koymak isterken durumdan banka müdürünün de haberdar olması üzerine işin teftiş birimine de duyurulduğunu, akabinde de davacının istifa ederek işten ayrıldığını, davacı ile aralarında samimiyet olduğunu, daha önceden kendisinden sorarak para aldığının da olduğunu, davacının kastının hırsızlık olduğunu düşünmediğini söylemiştir.