7. Hukuk Dairesi 2013/5542 E. , 2013/18163 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı Gayrimenkul AŞ. tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde b…
**7. Hukuk Dairesi 2013/5542 E. , 2013/18163 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı Gayrimenkul AŞ. tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı Gayrimenkul A.Ş.'nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2.Davacı vekili, Müvekkilinin Tekirdağ ... İşçi Fabrikasında 1979 tarihinde işe başladığını, müvekkilinin sigortasız olarak çalıştırıldığını, ... Müdürlüğü'nün ... İçki A.Ş.'ye devredilmesi sonrası müvekkilinin çalışmaya devam ettiğini ve 2007 yılında iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, ... İçki San. A.Ş.'nin 4857 sayılı İş Kanununun 6. maddesi hükmü uyarınca iş yerini devir alan sıfatıyla sorumlu olduğunu iddia ederek kıdem ve tazminatı ile fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ... A.Ş., müvekkili şirketin 27/02/2004 tarihinde ... A.Ş.'ne devredildiğini, devir sözleşmesi hükümleri ve 4857 sayılı kanunun 6. maddesi gereğince, müvekkili şirketin hukuki sorumluluğunun bulunmadığını ve husumetin ... İçki San. Ve Tic. A.Ş.'ne yönlendirilmesi gerektiğinden husumet yönünden, davacı ile müvekkili şirket arasında iş ilişkisi kurulmadığından davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. Davalı ... İçki San. ve Tic. A.Ş. davacının müvekkili firmada çalışmasının bulunmadığından, husumet yönünden davanın reddi gerektiğini. ... Tütün Tütün Mamülleri Tuz ve Alkol İşletmeleri, Alkollü İçkiler Pazarlama Dağıtım A.Ş. Ve Sigara Pazarlama Dağıtım A.Ş.'den meyda geldiğini. 2004 yılında meydana gelen özelleştirme neticesinde müvekkili şirketin ... Tütün Tütün Mamülleri Tuz Ve Alkol İşletmeleri 'nin alkollü içki bölümünü özelleştirme yoluyla devraldığından müvekkili şirketin davada taraf sıfatının bulunmadığını beyanla davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece davanın kısmen kabulüne ... Şirketi hakkındaki davanın husumet yönünden reddine karar verilmiştir. Davacı dava dilekçesi ile 4.000,00 TL kıdem tazminatı, 3.000,00 TL fazla çalışma, 2.500,00 TL yıllık izin ve hafta tatili alacağı ve 500,00 TL ihbar tazminatı talep etmiştir. Islah dilekçesi ile kıdem tazminatını 14.646,75 TL’ye ihbar tazminatını 991,20 TL ye ve 1.500,00 TL lik izin ücreti talebini 8920,80 TL’ye çıkarmıştır. Mahkemece kıdem ve ihbar tazminatı ıslah ile artırılan miktarlardan, yıllık izin 1.500,00 TL, fazla çalışma alacağı ise 1529,28 TL olarak hüküm altına alınmıştır.