7. Hukuk Dairesi 2016/1623 E. , 2016/2226 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : İşkolu Tespitine İtiraz YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı ... Sağlık İşçileri Sendikası ve davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi d…
**7. Hukuk Dairesi 2016/1623 E. , 2016/2226 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : İşkolu Tespitine İtiraz YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davacı ... Sağlık İşçileri Sendikası ve davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davacının ve davalı Bakanlığın aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2-Davacı Sendika vekili, ... Sendikası tarafından ...'ndan işkolu tespiti istenildiğini, söz konusu başvuru sonrasında Bakanlık yetkililerince yapılan inceleme sonucu hastane binası ve çevresinin genel temizlik hizmetleri, hastane otomasyon ve veri giriş, bilgi sistemleri ve kurulacak bilgi sistemlerinin yürütülmesi, yemekhane hizmetlerinin yürütülmesi için davalı şirketin hastanalerde, huzurevinde ve rehabilitasyon merkezinde yürüttüğü işlerin 10, 20 ve 18 numaralı işkollarına girdiğine dair tespit yapıldığını, ancak bu tespitlerin hatalı olduğunu, işçilerin işlerini yaptıkları yerin hastane işyeri olup burada yürütülen asın işin “Sağlık İşi” olduğunu, işçilerin de sağlık işinin yardımcısı ve onu tamamlayan işler yaptıklarından bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinin 17 numaralı Sağlık ve Sosyal İşler” işkolunda sayılması gerektiğini, bu konuda bir çok emsal mahkeme kararı ve içtihat bulunduğunu, zira hastanelerin eleman eksikliği nedeni ile asıl işlerini hizmet alımı yolu ile temin ettiği ve asgari ücretle çalıştırılan işçilere yaptırdığını, işe alma, işten çıkarma, işin yürütümü ve denetimi ile ilgili yetkilerin asıl işverence kullanıldığını, bu nedenle esasında asıl-alt işveren ilişkisinin de muvazaalı olduğunu iddia ederek mahkemenin muvazaa tespiti yaparak 24 Aralık 2013 tarih ve 28861 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2013/61 sayılı iş kolu tespit kararının şirket tarafından hizmet ihalesi ile Doç. Dr. ... Devlet Hastanesi işyerinde yapılan işlerin 10 numaralı; ...Devlet Hastanesi, ... Huzurevi Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ..... İl Müdürlüğü Rehabilitasyon Merkezi, ... Devlet Hastanesi, Doç.Dr.... Devlet Hastanesi, ... Devlet Hastanesi işyerlerinde yapılan işlerin 18 numaralı; ... Eğitim Araştırma Hastanesi ve ... Devlet Hastanesi işyerlerinde yapılan işlerin 20 numaralı işkoluna girdiğine dair işkolu tespit kararın iptali ve işyerlerinin ve yapılan işlerin 17 numaralı “Sağlık ve Sosyal Hizmetler” işkoluna girdiğinin tespitine karar verilmesini talep etmiştir