7. Hukuk Dairesi 2015/5670 E. , 2016/4980 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizli…
**7. Hukuk Dairesi 2015/5670 E. , 2016/4980 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2- Davacı davalı aleyhine 18. İcra Müdürlüğünün 2012/13088 sayılı takip dosyasına konu icra takibinin yapıldığını, davalı tarafından icra takibine itiraz edildiğini, borçlunun itiraz dilekçesinin kabul etmediklerini, davacı tarafından davalı şirkete 20.09.2012 tarihli noter ihtarnamesinin gönderilerek ilk ücretinden ödenmeyen net 2.000,00 TL ile son ay ücreti olan 12.000,00 TL olmak üzere 14.000,00 TL’nin talep edildiğini, davalı tarafından hiç bir ödeme yapılmadığını, davacının hastanede göz hastalıkları uzmanı ve mesul müdürü olarak çalıştığını, itirazın iptali ile %20 sinden az olmamak üzere icra inkar tazminatının tahsiline karar talep etmiştir. Davalı davanın reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. Mahkemece davanın kısmen kabulüne, davalı tarafından ..... 18. İcra Müdürlüğünün 2012/13088 sayılı takip dosyasına yapılan itirazın kısmen iptali ile takibin 14.000,00 TL asıl alacak ile 196,14 TL işlemiş faiz üzerinden devamına, asıl alacak miktarının %20 'si olarak hesaplanan 2.800,00 TL inkar tazminatının davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verilmiştir. Taraflar arasında davacının aylık ücret miktarının tespitinde uyuşmazlık vardır İş sözleşmesinin tarafları, asgarî ücretin altında kalmamak kaydıyla sözleşme özgürlüğü çerçevesinde ücretin miktarını serbestçe kararlaştırabilirler. İş sözleşmesinde ücretin miktarının açıkça belirtilmemiş olması, taraflar arasında iş sözleşmesinin bulunmadığı anlamına gelmez. Böyle bir durumda dahi ücret, Borçlar Kanunun 323 üncü maddesinin ikinci fıkrasına göre tespit olunmalıdır. İş sözleşmesinde ücretin kararlaştırılmadığı hallerde ücretin miktarı, işçinin kişisel özellikleri, işyerindeki ya da meslekteki kıdemi, meslek unvanı, yapılan işin niteliği, iş sözleşmesinin türü, işyerinin özellikleri, emsal işçilere o işyerinde ya da başka işyerlerinde ödenen ücretler, örf ve adetler göz önünde tutularak belirlenir.