7. Hukuk Dairesi 2015/9609 E. , 2015/7216 K. "" İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili;açmış oldukları işe iade davasının lehlerine sonuçlanmasına karşın davacının davalı işveren tarafından işe başlatılmadığını bunun üzerine kıdem ve ihbar tazminatının tahsili bakımından ic…
**7. Hukuk Dairesi 2015/9609 E. , 2015/7216 K.** **"İçtihat Metni"** İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili;açmış oldukları işe iade davasının lehlerine sonuçlanmasına karşın davacının davalı işveren tarafından işe başlatılmadığını bunun üzerine kıdem ve ihbar tazminatının tahsili bakımından icra takibi başlattıklarını ancak davalı tarafın haksız itirazı üzerine takibin durduğunu belirterek itirazın iptaline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili; davacının işe başlaması için davet edildiğini ancak davacının davete icabet etmediğini beyanla davanın reddini savunmuştur. Mahkemece davalının davacıyı eski işyerinden farklı bir işyerinde işe başlaması için davet ettiği, ayrıca icra dosyasına taraflarca imzalanan protokol sunulduğu ve bu protokol gereği davacıya yapılan ödeme bulunduğu, bu haliyle işe davetin samimi kabul edilemeyeceği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. İşe iade davası lehine sonuçlandıktan sonra işverence davacı işçinin usulüne uygun işe davet edilip edilmediği ve bu bağlamda işe iadenin mali sonuçları hakkında taraflar arasında uyuşmazlık söz konusudur.