Hukuk Genel Kurulu 2012/1079 E. , 2013/324 K. * HİZMET TESPİTİ VE İŞÇİLİK ALACAKLARININ AYNI DAVADA TALEP EDİLMESİ * İŞ MAHKEMELERİ KANUNU (5521) Madde 1 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 6 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 79 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Geçici Madde 20 * SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU (5510) Madde 86 * SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU (5510) Geçici Madde 7 * HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU (…
**Hukuk Genel Kurulu 2012/1079 E. , 2013/324 K.** * HİZMET TESPİTİ VE İŞÇİLİK ALACAKLARININ AYNI DAVADA TALEP EDİLMESİ * İŞ MAHKEMELERİ KANUNU (5521) Madde 1 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 6 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Madde 79 * SOSYAL SİGORTALAR KANUNU(MÜLGA) (506) Geçici Madde 20 * SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU (5510) Madde 86 * SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU (5510) Geçici Madde 7 * HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU (HMK) (6100) Madde 30 * HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU (HMK) (6100) Madde 166 * HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU (HMK) (6100) Madde 167 **"İçtihat Metni"** Taraflar arasındaki “hizmet tespiti ve işçilik alacakları” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Kayseri 1.İş Mahkemesi'nce davanın reddine dair verilen 07.05.2010 gün ve 2005/646 E.- 2010/334 K. sayılı kararın incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmesi üzerine, Yargıtay 21.Hukuk Dairesi'nin 09.02.2012 gün ve 2010/7392 E.-2012/1378 K. sayılı ilamı ile; (...Sigortalılığa ilişkin “hizmet tespiti” davaları, Sosyal Güvenlik hakkına ilişkin olarak ortaya çıkan davalardır. Yasal dayanağını 506 sayılı Yasanın 6. ve 79/10. (5510 sayılı yasa açısından ise 86/9.) maddelerinden almaktadır. Sözü edilen 6.madde de, çalıştırılanların, işe alınmaları ile kendiliğinden sigortalı olacakları, sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamayacağı ve vazgeçilemeyeceği belirtilmiştir. Anılan yasanın 79/10. maddesinde ise, sigortalıların, çalışmalarının tespiti ile ilgili dava açabilecekleri hükme bağlanmıştır. Bu bakımdan, hizmet tespitine ilişkin davalar sosyal güvenlik hakkı ve kamu düzeni ile ilgili olup, kişi iradesi belirleyici etkiye sahip değildir. İçerisinde bulunduğu yasal statünün belirlediği durum doğrudan dikkate alınır. Bu nedenle hakim, kendiliğinden araştırma yapma yetkisine sahiptir. Bu yetki kapsamında, gerektiğinde tanık ve diğer deliller yoluyla doğrudan gerçeği bulma yükümü bulunmaktadır. İşçilik haklarına ilişkin davalar ise, 4857 sayılı yasadan kaynaklanmaktadır. Bu tür davalar, kişi iradesine önemli rol verilip, taraf anlaşmalarına geçerlilik tanınan, alacak ve tazminat türünde olan davalardır. Taraflar bu tür haklarından her zaman vazgeçebilir. Bu nedenle hakim, kendiliğinden araştırma yapmaz. Tarafların bildirdiği deliller dışında delil toplanması da olanaklı değildir. Kaldı ki, SGK nun bu davalarda davalı sıfatı bulunmamaktadır.