Hukuk Genel Kurulu 2023/326 E. , 2023/891 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2021/624 E., 2022/90 K. KARAR : Davanın kabulüne ÖZEL DAİRE KARARI : Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 20.05.2021 tarihli ve 2021/5032 Esas, 2021/9290 Karar sayılı BOZMA kararı Taraflar arasındaki işçilik alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı ... vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince…
**Hukuk Genel Kurulu 2023/326 E. , 2023/891 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi SAYISI : 2021/624 E., 2022/90 K. KARAR : Davanın kabulüne ÖZEL DAİRE KARARI : Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 20.05.2021 tarihli ve 2021/5032 Esas, 2021/9290 Karar sayılı BOZMA kararı Taraflar arasındaki işçilik alacağı davasından dolayı yapılan yargılama sonunda İlk Derece Mahkemesince davanın kabulüne karar verilmiştir. Kararın davalı ... vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 9. Hukuk Dairesince yapılan inceleme sonunda bozulmuş, İlk Derece Mahkemesi tarafından Özel Daire bozma kararına karşı direnilmiştir. Direnme kararı davalı ... vekilince temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra Tetkik Hâkimi tarafından hazırlanan gündem ve dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü: I. DAVA Davacı vekili; müvekkilinin 21.02.2014 tarihinde ... 13. Bölge Müdürlüğüne bağlı, davalı ... tarafından yapılmakta olan Alanya-Gazipaşa yol yapım inşaatı şantiyesinde tır şoförü olarak iş sözleşmesinin haklı neden olmaksızın işverence feshedildiği 24.12.2017 tarihine kadar aralıksız çalıştığını, davalılar arasında asıl işveren- alt işveren ilişkisi bulunduğunu, müvekkilinin fazla çalışma yapıp ulusal ... ve genel tatil günlerinde çalıştığını, hafta tatili ve yıllık izin kullanmadığını, ayrıca 2017 yılı Ocak ilâ Aralık aylarına ait ücretlerinin ve tüm aylara ait asgari geçim indirim alacağının ödenmediğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. II. CEVAP 1. Davalı ... (... A.Ş.) usulüne uygun tebligata rağmen davaya cevap vermemiştir. 2. Davalı ... vekili; dava konusu alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının diğer davalı şirket ile imzalanan hizmet alım sözleşmesi kapsamında çalıştığını, müvekkilinin ihale makamı olması sebebiyle 4857 sayılı İş Kanunu'nun 36 ncı maddesi gereğince talep edilen alacaklardan sorumlu tutulamayacağını ayrıca davacının iddialarının yerinde olmadığını belirterek davanın reddi gerektiğini savunmuştur. III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI