Rekabet Kurumu · D.2023 -4-001 (Menfi Tespit/Muafiyet ) Karar Sayısı · K.23-37/686 -237 Karar Tarihi : 10.08.2023 A. TOPLAN

Rekabet Kurumu Başkanlığından, REKABET KURULU KARARI Dosya Sayısı : 2023 -4-001 (Menfi Tespit/Muafiyet ) Karar Sayısı : 23-37/686 -237 Karar Tarihi : 10.08.2023 A. TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER Başkan : Birol KÜLE Üyeler : Şükran KODALAK , Hasan Hüseyin ÜNLÜ, Cengiz ÇOLAK, Berat UZUN B. RAPORTÖR : Burak SAĞLAM, Ali GEZBELİ, Sabrican SARAK, Merve KOÇ, Melih Gökhan DURMUŞ, Büşra ÖZKUL, Neşe SOYLU C. BİLDİRİMDE BULUNAN : - HDI Sigorta AŞ Temsilcileri: Av. Umut KOLCUOĞLU, Neyzar ÜNÜBOL , Av. Ali TUNÇSAV

Rekabet Kurumu Başkanlığından, REKABET KURULU KARARI Dosya Sayısı : 2023 -4-001 (Menfi Tespit/Muafiyet ) Karar Sayısı : 23-37/686 -237 Karar Tarihi : 10.08.2023 A. TOPLANTIYA KATILAN ÜYELER Başkan : Birol KÜLE Üyeler : Şükran KODALAK , Hasan Hüseyin ÜNLÜ, Cengiz ÇOLAK, Berat UZUN B. RAPORTÖR : Burak SAĞLAM, Ali GEZBELİ, Sabrican SARAK, Merve KOÇ, Melih Gökhan DURMUŞ, Büşra ÖZKUL, Neşe SOYLU C. BİLDİRİMDE BULUNAN : - HDI Sigorta AŞ Temsilcileri: Av. Umut KOLCUOĞLU, Neyzar ÜNÜBOL , Av. Ali TUNÇSAV, Av. Esen ÇAKIR Sağlam Fikir Sokak, Kelebek Çıkmazı No.5, 34394 Esentepe, İstanbul (1) D. DOSYA KONUSU : HDI Fiba Emeklilik ve Hayat AŞ ile Fibabanka AŞ arasında imzalanan Hayat Sigortası Acentelik Sözleş mesi ve Fiba Sigorta AŞ ile Fibabanka AŞ arasında imzalanan Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi ne bireysel muafiyet tanınması talebi . (2) E. DOSYA EVRELERİ: Rekabet Kurumu (Kurum) kayıtlarına 06.02.2023 tarih, 35483 sayı ile intikal eden ve eksiklikleri en son 08.08.2023 tarihli, 41346 sayılı cevabi yazı ile tamamlanan bildirim üzerine düzenlenen 08.08.2023 tarihli, 2023 -4-001/MM sayılı Menfi Tespit/ Muafiyet Raporu görüşülerek karara bağlanmıştır. (3) F. RAPORTÖR GÖRÜŞÜ: İlgili rapor da; - HDI Fiba Emeklilik ve Hayat AŞ ile Fibabanka AŞ (FİBABANKA) arasında imzalanan Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesi ve Fiba Sigorta AŞ ile Fibabanka AŞ arasında imzalanan Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi nin 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun un 4. maddesi kapsamında olduğu ve anılan sözleşmelere aynı Kanun un 8. maddesi çerçevesinde menfi tespit belgesi verilemeyeceği, - Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesi ve Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi nin 2002/2 sayılı Dikey Anlaşmalara İlişkin Grup Muafiyeti T ebliği kapsamında grup muafiyetinden yararlanamayacağı, - Bununla birlikte Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesi ve Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi ne 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun un 5. maddesi çerçevesinde sözleşme süresi boyunca bireysel muafiyet tanınabileceği ifade edilmiştir. 23-37/686 -237 2/29 G. İNCELEME VE DEĞERLENDİRME I.1. İlgili Teşebbüsler I.1.1. HDI Fiba Emeklilik ve Hayat AŞ (HDI FİBA)1 (4) 2022 yılında paylarının %60 ı HDI Sigorta Anonim Şirketi (HDI SİGORTA) tarafından devralınmış2 olan Fiba Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi nin anılan işlem sonrasında ticaret ünvanı HDI FİBA olarak değiştirilmiştir. HDI FİBA, hayat sigortası ile bireysel emeklilik ürün ve hizmetleri sunan bir sigorta şirketidir. Bu kapsamda HDI FİBA nın başlıca sig orta ürünleri (i) çeşitli bireysel emeklilik planları, (ii) hayat sigortaları, (iii) eğitim sigortaları, (iv) seyahat sağlık sigortaları ile (v) ferdi kaza sigortalarından oluşmaktadır. Bununla beraber, HDI FİBA sınırlı seviyede tüketicilere sağlık ve ferd i kaza sigortası ürünleri de sunmaktadır3. HDI FİBA, sigorta satış faaliyetlerini doğrudan satış yoluyla ve acenteler gibi sigorta aracıları vasıtasıyla gerçekleştirmektedir. HDI FİBA yalnızca Türkiye de faaliyet göstermekte, küresel ölçekte herhangi bir f aaliyeti bulunmamaktadır. (5) HDI FİBA, paylarının %60 ına sahip HDI SİGORTA tarafından tek başına kontrol edilmektedir. HDI SİGORTA nın paylarının tamamı, nihai olarak Talanx AG tarafından kontrol edilen HDI International AG'ye aittir. Dolayısıyla HDI SİGORT A; doğrudan HDI International AG tarafından, dolaylı olarak Talanx AG tarafından kontrol edilmektedir. (6) Dosya kapsamındaki bilgilerden ; Talanx AG nin ve Türkiye de faaliyetlerini yürüttüğü iştiraki Hannover Re. nin, hayat sigortacılığı bankasürans hizmetleri pazarı, hayat dışı sigortacılık bankasürans hizmetleri pazarı ve bireysel emeklilik ürünlerine ilişkin acentelik hizmetleri pazarında herhangi bir faaliyeti veya pazar payının bulunmadığı ve Talanx AG nin Hannover Re. aracılığıyla Türkiye pazarına sunduğu reasürans hizmetlerinin göz ardı edilebilir seviyelerde olduğu anlaşılmıştır. I.1.2. Fiba Sigorta Anonim Şirketi (FİBA SİGORTA)4 (7) FİBA SİGORTA, 2022 yılında HDI SİGORTA ve FİBABANKA arasında kurulmuş bir ortak girişimdir5. FİBA SİGORTA nın, bildirim tarihinde ticari faaliyeti bulunmamakta olup, ilgili sigortacılık ruhsatlarının alınmasının ardından Haziran 2023 itibarıyla hayat dışı sigortacılık alanında kasko, dask, işyeri, hukuksal koruma, finansal kayıplar ve ferdi kaza sigorta ürünlerinde poliçe düzenlemeye başlamıştır. FİBA SİGORTA tarafından, 2023 yılı Haziran sonu itibarıyla (...) poliçe düzenlenmiş ve (...) TL prim üretilmiştir . (8) Paylarının %50 si HDI SİGORTA ya, kalan %50 si ise FİBABANKA ya ait olan FİBA SİGORTA, HDI SİGORTA ve FİBABANKA tarafından ortak kontrol edilmektedir. I.1.3. Fibabanka AŞ (FİBABANKA)6 (9) FİBABANKA, bankacılık sektöründe faaliyet göstermektedir. Temel olarak bireysel 1 Kaynak: https://www.hdifibaemeklilik.com.tr/ , (Erişim Tarihi: 17.02.2023) ve Bildirim Formu. 2 Kurulun 12.12.2022 tarih ve 22 -56/877 -362 sayılı kararı. 3 Bu durum, sağlık ve kaza sigortalarının her ikisinin de 20 07/1 sayılı Sigorta Branşlarına İlişkin Tebliğ kapsamında hem hayat hem de hayat dışı sigortacılık hizmetleri altında sınıflandırılmasından kaynaklanmaktadır. Dolayısıyla hem hayat hem de hayat dışı sigorta şirketlerinin, ilgili ruhsatlar ile sağlık ve kaz a sigortacılığı ürün ve hizmetlerini müşterilerine sunabilmesi mümkündür. 4 Kaynak: Bildirim Formu 5 Kurulun 22.12.2022 tarih ve 22 -56/877 -362 sayılı kararı. 6 Kaynak: https://www.fibabanka.com.tr/ , Erişim Tarihi: 17.02.2023 ve Bildirim Formu. 23-37/686 -237 3/29 bankacılık (krediler, kartlar, mevduat ve yatırım ürünleri, nakit yönetimi, sigorta ve bireysel emeklilik), küçük işletme ve tarım bankacılığı (tarım bankacılığı ürünleri, kartlar, tarım POS ürünleri, buna ilişkin iş birlikleri/ortaklıklar), kurumsal ve ticari bankacılık (krediler, mevduat ve yatırım ürünleri, hızlı kart, dış ticaret işlemleri ve finansmanı, nakit yönetimi ürünleri ve sigorta ve emeklilik), özel bankacılık (kred iler, bireysel emeklilik ve danışmanlık hizmetleri) ve ekosistem/hizmet bankacılığı alanlarında faaliyette bulunmaktadır. FİBABANKA, ticari faaliyetlerini Türkiye'de bulunan şubeleri ile internet ve mobil bankacılık kanalları aracılığıyla yürütmektedir. FİBABANKA küresel ölçekte doğrudan herhangi bir ticari faaliyette bulunmamaktadır. (10) FİBABANKA, bankacılık faaliyetleri dışında sigorta acentesi7 olarak da faaliyet göstermekte ve sigorta aracılık hizmetleri sunmaktadır. FİBABANKA'nın sigorta aracılık hizmetle ri hayat, kaza, hastalık/sağlık, hırsızlık, yangın ve doğal afet, sorumluluk, mühendislik, nakliyat, alacak, taşıt vb. branşlar ile bireysel emekliliği kapsamaktadır. (11) FİBABANKA, hâlihazırda %69,72'lik pay sahipliği ile doğrudan ve tek başına Fiba Holding A Ş tarafından kontrol edilmektedir . (12) HDI FİBA nın HDI SİGORTA tarafından devralınmadan önce Fiba Emeklilik ve Hayat AŞ (FİBA EMEKLİLİK) ünvanı altında FİBABANKA ile sürdürdüğü acentelik ilişkisi kapsamında 31.12.2012 tarihli Acentelik Sözleşmesi ve 19.12.2013 tarihli Bireysel Emeklilik Acentelik Sözleşmesi adında iki adet sözleşme olduğu ve bununla birlikte Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesi ve Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesinin imzalanmasının ardından FİBABANKA ve Fiba Emeklilik arasındaki geçmiş tarihli sözleşmelerin yürürlükten kalktığı ifade edilmiştir. I.2. Bildirime Konu Sözleşmeler (13) Bildirime konu sözleşmeler olan HDI FİBA ile FİBABANKA arasında 16.01.2023 tarihinde imzalanan Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesi ve FİBA SİGORTA ile FİBABANKA arasında 27.02.2023 tarihinde imzalanan Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi8; HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın poliçelerinin ve sigorta ürünlerinin9 banka kanalıyla pazarlanması, dağıtımı, tanıtımı ve satışı için FİBABANKA nın yetkili acente olarak tayin edilmesini öngören bankasürans sözleşmeleridir. Anılan sözleşmeler kapsamında HDI FİBA hayat sigortası ürünleri için, FİBA SİGORTA hayat dışı sigorta ürünleri için FİBABANKA ya sağlanan ürünlerin tedarikçisi konumunda olacak, FİBABANKA ise söz konus u sigorta ürünlerinin banka kanalıyla satış ve pazarlanması noktasında anılan sigorta şirketlerinin acentesi olarak faaliyet gösterecektir. Her iki sözleşme kapsamında da FİBABANKA nın anılan sigorta şirketlerinin münhasır acentesi olarak faaliyet gösterme si öngörülmüş olup istisnai haller dışında FİBABANKA nın diğer üçüncü taraflarla acentelik ilişkisine girmesi yasaklanmaktadır10. (14) SÖZLEŞMELER in 3.2. maddesinde SÖZLEŞMELER in yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 15 yıl boyunca sürdürülmesinin planlandığı görülmektedir. Bu noktada, yukarıda değinilen münhasırlık hükmünden başlayarak SÖZLEŞMELER in bazı 7 FİBABANKA nın ( ..) ifade edilmiştir. 8 Bu kısımdan sonra her iki sözleşme SÖZLEŞMELER olarak ifade edilecektir. SÖZLEŞMELER den birinin diğerinden farklılaştığı hallerde sözleşmenin adına atıf yapılacaktır . 9 Teşebbüs bütçesinde yer alan tüm hayat ve hayat dışı sigorta ürünlerini ve poliçelerini kapsamaktadır. 10Bildirim Formu nda FİBA SİGORTA nın henüz faaliyetine başlamamış olmasından hareketle, Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi nin münhasırlık hükü mlerinin FİBA SİGORTA nın düzenlediği ilk poliçe belgesinin, FİBABANKA nın sistemlerine entegre edildiği tarihte yürürlüğe gireceği belirtilmiştir. 23-37/686 -237 4/29 hükümlerine daha detaylı yer veril mesi yararlı olacaktır. (15) SÖZLEŞMELER in 5.1. münhasırlık hükümleri uyarınca; (...) ifade edilmektedir. Buna göre, FİBABANKA, tüm mevcut şubeleri, ATM leri, internet ve telefon ağı ve diğer tüm çevrim içi ve çevrim dışı dağıtım kanallarında (Dağıtım Ağı) hayat ve hayat dışı sigortacılık ürünleri bakımından HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın mü nhasır acentesi olarak hizmet verecektir. Bu doğrultuda, SÖZLEŞMELER süresince FİBABANKA, SÖZLEŞMELER kapsamındaki ürünler dışında bir bireysel emeklilik, hayat sigortası ve hayat dışı sigorta ürününün pazarlaması, satışı veya dağıtımı amacıyla başka bir kişiyle başka bir acentelik sözleşmesi veya dağıtım sözleşmesi yapmayacak ve bunlarla menfaat ilişkisi içerisine girmeyecektir. Bununla birlikte SÖZLEŞMELER in 5.1.1. maddesi uyarınca (...) belirtilmiştir. Dolayısıyla, FİBABANKA üçüncü tarafların çevrim i çi ve çevrim dışı dağıtım ağlarında (Hariç Tutulan Ağ) farklı sigorta şirketlerinin ürünlerini satmakta, pazarlamakta ve dağıtmakta serbest olup FİBABANKA nın SÖZLEŞMELER kapsamında hayat ve hayat dışı sigortacılık ürünlerinin münhasıran HDI FİBA nın ve Fİ BA SİGORTA nın acentesi olma yükümlülüğü yalnızca Dağıtım Ağı ile sınırlıdır. (16) Benzer şekilde SÖZLEŞMELER in 5.1.4. maddesine göre de (...) Bu çerçevede münhasırlık hükmünün aynı zamanda bütçede11 belirtilen ürünlerle12 sınırlı olacağı anlaşılmaktadır. Ek olarak SÖZLEŞMELER in 5.1.5. maddesinde (...). denilmektedir. Bu bağlamda taraflar arasında kurulan ilişkinin sadece banka kanalı ile yapılan satışlara yönelik olduğu görülmektedir. (17) Diğer yandan SÖZLEŞMELER de düzen lenen münhasırlık hükümlerinin bazı haller bakımından uygulanmayacağı ifade edilmiştir. SÖZLEŞMELER in devamında ise söz konusu istisnai haller maddeler halinde detaylandırılmıştır. Söz konusu istisnai hükümler şunlardır: - SÖZLEŞMELER İN 5.2. maddesine gör e, (...) (Yeni Ürün İstisnası). - SÖZLEŞMELER İN 5.3. maddesine göre, (...) (Rekabetçi Ürün İstisnası). - SÖZLEŞMELER in 5.4. maddesi kapsamında, (...) (Stratejik Olmayan Ürün İstisnası). - SÖZLEŞMELER in 5.5. maddesi uyarınca (...). - (...). (18) SÖZLEŞMELER in 5.6.2. maddesine göre, (...). Ek olarak Hayat Dışı Acentelik Sözleşmesi nde (...) SÖZLEŞMELER in 5.6.2. madde hükmü işlemeye başlayacaktır. Özetle yukarıda belirtilen istisnai durumların HDI FİBA ve/veya FBI SİGORTA tarafından SÖZLEŞMELER in içeriğine uygun olacak şekilde düzeltilmesi durumunda, bu durumlar da SÖZLEŞMELER kapsamına girecektir. 11SÖZLEŞMELER in 4.1.2. maddesine göre bütçe, SÖZLEŞMELER tahtındaki bankasürans olanaklarının potansiyeline tam olarak ulaşmak amacıyla tasarlanacaktır. Ayrıca bütçede her takvim yılı için özel bankasürans girişimlerini de kapsayacak şekilde tarafların iş, ürün ve pazarlama stratejileri belirlenecektir. 12SÖZLEŞMELER in Tanımlar başlıklı kısmında söz konusu ürünl erin, bütçede yer alan tüm hayat sigortası ve hayat dışı sigorta poliçe ve ürünlerini, gelecekte ürün gruplarına dâhil edilecek veya geliştirilecek tüm hayat sigortası ve hayat dışı sigorta poliçe ve ürünlerini ve FİBABANKA nın talebi üzerine ürün grubuna dâhil edilecek olan veya FİBABANKA tarafından dağıtımı konusunda mutabık kalınan tüm hayat sigortası ve hayat dışı sigorta poliçe ve ürünlerini kapsadığı görülmektedir. 23-37/686 -237 5/29 (19) SÖZLEŞMELER in 5.7.1. maddesine göre, (...).13 5.7.2. maddede ise (...). Bu bağlamda bu hüküm ile özetle SÖZLEŞMELER in FİBABANKA nın ileride SÖZLEŞMELER in konusu ile ilgili gerçekleştirebileceği devralmaları da kapsayacağı düzenlenmektedir. (20) SÖZLEŞMELER in Rekabe t Etme ve Ayartma Yasağı başlıklı 5.8. maddesine göre, (...). Bu çerçevede anılan maddede FİBABANKA nın doğrudan veya dolaylı olarak, hayat ve hayat dışı sigortacılık işiyle iştigal etmesi, bu işlerle ilgili ekonomik çıkar sahibi olması, bu işlerle iştigal eden herhangi bir tüzel kişilikte %10 u aşan oranlarda pay sahibi olması ve bu işlerle iştigal eden herhangi bir tüzel kişi ile birleşme, ortak girişim veya benzeri bir anlaşma yapması yasaklanmakta, bir başka deyişle bu konularda FİBABANKA ya reka bet etme yasağı getirilmektedir. (21) SÖZLEŞMELER in 5.8.2. maddesine göre ise (...). Bu kısıtlama FİBABANKA nın genel ve kamuya açık iş ilanlarına yanıt veren çalışanlar, FİBABANKA nın teşviki olmaksızın işe alım için FİBABANKA ya başvuran veya başvurmuş ola n çalışanlar ve/veya FİBABANKA nın sözleşme tarihinden önce iletişime geçtiği çalışanlar için geçerli olmayacaktır. (22) SÖZLEŞMELER in 5.8.3. maddesinde, bir önceki maddede FİBABANKA ya getirilen yükümlülükler karşılıklı olarak HDI FİBA ve FİBA SİGORTA ya da getirilmiştir. Bu doğrultuda taraflar birbirlerinin personelini ayartmayacağını taahhüt etmişlerdir. Bu çerçevede SÖZLEŞMELER İN 5.8.2. ve 5.8.3. maddeleri tarafların her ikisi bakımından da SÖZLEŞMELER süresi boyunca ve SÖZLEŞMELER in bitiminden sonra on iki ay boyunca karşılıklı olarak personel ayartma yasağı getirmektedir. (23) SÖZLEŞMELER in Banka Müşterilerinin Ayartılması Yasağı başlıklı 5.9. maddesi uyarınca ise; (...) düzenlenmektedir. Ancak madde 5.9.2 de, madde 5.9.1 de sıralanan kısıtlamaların hiçbiri, (i) FİBABANKA adına ve FİBABANKA nın rızasıyla banka müşterilerinin ayartılması veya (ii) FİBABANKA müşterisinin, HDI FİBA ve FİBA SİGORTA tarafından yapılan genel bir pazarlama veya ta nıtım faaliyetlerine cevap vermesi halinde geçerli olmayacaktır. (24) Son olarak Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi nin Hariç Tutulan Ağ Üzerinden Diğer Satışlar başlıklı 5.10. maddesinde (...) taahhüt etmektedir. Bu maddenin ihlali halinde ise (...) ödeyecektir. Diğer yandan gerek Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesi nin, gerekse Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi nin 5.6.1. maddesinin (iii) bendinde (...) hükme bağlanmıştır. Bu çerçevede anılan maddelerde FİBA SİGORTA tarafından FİBABA NKA müşterileri lehine en çok kayrılan müşteri koşulu (EKM) getirildiği görülmektedir. I.3. Sektöre İlişkin Bilgiler14 (25) Türkiye'de sigorta şirketleri 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu'na (Sigortacılık Kanunu) göre kurulmakta ve faaliyet göstermektedir. Dünya sigortacılığına paralel olarak Türk sigortacılık mevzuatında da sigortacılık faaliyetleri hayat ve hayat dışı olmak üzere iki ana gruba ayrılmaktadır. Sigortacılık Kanunu kapsamında hayat dışı sigortalar için 18, hayat sigortaları için 8 ana branş belirlen miştir. İlgili mevzuat kapsamında 2008 yılından itibaren hayat dışı sigortacılık hizmetleri ; kaza, sağlık, kara araçları, raylı 13Bu tür bir durumun gerçekleşmesi pazara ilişkin koşulların tekrar değerlendirilmesini gerektirebileceğinden, böyle bir durumda ivedilikle Kuruma bilgi verilmesi gerektiği açıktır. 14 Bu başlık altında yer verilen açıklamalarda Bildirim Formu, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından yayımlanan 2021 Sigo rtacılık ve Özel Emeklilik Faaliyetleri Hakkında Rapor, TSB tarafından yayımlanan 2021 Yılı Sektör Raporu ndan yararlanılmıştır. 23-37/686 -237 6/29 araçlar, hava araçları, su araçları, nakliyat, yangın ve doğal afetler, genel zararlar, kara araçları sorumluluk, hava araçları sorumluluk, su araçları sorumluluk, genel sorumluluk, kredi, emniyeti suiistimal, finansal kayıplar, hukuksal koruma ve destek sigortası şeklinde 18 adet alt branşa, hayat sigortacılık hizmetleri ; hayat, evlilik sigortası ve doğum sigortası, yatırım fonlu sigortalar, sermaye itfa sigortası, fonların yönetimi işlemi, kaza, hastalık/sağlık ve tontin şeklinde 8 adet alt branşa ayrılmaktadır. Sigorta şirketleri hayat ya da hayat dışı sigorta gruplarından sadece birinde faaliyet gösterebilmektedirler. Bir sigort a şirketinin faaliyete başlayabilmesi için Hazine ve Maliye Bakanlığı'ndan ilgili sigorta branşları için ruhsat alması gerekmektedir. Mevcut düzenlemelere göre hayat sigorta şirketleri ve emeklilik şirketleri hayat sigorta branşlarının tamamında ruhsat ala bilmektedir15. (26) Bildirime konu işlem incelendiğinde bildirimin hayat sigortacılık hizmetleri ve hayat dışı sigortacılık hizmetlerinin her ikisini de kapsadığı görülmektedir. Bildirimde ayrıca hayat sigortası ürünlerinin sözleşmedeki tanım uyarınca bireysel e meklilik ürünlerini de içerdiği belirtilmektedir. (27) Hayat grubu sigorta ürünleri bireyin yaşam konularına dair hayatta kalma, sakatlık ve vefat gibi risklerin sigorta ettirildiği bir poliçe türüdür. Örneğin hayat grubu sigorta ürünlerinden hayat sigortası, s igorta konusu insan hayatı olan, genellikle uzun vadeli menfaat veya meblağ sigortalarıdır. Bu anlamda, hayatı sigorta konusu olan kişinin sigorta süresi içerisinde ölmesi halinde, poliçeden yararlanan kişi veya kişilere ya da sigortalının yasal varislerin e toplu para ödenmesi amacıyla düzenlenen hayat poliçeleri, zaman içerisinde, kişilerin emeklilik programlarına bir destek niteliğinde ve nihayet inde yatırım amaçlı kullanılır hale gelmiştir. (28) Bildirim formu ekindeki Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesindeki tanım uyarınca hayat sigortası grubunda yer aldığı belirtilen bireysel emeklilik ürünleri ise 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu kapsamında tasarruf ve yatırım sistemi olup emeklilik sözleşmesi çerçevesinde ka tılımcının şirket nezdinde bireysel emeklilik hesabı açmasını, hesaba katkı payı ödenmesini, ödenen katkı paylarının tercih edilen fonlarda yatırıma yönlendirilmesini ve hesapta biriken paraların hak sahiplerine ödenmesini içermektedir. Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), kendi içinde gönüllü BES ve otomatik katılım sistemi (OKS) olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Gönüllü BES kapsamında katılımcıların toplam primleri, yıllar itibarıyla katılımcıların ödemiş oldukları katkı paylarına, devlet tarafından ödenen ka tkı payına ve katılımcının birikimlerinin değerlendirilmesi için seçmiş olduğu fonlara göre değişiklik gösterebilmektedir. Sistemde kalınan süre katılımcıların teşvik olarak verilen devlet katkısının tamamını almaları açısından önemlidir. Zira belirli süre ler için hak edilen devlet katkısı tutarı farklılık göstermektedir.16 (29) Bildirimin konusunu oluşturan diğer bir sigorta grubu olan hayat dışı sigorta ürünleri ise temel olarak amacı, sigortalılara ait birikimlerin tehlikeli bir olay sonucu azalmasını ya 15Sigortacılık Kanunu çerçevesinde 8 branş olarak düzenlenen hayat sigorta grubuna 2012 yılında tontin branşı ilave edilmiştir. Hayat sigorta şirketleri ve emeklilik şirketleri 8 branşın tamamında üretimde bulunabilme imkânına sahiptir. Hayat grubu sigortalarında yer alan yatırım fonlu sigortalar ile evlilik ve doğum sigortası branşlarında 2021 yılında prim üretimi gerçekleştirilme miştir. 2012 yılı içinde düzenlenen tontin branşında ise halen ruhsat almış şirket bulunmamaktadır. 16Sistemde en az 10 yıl kalan ve 56 yaşını dolduran bireyler bu katkının tamamını alabilmekteyken, sistemde 10 yıl kalıp 56 yaşını dolduramayan kişiler, sist emden çıkmak istediklerinde devlet katkısının ancak %60 ına hak kazanırlar. Sistemde 10 yıldan az kalan ve 56 yaşını doldurmadan çıkanlar, kademeli olarak belli oranlarda - %100, %60 (10 yıl), %35 (5 yıl), %15 (3 yıl) - kaldığı süreye göre devlet katkısını almaya hak kazanır (Dede 2017, 233). 23-37/686 -237 7/29 da yo k olmasını engellemek olan sigorta ürünleridir. Hayat dışı sigortalar, maddi değeri olan eşyanın herhangi bir tehlikeli olay sonucu zarar görmesi durumunda zararı karşılamayı taahhüt ederek bireylerin kazanımlarını güvence altına almayı amaçlamaktadır. Sig ortalılar tehlikenin çeşidine göre önceden belirlenmiş parasal tutarları (prim) sigorta şirketine veya acentelere ödeyerek gerçekleşebilecek tehlikenin vereceği hasar ve zararı güvence altına almış olmaktadır. Sigorta şirketleri de önceden peşin ya da taks itli olarak tahsil ettikleri primler karşılığında, oluşacak zararın maddi sonuçlarını karşılamayı taahhüt etmektedir. Daha önce de ifade edildiği üzere hayat dışı sigorta grubunun, kaza, sağlık, kara araçları, raylı araçlar, hava araçları, su araçları, nak liyat, yangın ve doğal afetler, genel zararlar, kara araçları sorumluluk, hava araçları sorumluluk, su araçları sorumluluk, genel sorumluluk, kredi, emniyeti suiistimal, finansal kayıplar, hukuksal koruma ve destek sigortası şeklinde 18 adet alt branşı bul unmaktadır17. (30) Türkiye de hayat ve hayat dışı sigortacılık hizmetleri pazarına son yıllarda yeni teşebbüsler giriş yapmış ve pazarda belirli bir pay edinmiştir. 2021 yılında 2 hayat dışı sigorta şirketi kurulmuş ve bunun sonucunda aktif olarak faaliyet göste ren şirket sayısı 65 e yükselmiştir. Sigorta potansiyelinin yüksek olması nedeniyle Türkiye sigortacılık piyasası, uluslararası yatırımcıların ilgisini çekmektedir. Ülkemizde uluslararası sermayeye sahip şirket sayısı 2021 yıl sonu itibarıyla 41 olarak ger çekleşmiştir. (31) Sigorta şirketleri, çeşitli satış ve dağıtım kanalları kullanmaktadır. Bu çerçevede sigortacılık ürünleri, çoğunlukla acentelerin mevcut dağıtım ağları, brokerler ve bankalar vasıtasıyla satılmaktadır. Ayrıca müşteriler, çevrim içi sistemler aracılığıyla da sigorta ürünlerine internet sigortacılığı üzerinden de ulaşabilmektedir. Türkiye de internet penetrasyonunun artışı ve e -ticaretin yaygınlaşmasına paralel olarak sigortacılık alanında da internet kanalı, önemli bir dağıtım kanalı alternatif i olmaya başlamıştır. Bu çerçevede sigorta sektörünün çok kanallı dağıtım modelini haiz bir sektör olduğu söylenebilecektir. (32) Aşağıdaki tabloda genel sigortacılık faaliyetleri içinde dağıtım kanallarının prim üretimleri bakımından paylarına yer verilmektedi r. Tablo 1: 2022 Yılı Sigorta Sektörü Prim Üretiminde Dağıtım Kanallarının Pazar Payları Dağıtım Kanalı Pazar Payı (%) Merkez 8,1 Acente 55,0 Banka 21,4 Broker 12,5 Diğer 3,0 Kaynak: Türkiye Sigorta Birliği (33) Türkiye sigortacılık sektöründe 2022 yılında hayat dışı sigorta branşlarında 204,1 milyar TL, hayat grubu sigorta dallarında ise 30,8 milyar TL olmak üzere toplam 234,9 milyar TL prim üretimi gerçekleştirilmiştir. Toplam prim üretimi 2021 yılına göre %123, 2 oranında artmıştır. Yıl içinde hayat dışı şirketlerin prim üretimi %133,1 oranında artarken, hayat/emeklilik şirketlerinin prim üretimi %74,1 oranında artmıştır. Toplam üretimin 218,2 milyar TL lik kısmı direkt prim üretimi iken, kalan 14,9 milyar TL lik kısmı endirekt üretimden sağlanmıştır. Ülkemizde prim üretim kaynakları içinde sigorta acenteleri büyük bir ağırlığa sahiptir. 2022 yılında prim üretiminin %55 i özel acenteler, %21,4 ü banka acenteleri ve %12,5 u brokerler aracılığıyla, %3 ü ise doğrudan şirketler 17KAÇMAZ, A., PEŞİNCİ C. vd. (2022), Hayat Dışı Sigortalar, Milli Eğitim Bakanlığı, http://meslek.eba.gov.tr/upload/dk11/hayat_disi_si gortalar_11_35.pdf , Erişim Tarihi: 15.03.2023. 23-37/686 -237 8/29 tarafından gerçekleştirilmiştir. Hayat dışı branşlarda prim üretiminin yalnızca %13,2 si banka acenteleri aracılığı ile gerçekleştirilirken, hayat branşında bu oran %75,5 e ulaşmaktadır.18 (34) Bu noktada banka kanalı aracılığıyla sigorta satışı anlam ına gelen bankasürans kavramına da değinmekte fayda vardır. Bankasürans, bir sigorta şirketinin bankalar ile yaptığı işbirliği ile o bankanın bireysel ve kurumsal müşterilerine ulaşmasıyla sigorta ürün ve hizmetlerini sunma faaliyeti şeklinde açıklanabilme ktedir. Sigorta şirketleri bu yolla hayat, hayat dışı sigortaları ile emeklilik ürün ve hizmetlerini banka müşterilerinin hizmetine sunma imkânı elde edebilmektedir. Dünya da ilk uygulama alanını Avrupa da bulan bankasürans faaliyetleri19, büyümeye hayat si gortası ürünleri ile başlamış ve hayat dışı sigorta ürünleri ile sigorta pazarlarında her geçen gün gelişme gösteren bir uygulama olmuştur. Bankasürans kanalı sayesinde sigorta şirketleri, ürünlerini pazarlarken bankaların güvenilir imajından yararlanarak ciddi bir pazarlama avantajı elde etmektedirler. Ayrıca bankaların ülke çapında mevcut yerleşik ağları sayesinde tüm ülke çapındaki coğrafi pazarlara ulaşılması daha kolay olabilmektedir. I.4. İlgili Pazar I.4.1. İlgili Ürün Pazarı (35) Sigortacılık faaliyeti genel olarak hayat sigortaları ve hayat dışı sigortalar şeklinde iki kategoride değerlendirilmektedir. Sigortacılık Kanunu nun 5. maddesine göre sigorta şirketleri hayat ve hayat dışı sigorta gruplarından sadece birinde faaliyet gösterebilmektedirler20. Bun unla birlikte 2007/1 sayılı Sigorta Branşlarına İlişkin Tebliğ de hem hayat hem hayat dışı grubunda kaza sigortası branşının sayıldığı, bu kapsamda ferdi kaza sigortasının her iki gruba da dahil edilebildiği belirtilebilir. (36) Kurulun geçmiş tarihli bazı kar arları nda21 ilgili ürün pazarı acentelik sözleşmesi kapsamında sağlanacak olan hizmetlerle sınırlı olarak belirlenmiştir . Bir sigorta ürününün konusu ve teminat altına aldığı risk diğer sigorta ürünlerinden farklı olup sigorta sözleşmesi ile ödenmesi taahhü t edilen prim tutarı da bu kapsamda değişmekte ve ödenmesi taahhüt edilen bu prim, sözleşmenin konusuna giren zarar veya hasarları kapsa makla birlikte diğer sigorta ürünlerinin konusuna giren zarar veya hasarları kapsamamaktadır. Dolayısıyla talep açısında n bakıldığında, her bir sigorta ürününün özelliği ve teminat konusu bakımından tüketici açısından ikame edilebilir olmadığı görülmektedir. Bunun yanı sıra, sigorta şirketlerinin ilgili mevzuatları gereği faaliyet göstermek istedikleri her bir sigorta branş ında ruhsat almak zorunda olduğu da dikkate alındığında, sigorta şirketleri açısından da her bir sigorta ürününün ayrı bir ürünü teşkil ettiği değerlendirilmektedir. (37) Dosya kapsamında, ilgili ürün pazarı teşebbüslerin akdettikleri sözleşmelerin etki edeceğ i pazarlardır. Bu çerçevede taraflar arasında akdedilen acentelik sözleşmelerinin dikey ilişkili pazarları ilgilendirmesi nedeniyle sağlayıcı ve alıcı bakımından pazarların farklı şekilde tanımlanması mümkündür. Bildirime konu Hayat 18 https://www.tsb.org.tr/tr/istatistikler (Erişim Tarihi: 13.03.2023) 19Bankasüransın ilk uygulama bulduğu ülkeler Fransa ve İspanya dır. Bunların dışında Almanya ve İtalya da da bankasürans uygulamaları uzun süredir uygulanmaktadır. 20Sigortacılık Kanunu, m. 5/2: Sigorta şirketleri hayat ve hayat dışı sigorta gruplarından sadece birinde faaliyet gösterebilir. Bu gruplarda yer alan sigorta branşları Bakan t arafından belirlenir. 21Kurulun 28.08.2012 tarih ve 12 -42/1318 -431 sayılı; 15.05.2017 tarih ve 17 -16/231 -97 sayılı; 08.02.2018 tarih ve 18 -04/62 -36 sayılı; 03.06.2021 tarih ve 21 -29/368 -184 sayılı; 10.11.2022 tarih ve 22-51/752 -311 sayılı; 08.12.2022 tar ih ve 22 -54/832 -342 sayılı; 09.03.2023 tarih ve 23 -13/216 -71 sayılı kararları. 23-37/686 -237 9/29 Sigortası Acentelik Söz leşmesi nin, HDI FİBA nın hayat sigortası ürünlerine ilişkin olarak ve Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi nin, FİBA SİGORTA nın hayat dışı sigorta ürünlerine ilişkin FİBABANKA yı acentesi olarak atamasını konu edindiği dikkate alındığında, Kurulun geç miş tarihli kararları22 doğrultusunda ilgili ürün pazarlarının ayrı ayrı hayat sigorta ürünlerinde acentelik hizmetleri pazarı veya hayat sigortacılığı bankasürans hizmetleri pazarı, hayat dışı sigorta ürünlerinde acentelik pazarları veya hayat dışı sigortacılık bankasürans hizmetleri pazarı ve bireysel emeklilik ürünlerinde acentelik hizmetleri pazarı veya bireysel emeklilik ürünlerinde bankasürans hizmetleri pazarı olarak tanımlanması mümkündür. Bildirim konusu üst pazarlar bakımından ele alındığında ise hayat sigortacılığı hizmetleri pazarı , hayat dışı sigortacılık hizmetleri pazarı ve bireysel emeklilik hizmetleri pazarı şeklinde tanımlamaya gidilebilecektir. (38) Bu çerçevede nihai olarak ilgili ürün pazarları üst pazarlar bakımından hayat sigortacılığı hizmetleri pazarı, hayat dışı sigortacıl ık hizmetleri pazarı ve bireysel emeklilik hizmetleri pazarı, alt pazarlar bakımından ise hayat sigortası ürünlerinde acentelik hizmetleri pazarı (hayat sigortacılığı bankasürans hizmetleri pazarı) , hayat dışı sigorta ürünlerinde acentelik hizmetleri pa zarı (hayat dışı sigortacılık bankasürans hizmetleri pazarı) , bireysel emeklilik ürünlerinde acentelik hizmetleri pazarı (bireysel emeklilik ürünlerinde bankasürans hizmetleri pazarı) 23 olarak tanımlanmıştır. I.4.2. İlgili Coğrafi Pazar (39) Taraflar arasında ki bankasürans sözleşmeleri ile verilecek olan hizmetin tüm Türkiye genelinde sunulacak olması nedeniyle ilgili coğrafi pazarın Türkiye olarak tanımlanabileceği d eğerlendirilmekle birlikte, İlgili Pazarın Tanımlanmasına İlişkin Kılavuz un 20. paragrafınd a yer alan açıklama çerçevesinde nihai bir coğrafi pazar tanımlanmasına gerek görülmemiştir. I.5. Değerlendirme I.5.1. 4054 sayılı Kanun un 4. Maddesi Bakımından Değerlendirme (40) 4054 sayılı Kanun un 4. maddesinde, belirli bir mal veya hizmet piyasasında doğrudan veya dolaylı olarak rekabeti engelleme, bozma ya da kısıtlama amacını taşıyan veya bu etkiyi doğuran yahut doğurabilecek nitelikte olan teşebbüsler arası anlaşmalar yasaklanmıştır. (41) Bildirim konusu SÖZLEŞ MELER, HDI FİBA nın sunduğu hayat sigortası ürünlerinin ve FİBA SİGORTA nın sunduğu hayat dışı sigorta ürünlerinin banka aracılığıyla tanıtılması, pazarlanması, dağıtımı ve satışı için FİBABANKA nın, acente olarak atanmasına ilişkindir. Taraflar arasındaki hak ve yükümlülükler incelendiğinde SÖZLEŞMELER ile taraflar arasında HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın sağlayıcı, FİBABANKA nın ise alıcı/yeniden satıcı konumunda olduğu dikey bir ilişkinin kurulduğu anlaşılmaktadır. Söz konusu dikey ilişkide FİBABANKA, hayat sigortası branşında HDI FİBA hesabına, hayat dışı sigorta branşında FİBA SİGORTA hesabına söz konusu sigortacılık ürün ve hizmetlerinin pazarlanmasına aracılık etmekte ve bu yönüyle acentelik faaliyeti yürütmektedir. (42) Sigortacılık Kanunu nda sigorta acente si, Ticarî mümessil, ticarî vekil, satış memuru 22 04.05.2011 tarih ve 11 -28/582 -183 sayılı ve 10.03.2016 tarih ve 16 -09/152 -67 sayılı Kurul kararları. 23 Kurulun 08.12.2022 tarih ve 22 -54/832 -342 sayılı kararı ile 10.11.2022 t arih ve 22 -51/752 -311 sayılı kararında bireysel emeklilik hizmetlerine ilişkin pazarın hayat sigortacılığı hizmetleri pazarından bağımsız bir pazar olarak ele alındığı dikkate alınarak mevcut dosya özelinde de aynı yaklaşım benimsenmiştir. 23-37/686 -237 10/29 veya müstahdem gibi tâbi bir sıfatı olmaksızın bir sözleşmeye dayanarak muayyen bir yer veya bölge içinde daimî bir surette sigorta şirketlerinin nam ve hesabına sigorta sözleşmelerine aracılık etmeyi veya bunları sigorta şirketleri adına yapmayı meslek edinen, sözleşmenin akdinden önce hazırlık çalışmalarını yürüten ve sözleşmenin uygulanması ile tazminatın ödenmesinde yardımcı olan kişi olarak tanımlanmaktadır. Söz konusu tanım uyarınca acente, müvekkille rinin talimat ve menfaatleri doğrultusunda faaliyet göstermekte ve bağımsız hareket edememektedir. (43) Bununla birlikte Dikey Anlaşmalara İlişkin Kılavuz da (Kılavuz) müvekkil hesabına aracılık ettiği ya da akdettiği sözleşmelere ilişkin olarak acenteye getiri len sınırlamaların genellikle 4054 sayılı Kanun un 4. maddesi kapsamında olmadıkları ve prensip olarak muafiyet rejiminin de konusunu oluşturmadıkları kabul edilmiştir.24 Bu kapsamda teşebbüsler arasındaki ilişkinin 4054 sayılı Kanun un 4. maddesi kapsamınd a olup olmadığını belirleyen faktör, acentenin müvekkil tarafından atandığı faaliyetlerle ilgili olarak ticari veya mali bir risk alıp almadığıdır. Kılavuz da acentenin mali veya ticari risk taşımaması durumunda faaliyetlerinin müvekkil teşebbüsün faaliyet lerinin bir parçası olarak değerlendirilebileceği şayet acentenin risk üstlenmesi durumunda ise kendi yapmış olduğu yatırımların geri dönüşünü sağlayabilmesi için pazarlama stratejisini özgürce belirleyebilmesi gerektiği, bu durumda acentelik anlaşmalarını n 4054 sayılı Kanun un 4. maddesi kapsamına girebileceği ifade edilmiştir. (44) 4054 sayılı Kanun un 4. maddesinin acentelik sözleşmelerine uygulanmasındaki belirleyici faktör olan risk unsurunun, Kılavuz da, her bir olayın kendi özellikleri göz önünde bulundur ularak değerlendirileceği belirtilmekte ayrıca acente ve müvekkil arasındaki ilişkide acentenin risk üstlendiği ve bu nedenle anlaşmanın Kanun un 4. maddesi kapsamına girdiği durumlara örnekler verilmektedir. (45) Yukarıda özetlenen çerçevede, rekabet hukuku aç ısından, acente ile bağımsız karar verebilen teşebbüs arasındaki ayırt edici unsurun acentenin yükümlülüklerini yerine getirirken ticari ve mali riskin ne kadarını üstlendiği noktasında bulunduğu görülmektedir. Eğer acente aracılık ettiği mal ve hizmetler bakımından kendi üzerine risk alıyorsa, fonksiyon itibarıyla bağımsız teşebbüslere yaklaşacak ve rekabet kuralları açısından bağımsız teşebbüs olarak değerlendirilecektir. Kılavuz un 12. paragrafında acentenin hangi hallerde risk üstlenmiş sayılabileceğine ilişkin olarak aşağıdaki hususlara örnek olarak yer verilmiştir: Taşıma masrafları da dâhil olmak üzere mal veya hizmetlerin alım veya satımına ilişkin masraflara acentenin katkıda bulunması, Acentenin satış arttırma faaliyetlerine doğrudan veya dolaylı olarak katkıda bulunmaya zorunlu tutulması, Stokta tutulan sözleşme konusu malların finansmanı ya da kayıp malların maliyeti gibi riskleri acentenin taşıması ve satılmayan ürünleri acentenin müvekkile iade edememesi, Acentenin satış sonrası hizmet, tamir veya garanti hizmeti vermekle yükümlü tutulması, Acentenin, söz konusu pazarda faaliyet gösterebilmek bakımından gerekli olabilecek ve sadece bu pazarda kullanılabilecek yatırımlar yapmak zorunda bırakılması, 24 Bkz. Kılavuz un 1.5. numaralı Acentelik Sözleşmeleri başlığı. 23-37/686 -237 11/29 Satılan ürünün sebep olduğu zararlardan dolayı üçüncü kişilere karşı acentenin sorumlu olması, Müşterilerin sözleşmenin şartlarını yerine getirmemesinden dolayı, acentenin, komisyonunu alamamasının dışında başka bir sorumluluk taşıması. (46) Özetle, müvekkil ile acente arasındaki ilişkiye Kanun un 4. maddesinin uygulanmaması için acentenin yukarıda sayılan risk veya maliyetleri yüklenmemesi gerekmektedir. (47) Bildirime konu SÖZLEŞMELER de; FİBABANKA, HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın yetkili acentesi olarak tayin edilmektedir. SÖZLEŞMELER in dosya konusu bakımı ndan önem arz eden FİBABANKA nın yükümlülükleri ve sorumluluklarının yer aldığı 7.1. ve devam maddelerinde FİBABANKA nın, (...) yükümlü kılındığı görülmektedir. (48) SÖZLEŞMELER in 7.1.9. maddesinde; (...) hakkına sahip olmadığı ifade edilmektedir. Ek olar ak madde 7.1.9 ve 7.1.10 da FİBABANKA nın (...) üzerinden iade veya geri ödeme yapma, (...) haklarına da sahip olmadığı (...) belirtilmektedir. (49) SÖZLEŞMELER in 7.2.9. maddesinde ise (...)25 tek başına sorumlu olacak ve bu konuda mutlak takdir yetkisini elinde bulunduracaktır. (50) SÖZLEŞMELER in Ek-2 Masraf ve Giderler başlıklı kısmı uyarınca (...) masraflarının FİBABANKA tarafından yapılması halinde söz konusu masrafların HDI FİBA ve FİBA Sİ GORTA dan talep edilebileceği belirtilmektedir. (51) SÖZLEŞMELER kapsamında FİBABANKA nın yüklendiği edimin dağıtım ağı üzerinden, HDI FİBA ve FİBA SİGORTA ürünlerinin banka aracılığıyla müşterilere pazarlanması, satışı, dağıtımı ve sigorta primlerinin tahsili ile sınırlı olduğu ayrıca ürünlerin kapsamı, primler ve poliçe şartlarının düzenlenmesi veya yeniden oluşturulmasında FİBABANKA nın herhangi bir yetkisinin bulunmadığı görülmektedir. Bu bakımdan yukarıda açıklanan SÖZLEŞMELER in maddeleri uyarınca SÖZLEŞM ELER kapsamında gerçekleşecek masrafların HDI FİBA ve FİBA SİGORTA dan talep edilebilmesi ve ürünlerin pazarlanması ya da satışı için yapılacak yatırımların ticari riske yol açmayacak türden yatırımlar olması dolayısıyla FİBABANKA nın acente olarak Kılavuz da belirtilen ticari riskleri üstlenmediği, hayat sigortası ürünleri için HDI FİBA hesabına, hayat dışı sigorta ürünleri için FİBA SİGORTA hesabına aracılık ettiği ve akdettiği sözleşmeler bakımından bağımsız davranmadığı görülmektedir. Dolayısıyla bildir ime konu acentelik sözleşmesi niteliğindeki bankasürans sözleşmelerinin, müvekkil hesabına aracılık ettiği ya da akdettiği sözleşmelere ilişkin olarak acenteye getirilen sınırlamalar bakımından, Kanun'un 4. maddesi kapsamında olmayan bir sözleşme olduğu de ğerlendirilmektedir. (52) Bununla birlikte Kılavuz da acentelik sözleşmelerinin, acentenin rakip teşebbüslerin acenteliğini, dağıtıcılığını yapmasını engelleyen hükümler (rekabet etmeme şartı) içermesi halinde markalar arası rekabeti kısıtlayıcı etkilerinin ola bileceği, bu durumun da sözleşme konusu mal ve hizmetlerin satıldığı ilgili pazarda kapama etkisine yol açabileceği, bu tür bir durumun 4054 sayılı Kanun un 4. maddesi kapsamında değerlendirilebileceği ifade edilmektedir. 2002/2 sayılı Dikey Anlaşmalara İl işkin Grup Muafiyeti Tebliği nin ( 2002/2 sayılı Tebliğ) 3. maddesinde ise rekabet etmeme yükümlülüğü, alıcının anlaşma konusu mal veya hizmetlerle rekabet eden mal veya hizmetleri üretmesini, satın almasını, satmasını ya da yeniden satmasını engelleyen doğrudan ya da dolaylı yükümlülük olarak tanımlanmıştır. 25 ( ..) . 23-37/686 -237 12/29 (53) Bildirim konusu SÖZLEŞMELER ilgili husus bakımdan değerlendirildiğinde, SÖZLEŞMELER in 3.2. maddesinde 15 yıl boyunca yürürlükte olacağının belirtildiği görülmektedir. Ayrıca, SÖZLEŞMELER in 5.1.2. maddesine göre, (...) devam ettirmeyecektir. Yine SÖZLEŞMELER in 5.8. maddesinde ise (...) yasaklanmaktadır. İlgili maddelerden HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın, FİBABANKA ya SÖZLEŞMELER süresince rekabet etmeme yükümlülüğü getirdiği anlaşılmaktadır. (54) Kararın Bildirime Konu Sözleşmeler başlıklı kısmında da bahsedildiği üzere, SÖZLEŞMELER in, 5.8.2. hükmü ile çalışan ayartmama yükümlülüğü, 5.6.1 (iii) hükmü ile FİBABANKA müşterileri lehine en çok kayrılan müşteri (EKM) koşulu26, 5.9. hükmüyle de HDI FİBA ve FİBA SİGORTA ya, dağıtım ağı dışında banka müşterilerine aktif olarak hayat ve hayat dışı sigorta ürünleri satmama yükümlülüğü (banka müşterilerini ayartmama yasağı) getirildiği görülmektedir. (55) Bilindiği üzere Kı lavuz un 14. paragrafında sözleşme sonrası rekabet yasağı da dâhil olmak üzere rekabet etmeme yükümlülüğü markalar arası rekabet ile ilgilidir ve şayet sözleşme konusu mal veya hizmetlerin satıldığı ilgili pazarda kapama etkisine yol açıyorsa rekabeti sın ırlayıcı etki doğurabilir ve sonuçta bu hüküm Kanun un 4. maddesi kapsamına girebilir. açıklaması ile rekabet etmeme yükümlülüklerinin, başta pazarda kapama etkisi olmak üzere rekabet üzerindeki olası negatif etkileri bulunabileceğine işaret edilmektedir. Bu bağlamda yukarıda değinilen rekabet etmeme yükümlülükleri çerçevesinde SÖZLEŞMELER e menfi tespit verilemeyeceği değerlendirilmektedir. (56) Aşağıda menfi tespit kapsamında değerlendirilemeyen SÖZLEŞMELER in grup muafiyetinden veya bireysel muafiyetten yar arlanıp yararlanamayacağı incelenmiştir. I.5.2. 2002/2 sayılı Dikey Anlaşmalara İlişkin Grup Muafiyeti Tebliği Bakımından Değerlendirme (57) Taraflar arasındaki acentelik ilişkisinin bir dikey ilişki olması nedeniyle bildirim konusu SÖZLEŞMELER in 2002/2 sayılı Tebliğ açısından değerlendirilmesi gerekmektedir. Bilindiği üzere anılan Tebliğ ile sağlanan muafiyet, sağlayıcının dikey anlaşma konusu mal veya hizmetleri sağladığı ilgili pazardaki pazar payının %30 u aşmaması durumunda uygulanmaktadır. Dosya mevcudu b ilgilere göre, sağlayıcı HDI FİBA nın hayat sigortacılığı ve bireysel emeklilik ürünleri pazarındaki pazar payı ile HDI FİBA yı kontrol eden HDI SİGORTA nın sigortacılık pazarındaki pazar payı 2002/2 sayılı Tebliğ de öngörülen %30 eşiğinin altındadır. Dosya kapsamında diğer sağlayıcı olan FİBA SİGORTA ise 2022 yılı sonunda henüz faaliyete geçmemiş olmakla birlikte bildirim tarihinden sonra gerekli ruhsatları almasının ardından Haziran 2023 itibarıyla ticari faaliyetlerine başlamıştır. Dolayısıyla FİBA SİGOR TA nın 2022 yılı sonu itibarıyla hayat dışı sigortacılık pazarı alanında herhangi bir pazar payı bulunmamaktadır. Öte yandan Türkiye Sigorta Birliği (TSB) tarafından prim ve poliçe üretimine yönelik bilgiler en güncel olarak Mayıs 2023 itibarıyla yayımlanm ış durumdadır. Bu nedenle işbu kararda yeknesaklık sağlanması adına tüm teşebbüsler bakımından 2022 yılı sonu verileri esas alınmıştır. Netice itibarıyla bu durumda değerlendirmeye konu teşebbüsler ve pazarlar bakımından 2002/2 sayılı Tebliğ de grup muafiy eti için öngörülen pazar payı eşiğinin aşılmadığı görülmektedir. (58) Diğer taraftan 2002/2 sayılı Tebliğ de belirtilen rekabet etmeme yükümlülükleri yönünden yapılacak değerlendirmelerde alıcıya getirilen yükümlülüğün süresi de önem taşımaktadır. Süresi beş yı ldan uzun olan rekabet etmeme yükümlülüğünün grup 26 Ayrıca Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi nin 5.10. maddesinde FİBA SİGORTA ya yüklenen cezai şart edimi ile geriye dönük EKM koşulu getirilmiştir. 23-37/686 -237 13/29 muafiyetinden yararlanması istisnalar dışında mümkün değildir. Şayet alıcıya getirilen rekabet etmeme yükümlülüğünün süresi belirsiz ise yine grup muafiyeti uygulanamayacaktır. Beş yıllık süreyi aşacak şeki lde zımnen yenilenebilen rekabet etmeme yükümlülükleri de grup muafiyeti kapsamında değildir. Ancak, süresi beş yılı aşmayan veya beş yıldan sonraki uzatmanın her iki tarafın açık iradesi ile mümkün olduğu ve alıcının beş yıllık süre sonunda rekabet etmeme şartına son vermesini engelleyen herhangi bir durumun olmadığı hallerde rekabet etmeme yükümlülüğü grup muafiyetinden yararlanacaktır. (59) Açıklanan hususlar çerçevesinde bildirim konusu SÖZLEŞMELER in imza ve operasyon tarihinden itibaren 15 yıl yürürlükte kalacağı kararlaştırılmış olduğundan SÖZLEŞMELER de öngörülen rekabet etmeme yükümlülüğünün süresi 15 yıl olarak düzenlenmiştir. Dolayısıyla SÖZLEŞMELER in 2002/2 sayılı Tebliğ kapsamında grup muafiyetinden yararlanamayacağı anlaşılmaktadır . Bu tespit doğrultusunda bir sonraki aşamada SÖZLEŞMELER in 4054 sayılı Kanun un 5. maddesi kapsamında bireysel muafiyetten yararlanıp yararlanmadığı incelenmiştir. I.5.3. 4054 sayılı Kanun un 5. Maddesi Kapsamında Bireysel Muafiyet Değerlendirmesi (60) Grup muafiyeti kapsamında yer almayan rekabet kısıtlarına bireysel muafiyet tanınması için 4054 sayılı Kanun un 5. maddesinde yer verilen iki olumlu iki olumsuz koşulun birlikte sağlanması gerekmektedir. Bu koşullar; a) Malların üretim veya dağıtımı ile hizmetleri n sunulmasında yeni gelişme ve iyileşmelerin ya da ekonomik veya teknik gelişmenin sağlanması, b) Tüketicinin bundan yarar sağlaması, c) İlgili piyasanın önemli bir bölümünde rekabetin ortadan kalkmaması, d) Rekabetin (a) ve (b) bentlerindeki amaçların elde edilmes i için zorunlu olandan fazla sınırlanmamasıdır. (61) Bu bakımdan, taraflar arasında akdedilen bankasürans sözleşmesinin bu koşulları sağlayıp sağlamadığı sırasıyla incelenecektir . a) Malların Üretim veya Dağıtımı ile Hizmetlerin Sunumunda Gelişme Sağlanması (62) Muafiyet incelemesinde ele alınan olumlu şartlardan ilki, malların üretim veya dağıtımı ile hizmetlerin sunulmasında yeni gelişme ve iyileşmelerin ya da ekonomik veya teknik gelişmelerin sağlanması olup bu hüküm çerçevesinde hangi hallerin ekonomik yarar olarak kabul edileceği işlemin özelliklerine göre değişmektedir. Rekabeti kısıtlayıcı bir anlaşmanın muafiyet korumasından faydalanabilmesi için öncelikle rekabet üzerindeki olumsuz etkisini bertaraf edebilecek düzeyde bir etkinlik kazanımı sunabilmesi gerekmektedir. İlgili bentte kastedilen iyileşme ve gelişmelerin, sadece teşebbüslerin kendi açılarından sağlayacakları menfaat veya kazanç şeklinde değil, aynı zamanda bunların ekonomiye yapacakları somut katkı şeklinde anlaşılması gerekmektedir. Bu kapsamda somut olayın özelliklerine göre değişmekle birlikte genel olarak üretim ve dağıtım maliyetlerinin düşürülmesi, ürünün devamlılığının sağlanması, kalitenin arttırılması ve yeni ürünlerin ya da üretim tekniklerinin bulunması gibi hallerin varlığı halinde mua fiyetin ilk koşulunun sağlandığı değerlendirilmektedir. (63) Başvuruda , SÖZLEŞMELER kapsamında kurulan acentelik ilişkisinin, yaratacağı maliyet etkinlikleri ile ürün ve hizmet kalitesini artırmak üzere yatırım motivasyonu ve imkânını artıracağı, tarafların üre tkenliklerini geliştireceği ve üretilecek yeni ürünlerle birlikte daha fazla müşteri talebinin karşılamasını sağlayacağı, teknolojik gelişmeler ile son kullanıcıların farklı taleplerini daha hızlı ve etkin bir şekilde karşılamalarını 23-37/686 -237 14/29 kolaylaştıracağı, tara fların ürünlerini daha geniş bir kesime sunmasının önünü açacağı, pazarda süreklilik sağlayacak şekilde ekonomik ve gelişmiş ürünlerin pazara arz edilmesine imkân tanıyacağı belirtilmiştir. (64) Ayrıca Yeni Ürünlerin Piyasaya Sunulması başlığı altında ; SÖZLEŞME LER in yalnızca yıllık bazda ortaklaşa belirlenecek bütçede yer alan ürünlerin değil, aynı zamanda yeni geliştirilecek sigortacılık ürünlerinin dağıtım ve satışını düzenlediği, FİBABANKA nın hedef kitle, özel satış kanalları gibi ayrıntılarla ilgili ürün ö zelliklerini belirterek HDI FİBA ve FİBA SİGORTA dan yeni bir ürün geliştirilmesini talep edebileceği, bu şekilde FİBABANKA dan alınan bilgilerin hem HDI FİBA hem de FİBA SİGORTA ya tüketici tercih ve ihtiyaçlarını daha doğru karşılayabilen sigortacılık ür ünleri geliştirme imkânı sağlayacağı, FİBABANKA nın yeni ürün geliştirilmesi talebine istinaden talep edilen ürünün HDI FİBA ve FİBA SİGORTA tarafından geliştirilmemesi halinde, bu ürünler bakımından münhasırlık hükümlerinin uygulanabilir olmayacağı ve FİB ABANKA nın talep edilen yeni ürünle önemli ölçüde benzer özellikte ürünleri üçüncü taraf bir sigorta şirketinden temin etmekte serbest olacağı ifade edilmiştir. (65) Yine Daha Kaliteli Hizmet Sunumu başlığı altında; HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın FİBABANKA ya bil gi teknolojisi (BT) ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla uygun altyapı ve müşteri, satış, pazarlama, eğitim gibi konularda destek sağlayacağı ve FİBABANKA personeline sağlanacak eğitimler, FİBABANKA ya özgü olarak istihdam edilecek personel ve pazarlama ile tanıtım faaliyetleri, FİBABANKA nezdinde çağrı merkezi kurulması veya mevcut çağrı merkezinin kapasitesinin genişletilmesinin, SÖZLEŞMELER kapsamında HDI FİBA ve FİBA SİGORTA tarafından yatırım yapılacak alanlar olduğu ve tüm bu yatırımların FİBABANKA müşte rilerinin SÖZLEŞMELER e konu ürünler bakımından daha kaliteli bir danışmanlık ve hizmet almasını sağlayacağı belirtilmiştir. (66) Ölçek Ekonomilerinin Sonucunda Daha Rekabetçi Fiyatlar başlığında ise; sigorta şirketleri açısından ölçek ekonomilerinin önemli olup portföylerinin büyümesinin risk dağılımı üzerinde olumlu etki yaratabildiği ve bu sayede daha düşük primlerle sigorta satışı yapılabildiği, bu çerçevede SÖZLEŞMELER ile etkin bir dağıtım ve satış kanalının oluşturulmasının HDI FİBA ve FİBA SİGORTA açı sından da elzem olduğu, bu sayede her iki teşebbüsün de faaliyet gösterdikleri sigortacılık alanlarında penetrasyonunun ve pazar payının artması, buna bağlı olarak ölçek ekonomilerinden faydalanmalarının hedeflendiği, münhasırlık hükümlerinin ise FİBABANKA nın kaynaklarının ve enerjisinin tamamını HDI FİBA ve FİBA SİGORTA ya tahsis edebilmesini sağlayacağı ifade edilmektedir. (67) Başvuruda yapılan açıklamalar değerlendirildiğinde, SÖZLEŞMELER in ölçek ekonomisi ile birlikte maliyet ve operasyonel etkinliği hede flediği, bu sürecin ilerleyen süreçte düşük primler ile tüketiciye de yansıtılmasının amaçlandığı, süreç içerisinde başta BT alanında olmak üzere yapılacak yatırımlar için karmaşık operasyonlara ihtiyaç duyulduğu ve bu yatırımların maliyet avantajı yaratab ilmesinin uzun süreli acentelik ilişkisini gerektirdiği anlaşılmaktadır. Anılan SÖZLEŞMELER ile FİBABANKA; tek bir sigorta şirketinin ürünlerine odaklanarak o konuda daha fazla teknolojik ve kurumsal yatırım yapabilecek, bu yatırımlar da nihai olarak tüket icilere sağlanan hizmetlerin iyileştirilmesini sağlayabilecektir. Bu çerçevede Kurulun benzer nitelikteki kararlardaki yaklaşımı da dikkate alındığında bildirime konu SÖZLEŞMELER in 4054 sayılı Kanun'un 5. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirti len koşulu karşıladığı değerlendirilmektedir. b) Tüketicinin Yarar Sağlaması 23-37/686 -237 15/29 (68) Muafiyetin ikinci şartı; malların dağıtımı veya hizmetlerin sunulmasından elde edilen iyileşmelerin tüketicilere yansıtılmasıdır. Bu şartın gerçekleşmesi için ortaya çıkan etkinlik kazanımından tüketicilerin yarar sağlaması gerekmektedir. Fiyat seviyesindeki düşüş, satış sonrası etkin hizmetler, kalitenin ve ürün çeşitliliğinin artması, tüketicinin ürüne daha kolay ulaşabilmesi, yeni mal veya hizmetlerin sunulması ve mal ya da hizmet arzında devamlılığın sağlanması gibi koşullar tüketicinin elde edeceği yarar kapsamında değerlendirilebilmektedir. (69) Başvuruda SÖZLEŞMELER in tüketiciye sağlayacağı faydalara ilişkin olarak; FİBABANKA nın dağıtımını yapacağı ürünlerin üçüncü taraf sigorta şirketleri tarafından benzer dağıtım kanalları aracılığıyla sunulan benzer ürünler ile rekabetçi nitelikte olacağı, ürünlerin rekabetçi niteliği belirlenirken fiyatlandırmanın öncelikli kriter olacağı, fiyatlandırmanın yanı sıra ürünlerin tazminat oranları, müşteri potansiyeli, ürünlere ilişkin eğitim ve destekleri, ürün özellikleri ve hizmet standartları, poliçe kapsamı ve poliçe istisnalarının bir bütün olarak değerlendirileceği belirtilmiştir. Ayrıca cevabi yazıda , sigorta sektöründe rekabetçi fiyatlandırma için esas kriterin, sigorta şirketlerince üstlenilecek risklerin dengeli dağılımı olduğu, SÖZLEŞMELER den beklenen başlıca etkinliklerden birinin, tarafların kendi sektörlerinde yıllar içinde elde ettikleri tecrüb eleri çerçevesinde yapılacak doğru bir risk değerlendirmesi ve dolayısıyla doğru fiyatlandırma sonucu ürünlerin daha uygun fiyatlarla sunulabilecek olması olduğu ve bu sayede Türkiye genelindeki sigortalı sayısının arttırılması, daha çok potansiyel sigorta lıya ulaşılması ve pazarın genişlemesinin sağlanacağı ifade edilmiş, SÖZLEŞMELER ile düzenlenen acentelik ilişkisi sonucunda tarafların sigorta pazarındaki bilgi birikimi ve deneyiminin bir araya getirilmesi ile risk ve hasar gerçekleşme dengesinin daha et kin bir şekilde planlanmasının da sağlanacağı ifade edilmiştir. (70) Ayrıca tedarik zinciri içerisinde sigortalı ile sigorta ettiren arasında başka katmanlar bulunmadığından ve sigorta ürün ve hizmetlerinin doğrudan tüketicilere sunulması sebebiyle tüm tüketici lerin münhasırlıktan doğan etkinliklerden doğrudan faydalanacağı ifade edilmiştir. HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın sahip olduğu know - how ve bilginin taraflar arasında uyum yaratarak tüketicilere daha kapsamlı sigorta ürün ve hizmetleri ile daha iyi hizmet sun ulmasını sağlayacağı belirtilmiştir. (71) Öte yandan SÖZLEŞMELER uyarınca HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın, SÖZLEŞMELER e konu ürünlerin pazarlanması, tanıtımı ve satışı hakkında FİBABANKA personeline eğitimler vereceği, böylece FİBABANKA personelinin, tek bir sigortacının ürünlerine hâkim olması sağlanarak, tüketicilerin yüz yüze ve profesyonel şekilde bilgilendirmesinin sağlanacağı, bu eğitimler doğrultusunda FİBABANKA personelinin tüketicilere daha doğru bilgi ve daha doğru ürün sunabilmesi sayesinde nihai tüketi cilerin de bu eğitimlerden fayda sağlayacağı ifade edilmektedir. (72) Sonuç olarak, FİBABANKA nın dağıtımını yapacağı ürünlerin benzer dağıtım kanallarınca dağıtılan ürünlerle rekabetçi nitelikte olmasının sağlanmasının, ürün ve hizmetlerin tüketicilere sunulma sında bankasürans sayesinde doğrudan bir yöntemin benimsenmesinin, nitelikli personelin tesisi, gerekli altyapının sağlanması gibi hususlarda artan yatırımlar sayesinde tüketiciye sunulacak hizmetlerde kalite artışı ve sürekliliğin sağlanmasının ve uzun dö nemli işbirliği sonucu ortaya çıkacak uzmanlaşmanın tüketicilerin lehine olduğu ve elde edilmesi beklenen faydaların tüketicilere yansıyacağı göz önünde bulundurularak SÖZLEŞMELER in, 4054 sayılı Kanun'un 5. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde belir tilen koşulu da karşıladığı değerlendirilmektedir. 23-37/686 -237 16/29 c) İlgili Piyasanın Önemli Bir Bölümünde Rekabetin Ortadan Kalkmaması (73) Muafiyetin üçüncü şartı, bildirime konu olan anlaşmanın veya kararın teşebbüslere ilgili piyasanın önemli bir bölümünde rekabeti orta dan kaldırma imkânı tanımaması, bir başka deyişle sağlanan ekonomik gelişme veya fayda ile tüketicinin bundan yarar sağlamasının rekabetin ortadan kaldırılması sonucunda elde ediliyor olmamasıdır. Bu şartın amacı, rekabetin kısmen sınırlandırılmasına izin verilen piyasalardaki reel ve potansiyel rekabetin devamının teminidir. Bu şartın karşılanıp karşılanmadığının değerlendirilmesinde; tarafların ve rakiplerin pazardaki konumu ve pazardaki yoğunlaşma derecesi gibi unsurların incelenmesi gerekmektedir. (74) Kurulun bankasürans sözleşmelerine bireysel muafiyet tanıdığı yakın tarihli kararlarında değinildiği üzere, sigortacılık sektörü dinamik bir pazar yapısına sahiptir ve yeni girişlere açık olduğundan büyüme eğilimi sergilemektedir.27 Bu kapsamda ilgili pazar lardaki oyuncu sayısını ve yoğunlaşma seviyesini görmek adına aşağıdaki tabloda HDI FİBA yı kontrol eden HDI SİGORTA ve rakiplerinin son üç yıla ilişkin sigortacılık pazarındaki paylarına yer verilmektedir: Tablo 2: Sigortacılık Pazarında HDI FİBA ve Rakiplerinin Üretilen Prim Değeri Üzerinden Hesaplanan Pazar Payları (%) Teşebbüs 2020 2021 2022 Türkiye Sigorta AŞ 10,76 11,16 10,71 Anadolu Anonim Türk Sigorta Şirketi 9,71 10,19 10,11 Allianz Sigorta AŞ 9,85 9,36 9,49 HDI SİGORTA 4,21 4,57 5,88 Aksigorta AŞ 6,38 6,64 5,77 Axa Sigorta AŞ 5,64 5,63 5,66 Sompo Sigorta AŞ 4,04 3,28 4,29 Türkiye Hayat ve Emeklilik AŞ 5,07 3,75 2,93 Quick Sigorta AŞ 1,95 1,50 2,89 Ray Sigorta AŞ 2,06 2,11 2,62 Mapfre Sigorta AŞ 3,10 3,04 2,56 Neova Katılım Sigorta AŞ 2,30 2,51 2,42 Bupa Acıbadem Sigorta AŞ 2,23 2,12 2,27 Bereket Sigorta AŞ 1,72 1,98 2,07 Eureko Sigorta AŞ 2,22 2,44 2,06 Doga Sigorta AŞ 2,16 2,04 2,01 Diğer28 26,6 27,68 26,26 Kaynak: TSB istatistikleri (75) Yukarıdaki tablodan, sigortacılık pazarının çok oyunculu bir yapıya sahip olduğu, dolayısıyla markalar arası rekabetin yoğun seviyede gerçekleştiği anlaşılmaktadır. Nitekim pazardaki ilk beş oyuncunun toplam pazar payı %42 ye yakın olup pazarda faaliyet gö steren toplam oyuncu sayısının fazla olması da dikkate alındığında, yoğunlaşma seviyesinin çok yüksek olmadığı söylenebilecektir. Pazardaki tüm rakip oyuncuların pazar paylarının birbirine oldukça yakın seviyede olduğu görülmektedir. HDI SİGORTA nın ise 20 22 yılı itibarıyla %5,88 lik pazar payına sahip olduğu görülmektedir. Pazarda faaliyet gösteren teşebbüslerin herhangi birinin pazarı domine 27 30.09.2021 tarih ve 21 -46/660 -329 sayılı, 04.02.2021 tarih ve 21 -06/73 -33 sayılı Kurul kararları. 28 Her birinin pazar payı ayrı ayrı %2 nin altında bulunan 66 teşebbüsün toplam pazar payı diğer adı altında belirtilmiştir. 23-37/686 -237 17/29 edecek seviyede çok yüksek bir pazar payına sahip olmayışı ve teşebbüslerin pazar paylarının yıllar itibarıyla artı p azabilmesi pazardaki rekabetçi yapının varlığına işaret etmektedir. (76) HDI FİBA ile rakiplerinin bildirime konu Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesi kapsamındaki ürünler bakımından son üç yıla ilişkin pazar paylarına aşağıdaki tabloda yer verilmektedir29: Tablo 3: Hayat Sigortacılığı Pazarında HDI FİBA ve Rakiplerinin Üretilen Prim Değeri Üzerinden Hesaplanan Pazar Payları (%)30 Teşebbüs 2020 2021 2022 Türkiye Hayat ve Emeklilik AŞ 27,67 22,15 22,24 AgeSA Hayat ve Emeklilik AŞ31 8,77 11,09 11,80 Anadolu Hayat ve Emeklilik AŞ 11,67 11,10 11,41 Viennalife Emeklilik ve Hayat AŞ32 6,95 9,19 11,27 Allianz Yaşam ve Emeklilik AŞ 10,09 10,55 9,81 Garanti Emeklilik ve Hayat AŞ 7,70 8,22 8,36 Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik AŞ 5,80 5,65 6,77 Metlife Emeklilik ve Hayat AŞ 9,30 8,19 6,50 HDI FİBA 3,09 3,31 2,78 BNP Paribas Cardif Hayat Sigorta AŞ 1,59 2,61 2,35 Diğer33 7,37 7,94 6,71 Kaynak: TSB istatistikleri (77) Yukarıdaki tablodan, hayat sigortacılığı pazarında, pazarın çok oyunculu bir yapıya sahip olduğu, dolayısıyla markalar arası rekabetin yoğun seviyede gerçekleştiği anlaşılmaktadır. Nitekim pazardaki ilk beş oyuncunun toplam pazar payı yaklaşık %66,5 civarı nda olup pazarda faaliyet gösteren toplam oyuncu sayısının fazla olması da dikkate alındığında, yoğunlaşma seviyesinin çok yüksek olmadığı söylenebilecektir. Pazarda %22 lik pay ile Türkiye Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi lider konumdayken genel itibarıy la diğer rakip oyuncuların ise pazar paylarının birbirine oldukça yakın seviyede seyrettiği görülmektedir. HDI FİBA nın ise 2022 yılı itibarıyla %2,78 lik pazar payına sahip olduğu ve bir önceki yıla kıyasla bir miktar pazar payı kaybı yaşadığı görülmekted ir. Pazarda faaliyet gösteren teşebbüslerin herhangi birinin pazarı domine edecek seviyede çok yüksek bir pazar payına sahip olmayışı ve teşebbüslerin pazar paylarının yıllar itibarıyla artıp azabilmesi pazardaki rekabetçi yapının varlığına işaret etmekted ir. (78) FİBA SİGORTA ile rakiplerinin bildirime konu Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi kapsamındaki ürünler bakımından son üç yıla ilişkin pazar paylarına ise aşağıdaki tabloda yer verilmektedir: 29 Taraflardan edinilen bilgile re göre HDI FİBA yı kontrol eden HDI SİGORTA hayat sigortacılığı hizmetleri pazarında faaliyet göstermediğinden, hayat sigortacılığı pazarında herhangi bir pazar payı bulunmamaktadır. 30Tabloda yer verilen pazar payı verileri hayat sigortacılığında faaliye t gösteren tüm sigorta teşebbüslerinin ayrı ayrı hayat branşında toplam ürettiği primlerin, tüm sigorta teşebbüslerinin toplam prim üretimine oranlanmasıyla hesaplanmıştır. 31AgeSA Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi 2021 yılında ünvan değiştirmiş olup, eski ünvanı AvivaSA Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi dir. Dolayısıyla, TSB nin 2021 yılından önceki verilerinde AgeSA Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi ne ilişkin bilgiler, eski ünvanı altında verilmiştir 32 Viennalife Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi 2022 yıl ında ünvan değiştirmiş olup, eski ünvanı Aegon Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi dir. Dolayısıyla, TSB nin 2022 yılından önceki verilerinde Viennalife Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi ne ilişkin bilgiler, eski ünvanı altında verilmiştir. 33 Her birinin paz ar payı ayrı ayrı %2 nin altında bulunan 9 teşebbüsün toplam pazar payı diğer adı altında belirtilmiştir. 23-37/686 -237 18/29 Tablo 4: Hayat Dışı Sigortacılık Pazarında FİBA SİGORTA ve Rakiplerinin Üretilen Prim Değeri Üzerinden Hesaplanan Pazar Payları (%)34 Teşebbüs 2020 2021 2022 Türkiye Sigorta AŞ 13,04 13,42 12,33 Anadolu Anonim Türk Sigorta Şirketi 11,76 12,26 11,64 Allianz Sigorta AŞ 11,94 11,25 10,93 HDI SİGORTA 5,10 5,49 6,77 Aksigorta AŞ 7,74 7,98 6,64 Axa Sigorta AŞ 6,83 6,76 6,51 Sompo Sigorta AŞ 4,89 3,95 4,94 Quick Sigorta AŞ 2,36 1,81 3,32 Ray Sigorta AŞ 2,49 2,54 3,01 Mapfre Sigorta AŞ 3,75 3,66 2,94 Neova Katılım Sigorta AŞ 2,79 3,02 2,79 Bupa Acıbadem Sigorta AŞ 2,69 2,55 2,61 Bereket Sigorta AŞ 2,08 2,38 2,39 Eureko Sigorta AŞ 2,69 2,93 2,37 Doga Sigorta AŞ 2,61 2,45 2,32 Groupama Sigorta AŞ 2,03 2,02 2,05 Diğer35 20,31 21,02 23,21 FİBA SİGORTA - - - Kaynak: Bildirim Formu ( TSB istatistikleri) (79) Hayat sigortacılığı grubu ile benzer şekilde yukarıdaki tablodan da, pazarın çok oyunculu bir yapıya sahip olduğu, dolayısıyla markalar arası rekabetin yoğun seviyede gerçekleştiği anlaşılmaktadır. Pazardaki ilk beş oyuncunun toplam pazar payı yaklaşık %48 civarında olup pazarın toplam oyuncu sayısının fazla olması da dikkate alındığında, yoğunlaşma seviyesinin çok yüksek olmadığı değerlendirilmektedir. Öte yandan teşebbüslerin pazar payları da yıllara göre değişkenlik arz etmekte, bu yönüyle pazarın dinami k bir görünümde olduğu anlaşılmaktadır. Bu çerçevede pazarda fazla sayıda oyuncunun yer aldığı da dikkate alındığında pazarın rekabetçi bir yapı sergilediği değerlendirilmektedir . Diğer yandan tablodan görüldüğü üzere dosya konusu bildirimin tarafı olan Fİ BA SİGORTA nın bildirim tarihinde henüz anılan pazarda bir faaliyeti bulunmamakla birlikte Haziran 2023 tarihi itibarıyla faaliyetlerine başladığı bildirildiğinden 2022 yılına ilişkin değerlendirmeye esas pazar payı verisi bulunmamaktadır36. FİBA SİGORTA yı FİBABANK ile birlikte ortak kontrol eden HDI SİGORTA nın ise anılan pazardaki payı %6,77 seviyesindedir. (80) Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesi uyarınca FİBABANKA nın, HDI FİBA nın bireysel emeklilik ürünlerinin de satışını yapacak olması dolayısıyla aşağıda yer alan tabloda bireysel emeklilik hizmetleri pazarında HDI FİBA ile rakiplerinin pazar paylarına yer verilmiştir: Tablo 5: Bireysel Emeklilik Hizmetleri Pazarında HDI FİBA ve Rakiplerinin Üretilen Prim Değeri Üzerinden Hesaplanan Pazar Payları (%) Teşebbüs 2020 2021 2022 Türkiye Emeklilik AŞ 19,27 20,10 20,63 AgeSA Emeklilik ve Hayat AŞ 18,22 17,96 18,80 34Tabloda yer verilen pazar payı verileri hayat sigortacılığında faaliyet gösteren tüm sigorta teşebbüslerinin ayrı ayrı hayat branşında toplam ürett iği primlerin, tüm sigorta teşebbüslerinin toplam prim üretimine oranlanmasıyla hesaplanmıştır. 35 Her birinin pazar payı ayrı ayrı %2 nin altında bulunan 47 teşebbüsün toplam pazar payı diğer adı altında belirtilmiştir 36SEDDK tarafından Mayıs 2023 tarihi nde yayımlanan son veriler dikkate alındığında da FİBA SİGORTA nın pazar payının %0,01 ile göz ardı edilebilir nitelikte olduğu görülmektedir. 23-37/686 -237 19/29 Anadolu Hayat Emeklilik AŞ 18,54 18,24 17,59 Allianz Yaşam ve Emeklilik AŞ 13,60 13,85 14,11 Garanti Emeklilik ve Hayat AŞ 14,47 14,13 13,83 Allianz Hayat ve Emeklilik AŞ 3,08 3,12 3,08 NN Hayat ve Emeklilik AŞ 3,48 3,36 3,04 Katılım Emeklilik ve Hayat AŞ 2,25 2,40 2,56 BNP Paribas Cardif Emeklilik AŞ 2,29 2,22 2,02 Metlife Emeklilik ve Hayat AŞ 1,79 1,71 1,60 HDI FİBA 1,42 1,45 1,46 Diğer37 1,59 1,46 1,28 Kaynak: Emeklilik Gözetim Merkezi istatistikleri (81) Yukarıdaki tablodan hayat sigortacılığı ve hayat dışı sigortacılık pazarlarında olduğu gibi bireysel emeklilik hizmetleri pazarının da çok oyunculu bir yapı sergilediği anlaşılmaktadır. Ancak pazardaki ilk beş oyuncunun toplam pazar payının yaklaşık %83 ci varında olduğu dikkate alındığında, yoğunlaşma seviyesinin bir miktar yüksek olduğu görülmektedir. Bununla birlikte anılan pazarda HDI FİBA nın pazar payının yaklaşık %1,5 olduğu göz önünde bulundurulduğunda bildirim konusu işlem nedeniyle pazarda kapama s onucunun doğması mümkün gözükmemektedir38. (82) Öte yandan bildirimde alıcı konumunda bulunan FİBABANKA nın alt pazarlar olan hayat sigortacılığı ve hayat dışı sigortacılık bankasürans hizmetlerindeki prim üretimi cinsinden toplam büyüklüğüne aşağıdaki tablolard a yer verilmektedir. Tablo 6: Hayat Sigortacılığı Bankasürans Hizmetleri Pazarında FİBABANKA ve Rakiplerinin Pazar Payları39 (%) Teşebbüsler 2020 2021 2022 Allianz Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi / Allianz Yaşam ve Emeklilik Anonim Şirketi (Yapı Kredi) (...) (...) (...) Anadolu Hayat Emeklilik Anonim Şirketi (İş Bankası) (...) (...) (...) Garanti Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi (Garanti BBVA) (...) (...) (...) Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi (QNB Finansbank) (...) (...) (...) Metlife Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi (Denizbank) (...) (...) (...) AvivaSA Emeklilik ve Hayat Anonim Şirketi /AgeSA Hayat ve Emeklilik Anonim Şirketi (Akbank) (...) (...) (...) FİBABANKA (...) (...) (...) Kaynak: Cevabi Yazı (FİBABANKA tahminleri) Tablo 7: Hayat Dışı Sigortacılık Bankasürans Hizmetleri Pazarında FİBABANKA ve Rakiplerinin Pazar Payları (%) Teşebbüsler 2020 2021 2022 Türkiye Garanti Bankası Anonim Şirketi (...) (...) (...) Yapı ve Kredi Bankası Anonim Şirketi (...) (...) (...) Akbank Türk Anonim Şirketi (...) (...) (...) FİBABANKA (...) (...) (...) Kaynak: Bildirim Formu ( FİBABANKA tahminleri) 37 Her birinin pazar payı ayrı ayrı %1 in altında bulunan 4 teşebbüsün toplam pazar payı diğer adı altında belir tilmiştir. 38 Taraf temsilcisince HDI FİBA yı kontrol eden HDI SİGORTA nın bireysel emeklilik hizmetleri pazarında payı bulunmadığı teyit edilmiştir. 39 Bankaların satış hacimleri, bankasürans faaliyetlerinin kapsamı ve bunların toplam pazar büyüklüğü içeris inde payı kamuya açık kaynaklardan tespit edilemediğinden dolayı TSB nin internet sitesinde yayımladığı Satış Kanalı Bazında Primler istatistikleri baz alınarak, belirli emeklilik şirketlerinin işbirliği veya hissedarlık ilişkisi içerisinde bulundukları banka kanalından ürettikleri primlere istinaden tahmini bir pazar payı hesaplaması yapılmıştır. 23-37/686 -237 20/29 (83) Yukarıdaki tablolar incelendiğinde bildirimde acente konumunda bulunan FİBABANKA nın da bildirim konusu pazarlardaki payının düşük olduğu, bu çerçevede FİBABANKA nın anılan pazarlardaki konumunun ilgili bankasürans sözleşmeleri nedeniyle bir pazar kapama e tkisi doğurmayacağı anlaşılmaktadır. FİBABANKA tarafından anılan pazarlarda kendisinden daha fazla pazar payına sahip rakip bankaların bulunduğu da ifade edilmiştir. Bu bağlamda FİBABANKA nın hayat sigortacılığı ve hayat dışı sigortacılık bankasürans hizme tleri pazarlarındaki düşük pazar payı nedeniyle, sigortacılık hizmetleri pazarında faaliyet gösteren ve HDI FİBA ile FİBA SİGORTA nın rakibi konumunda bulunan diğer sağlayıcıların alt pazarda ürün ve hizmetlerinin satışı için alıcılara ve dolayısıyla müşte rilere erişim imkânının kısıtlanması gibi bir durumun dosya konusu bildirim bakımından söz konusu olmayacağı anlaşılmaktadır. (84) HDI FİBA nın bireysel emeklilik ürünlerinin de satışını yapacak olan FİBABANKA nın bireysel emeklilik ürünlerine ilişkin acentelik hizmetleri pazarındaki fon büyüklüğü cinsinden satış değerleri ve bu doğrultuda hesaplanan pazar paylarına aşağıda yer verilmiştir. Tablo 8 : Bireysel Emeklilik Ürünlerine İlişkin Acentelik Hizmetleri Pazar Payları (%) Teşebbüs 2020 2021 2022 FİBABANKA (...) (...) (...) Kaynak: Bildirim Formu ( FİBABANKA tahminleri) (85) Kamuya açık kaynaklar dâhilinde fon büyüklüğü verilerinin her bir banka özelinde açıklanmamasına ve FİBABANKA nın bireysel emeklilik ürünlerine ilişkin acentelik hizmetleri pazarındaki rakiplerinin pazar payları hakkında kesin veya tahmini bilgisinin mevcut olmamasına karşın bankasürans hizmetleri pazarında FİBABANKA gibi pek çok finansal kuruluşun faaliyet gösterdiği Bildirim Formu nda ifade edilmektedir. Bu çerçevede FİBABANKA nın bir eysel emeklilik ürünlerine ilişkin acentelik hizmetleri pazarındaki % (...) altında yer alan pazar payının rakipleri için rekabetçi baskı yaratma hususunda oldukça etkisiz olduğu görülmektedir. (86) Bu hususlara ek olarak başvuruda FİBABANKA nın 2022 yılı itibar ıyla bankacılık hizmetleri pazarında aktif büyüklük cinsinden % (...), kredi büyüklüğü cinsinden % (...) ve mevduat büyüklüğü cinsinden % (...) gibi düşük pazar paylarına sahip olduğu da ifade edilmektedir. (87) Gerek sağlayıcı gerekse acente konumunda bulunan bildirim tarafı teşebbüslerin alt ve üst pazarlarda sahip olduğu düşük pazar paylarının yanı sıra, Tablo 6 da d a yer verilen sigortacılık pazarında dağıtım ve satış kanallarının çeşitliliği, bir başka deyişle sigortacılık pazarının çok kanallı dağıtım yapısı da bildirim konusu SÖZLEŞMELER deki münhasırlık hükümlerinin bankasürans kanalında yaratacağı etkiyi hafifletmektedir. Ayrıca dijitalizasyon ve internet kullanımının yaygınlığı sayesinde internet de sigortacılık için önemli bir satış kanalı haline gelmiştir. Öte yandan başvur uda HDI FİBA nın, HDI SİGORTA tarafından devralınmadan önce de FİBABANKA ile acentelik ilişkisi içinde olduğu ve bu bağlamda HDI FİBA nın FİBABANKA ile acentelik ilişkisi kurmasının pazardaki mevcut rekabet koşullarında farklılık yaratmayacağı belirtilmekt edir. (88) Yukarıda taraflar arasındaki SÖZLEŞMELER in ilgili pazarların önemli bir bölümünde rekabeti sınırlandırmayacağı değerlendirmesi yapılmış olmakla birlikte, ilgili pazardaki sağlayıcıların önemli sayıda alıcıyla benzer anlaşmalar yapmış olması durumund a paralel ağlar vasıtasıyla pazarın yeni girişlere kapanmasının söz konusu olması 23-37/686 -237 21/29 durumunda, önceden muafiyet tanınan bu tür anlaşmalar muafiyet kapsamı dışına çıkabilmektedir. Bu durumda şartların değişmesi nedeniyle muafiyetin her zaman geri alınabilmesi mümkündür. Bununla birlikte bildirim taraflarının ilgili pazarlardaki oldukça düşük pazar payları göz önünde bulundurulduğunda mevcut durumda bildirim konusu anlaşmanın etkisiyle pazarın yeni girişlere kapanması gibi bir durumun söz konusu olmadığı değer lendirilmektedir. Zira HDI FİBA nın hayat sigortacılığı pazarındaki payı %2,78 ve HDI SİGORTA nın hayat dışı sigortacılık pazarındaki payı %6,77 ve diğer yandan Sektöre İlişkin Bilgiler başlıklı Bölüm 2.3. de de belirtildiği üzere bankaların sigorta sekt örü prim üretiminde payı %21,4 olup, bu çerçevede HDI FİBA nın ve HDI SİGORTA nın bu pazarlardaki bağlı pazar payı, Dikey Anlaşmalara İlişkin Kılavuz un 120. paragrafında yer alan %5 lik birikimli pazar kapama pazar payı eşiğinin altında kalmaktadır.40. (89) Yukarıda yer verilen açıklamalar doğrultusunda tarafların bildirim konusu pazarlardaki düşük pazar payları, bildirim taraflarından daha yüksek pazar payına sahip güçlü oyuncuların varlığı, anılan pazarların çok oyunculu, markalar arası rekabetin yüksek olduğu dinamik yapısı, birikimli etkinin düşük seviyede kalması ve sigortacılık sektörünün çok kanallı dağıtım modeli göz önünde bulundurulduğunda bildirime konu SÖZLEŞMELER in özellikle münhasırlık hükmünden kaynaklanan rekabeti kısıtlayıcı etkisinin sınırlı ol acağı değerlendirilmektedir. (90) Sonuç olarak, bildirime konu SÖZLEŞMELER dolayısıyla söz konusu pazarların önemli bir bölümünde rekabetin ortadan kalkmayacağı değerlendirilerek, 4054 sayılı Kanun un 5. maddesinin (c) bendinde yer verilen koşulun karşılandığı değerlendirilmektedir. d) Rekabetin (a) ve (b) Bentlerindeki Amaçların Elde Edilmesi İçin Zorunlu Olandan Fazla Sınırlanmaması (91) Bir anlaşmanın bireysel muafiyet alabilmesi için gerekli olan son koşul, anlaşmanın ilk iki olumlu koşuldaki yararların elde edil mesi için olması gerekenden fazla rekabeti sınırlayıcı nitelikte olmamasıdır. Kanun un 5. maddesinde öngörülen bu son koşul gereği, tüketicilere yansıtılan ekonomik gelişme ve iyileşmenin elde edilmesinde rekabeti daha az sınırlayan bir yöntem mevcut ise a nlaşmaya muafiyet tanınamayacaktır. Bu koşul altındaki değerlendirmelerde genel olarak sözleşmenin rekabeti kısıtlayıcı hükümlerinin, sözleşmeden elde edilecek faydaların sağlanması için zorunlu olup olmadığı dikkate alınmaktadır. (92) Dikey ilişkilerde sağlayı cının alıcıya getirmiş olduğu rekabet etmeme yükümlülüğünün yaratacağı muhtemel rekabet karşıtı etkiler, pazarın rakiplere kapatılması ve/veya marka içi rekabetin ortadan kalkmasıdır. Dikey anlaşmalarda, hâkim durumda olmayan teşebbüsler arasında bir ila b eş yıl arasında getirilen rekabet yasakları piyasadaki rekabet düzeyinde yarattıkları olumsuz etkileri dengeleyecek olumlu etkilerin varlığı durumunda makul kabul edilirken, beş yıldan uzun süreli rekabet etmeme yükümlülükleri ise çoğu yatırım türü açısınd an iddia edilen etkinlikleri gerçekleştirmek için zorunlu veya yaratılan pazar kapatma etkisini telafi etmeye yetecek düzeyde kabul 40 Dikey Kılavuz da ilgili pazarda sağlayıcılar önemli sayıda alıcıyla bu yönde anlaşmalar yapmış ise, pazar potansiyel rakiplere kapatılabilir açıklamasına ye r veri lmiştir. Birikimli etki olarak da adlandırılan bu durum aynı zamanda sağlayıcılar arasında rekabeti sınırlayıcı işbirliğine (collusion) de yol açabilir. Şayet sağlayıcılar Tebliğ kapsamında iseler bu yöndeki birikimli etkiyi ortadan kaldırmak için mu afiyetin geri alınması gerekebilir. Bir sağlayıcının bağlı pazar payı % 5 ten az ise, anılan sağlayıcının birikimli kapama etkisine önemli bir katkıda bulunmadığı kabul edilebilir (Dikey Kılavuz, para. 128). 23-37/686 -237 22/29 edilmemektedir. Bununla birlikte, sağlayıcı tarafından alıcıya özgü olarak yapılan yatırımların (örneğin sağlayıcının başka alıcılar için kullanamayacağı teçhizata veya eğitime yatırım yapması vb.) korunması için rekabet yasağı getirilmesi halinde yatırımların geri dönüşünü sağlamaya yetecek kadar süre için; franchise anlaşmalarında olduğu gibi alıcı ve sağlayıcı arasında öneml i bir know -how transferinin söz konusu olduğu durumlarda da anlaşmanın süresi boyunca rekabet yasağı getirilmesi dikey anlaşmanın yaratacağı etkinlikler bakımından makul karşılanabilmektedir. (93) Bu açıklamalar ışığında SÖZLEŞMELER ile getirilen rekabet etmeme yükümlülüklerinin 4054 sayılı Kanun un 5. maddesinin (d) bendi kapsamında ele alınması gerekmektedir. Muafiyetin bu son koşulunun değerlendirilmesinde öncelikle rekabet etmeme yükümlülüğünün süresi ele alınm ıştır. (94) Bu noktada, bugüne kadar Kurul tarafından sigorta şirketleri ile bankalar arasında akdedilen sözleşmeler için verilmiş bireysel muafiyet kararlarına yer vermek faydalı olacaktır. Bu kararlarda genellikle 10 ila 20 yıl arasında seyreden sürelerle rekabet etmeme yükümlülükleri içeren sözleşmelere i lişkin olarak, ilgili pazarda markalar arası rekabetin önemli bir düzeyde bulunduğu ve göreli yoğunlaşmanın düşük olduğu belirtilerek anılan sözleşmelere bireysel muafiyet tanınmıştır41. Örnek vermek gerekirse; Kurulun, - Zurich Sigorta AŞ ile Türk Ekonomi Bankası AŞ arasında akdedilen ve 10 yıllık rekabet etmeme yükümlülüğü içeren anlaşmaya42, - Aksigorta AŞ ile AKBANK arasında akdedilen ve 15 yıllık rekabet etmeme yükümlülüğü hükmü içeren anlaşmaya43, - CARDİF EMEKLİLİK ile Türk Ekonomi Bankası AŞ arasında akd edilen ve 20 yıllık rekabet etmeme yükümlülüğü hükmü içeren anlaşmaya44, - CARDİF EMEKLİLİK, BNP Paribas Cardif Sigorta AŞ ile TEB arasında akdedilen ve 10 yıllık rekabet etmeme yükümlülüğü hükmü içeren anlaşmaya45, - BUPA Acıbadem Sigorta AŞ (BUPA ACIBADEM) i le HDI SİGORTA arasında akdedilen ve 10 yıllık rekabet etmeme yükümlülüğü hükmü içeren anlaşmaya46, - Cigna Sağlık Hayat ve Emeklilik AŞ (C IGNA) ile QNB Finansbank AŞ arasında akdedilen ve 7 yıllık rekabet etmeme yükümlülüğü hükmü içeren anlaşmaya47, - HDI SİGORTA ile HDI Katılım Sigorta AŞ ve Türkiye Finans Katılım Bankası AŞ (TÜRKİYE FİNANS) arasında akdedilen ve 10 yıllık rekabet etmeme yükümlülüğü hükmü içeren anlaşmaya48, - Türkiye Finans Katılım Bankası AŞ ile Bereket Emeklilik ve Hayat AŞ arasında akded ilen ve 10 yıllık rekabet etmeme yükümlülüğü hükmü içeren anlaşmaya49, 41 Bkz. 14.09.2011 tarih ve 11 -47/1166 -412 sayıl ı; 28.03.2013 tarih ve 13-17/252 -126 sayılı; 18.03.2015 tarih ve 15-12/163 -75 tarih sayılı Kurul kararları. 42 Kurulun 03.12.2020 tarih ve 20 -52/735 -326 sayılı kararı. 43 Kurulun 04.05.2011 tarih ve 11 -28/582 -183 sayılı kararı. 44 Kurulun 28.03.2013 tarih ve 13-17/252 -126 sayılı kararı. 45 Kurulun 04.02.2021 tarih ve 21 -06/73 -33 sayılı kararı. 46 Kurulun 03.06.2021 tarih ve 21 -29/368 -184 sayılı kararı. 47 Kurulun 30.09.2021 tarih ve 21 -46/660 -329 sayılı kararı. 48 Kurulun 10.11.2022 tarih ve 22 -51/752 -311 sayılı kararı. 49 Kurulun 08.12.2022 tarih ve 22 -54/832 -342 sayılı kararı. 23-37/686 -237 23/29 - Metlife Emeklilik ve Hayat AŞ (METLIFE) ile Denizbank AŞ arasında akdedilen ve 8 yıllık rekabet etmeme yükümlülüğü hükmü içeren anlaşmaya50 ilişkin olarak verdiği kararlarda söz konusu an laşmalara bireysel muafiyet tanınmıştır. (95) Diğer yandan başvuruda tarafların, müşterilerinin değişen ve gelişen ihtiyaçlarını karşılayabilmek ve sigortacılık ürünlerine erişimi kolaylaştırmak için, SÖZLEŞMELER tahtındaki münhasır acentelik ilişkisi kapsamın da oldukça büyük ve kapsamlı yatırımlar yapmayı planladığı, söz konusu iş birliği modeli kapsamında başta bilgi teknolojileri ve dijital alt yapı olmak üzere personel, eğitim, tanıtım, pazarlama, çağrı merkezi ve diğer hizmetler gibi birçok alanda yüksek t utarda yatırımlar51 yapılacağı, bilgi teknolojileri ve dijital alt yapı yatırımları haricinde, FİBA SİGORTA ve HDI FİBA tarafından FİBABANKA personeline verilecek eğitimler, sadece FİBABANKA ya hizmet vermek üzere bankasürans personeli istihdamı, tanıtım ve pazarlama gibi al anlarda üstleneceği maliyetlerin bulunduğu, bu durumun da taraflar için uzun süreli bir acentelik ilişkisini zorunlu kıldığı ifade edilmektedir. Başvuruda ayrıca SÖZLEŞMELER de yer alan münhasırlık hükmünün istisnalarının da (münhasırlık hükmünün yalnızca Dağıtım Ağı nda geçerli olması, yeni ürün istisnası, rekabetçi ürün istisnası vs.) rekabetin zorunlu olandan fazla sınırlanmamasına hizmet ettiği belirtilmektedir. Bu bağlamda sağlayıcı tarafından alıcıya özgü yatırımlar yapılmış/yapılacak olması, ilgili i çtihat da göz önünde bulundurulduğunda anlaşmanın süresi olan 15 yıl boyunca alıcıya rekabet yasağı getirilmesi bakımından bir gerekçe olarak kabul edilebilecek ve SÖZLEŞMELER deki rekabet yasağı süresinin rekabeti zorunlu olandan fazla sınırlamadığı sonuc una ulaşılabilecektir. (96) Öte yandan bildirime konu SÖZLEŞMELER bireysel muafiyetin bu son koşulu bakımından değerlendirilmesi gereken başka birtakım unsurlar daha ihtiva etmektedir. Sırasıyla EKM hükümleri, müşteri ayartmama yasağı (teşvik etmeme yükümlülüğü ) ve çalışan ayartmama yasağı olarak özetlenebilecek söz konusu hükümlere ilişkin değerlendirmelere aşağıda yer verilmektedir. (97) Bildirime konu SÖZLEŞMELER e ilişkin önemli hükümlerin özetlendiği Bölüm I.2. de de belirtildiği üzere SÖZLEŞMELER in 5.6.1. madd esi ile Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi nin 5.10. maddesinde üçüncü taraf sigorta şirketlerine Dağıtım Ağı dışında yapılan satışların FİBABANKA ya Dağıtım Ağı çerçevesinde yapılan satışlardan daha kapsamlı, daha rekabetçi, daha avantajlı olmayacağı nın taahhüt edildiği görülmektedir. (98) EKM koşulu olarak değerlendirilebilecek söz konusu koşulun pazardaki rekabete olumlu etki eden yönleri bulunmakla birlikte, rekabeti olumsuz yönde etkileyen tarafları da bulunmaktadır. Bu çerçevede, EKM koşuluna ilişkin rekabet hukuku kapsamında yapılan incelemelerde, koşuldan yararlanan tarafın ve rakiplerin pazardaki konumuna, bu koşulun sözleşmeye ne amaçla konulduğuna, pazarın ve koşulun kendi karakteristik özelliklerine detaylı bir şekilde bakılması gerekmektedir. Ö te yandan EKM koşullarının kullanılması, bazı durumlarda herhangi bir rekabetçi endişeye yol açmayabilir. (99) Örneğin bu koşulu içeren bir sözleşmenin her iki tarafının pazar gücünün olmadığı durumlarda, bu koşulların kullanılmasının rekabetçi endişe yaratma o lasılığı da düşük 50 Kurulun 09.03.2023 tarih ve 23 -13/216 -71 sayılı kararı. 51 FİBA SİGORTA ve HDI FİBA nın gelecek beş sene içinde yapmayı planladığı yatırımların 2023 yılı için tahmini tutarı toplam (...) TL, 2024 yılı için (...) TL, 2025 yılı için (...) TL, 2026 yılı için (...) TL ve 2027 yılı için (...) TL dir. 23-37/686 -237 24/29 olacaktır. EKM koşulu, pazar gücü olmayan küçük alıcılar tarafından kullanıldığında, bu alıcıların da pazardaki uygun fiyat ve koşullardan yararlanmasına imkân sağladığından, bu koşulun pazardaki rekabete olumlu katkısının olacağı söylenebilecektir. Diğer yandan üst pazarın yoğunlaşma seviyesinin düşük olduğu, diğer bir deyişle, üst pazarın yeterince rekabetçi olduğu durumlarda da, alt pazardaki mevcut ve potansiyel rakipler başka alternatiflere yönelebileceğinden, rekabetçi endişe meydana gelmeyebilecektir. Bu çerçevede 4054 sayılı Kanun un 5. maddesinin (c) bendi kapsamında ilgili piyasanın önemli bir bölümünde rekabetin ortadan kalkmamasına ilişkin bir önceki başlıkta yer verildiği üzere FİBABANKA nın pazarda önemli bir alıcı gücü bulunmamakta olup hayat sigortacılığı ve hayat dışı sigortacılık alanında pazarda önemli bir yoğunlaşma da görülmemektedir. Bu bakımdan gerek üst pazarın gerek alt pazarın rekabetçi yapısının, EKM koşulunun uygulanmasının rekabetçi risk oluşturmasına enge l bir yapıda olduğu söylenebilecektir. Nitekim Kurulun CIGNA ile QNB FİNANSBANK arasında akdedilen acentelik sözleşmesine bireysel muafiyet tanıdığı kararında52, EKM koşulu, QNB FİNANSBANK müşterilerinin ilgili ürünleri pazarda sunulan en iyi şartlarda satı n almasını sağlayan pozitif yönde etkisi olan bir uygulama olarak değerlendirilmiştir. Bu itibarla FİBABANKA lehine getirilen EKM koşulunun rekabetin zorunlu olandan fazla sınırlanmaması koşulu bağlamında kabul edilebileceği değerlendirilmektedir. (100) İkinci o larak değinilmesi gereken bir husus, HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın, Türkiye de herhangi bir FİBABANKA müşterisini herhangi bir hayat veya hayat dışı sigorta ürününün satışı amacıyla ayartamayacağı şeklinde SÖZLEŞMELER in 5.9. maddesi ile tesis edilen teşvik etmeme (müşteri ayartmama) yükümlülüğüdür. Söz konusu hükümden anlaşılacağı üzere ilgili hüküm FİBABANKA müşterilerine, doğrudan aktif çabası neticesinde gerçekleşecek herhangi bir satışın yapılmamasını öngörmektedir. Anılan hükümden pasif satışların ise kısıtlanmadığı anlaşılmaktadır. Bildirim Formu nda söz konusu kısıtlamanın gerekçesinin edinilen müşteri bilgilerinin haksız rekabet yaratacak şekilde kullanımının engellenmesi olduğu belirtilmiş tir. Ayrıca gelen cevabi yazıda müşteri ayartma yasağı hüküml eri ile ilgili olarak özetle; - SÖZLEŞMELER in 5.9.1. maddeleri ile tarafların SÖZLEŞMELER kapsamında yapacakları pazarlama ve tanıtım çalışmaları neticesinde ulaşılan banka müşterilerinin ayartılmamasının amaçlandığı, örneğin FİBABANKA nın kendi banka müşterisini arayarak, HDI FİBA nın bir sigorta ürününe ilişkin pazarlama ve tanıtım yaptığı bir senaryoda, HDI FİBA nın, FİBABANKA nın ilgili müşterisini ayartarak ve SÖZLEŞMELER kapsamında acentesi olan FİBABANKA yı aradan çıkararak doğrudan FİBABANKA nın müşterisine satış yapmasının bedavacılık sorununa doğrudan bir örneğini teşkil ettiği, FİBABANKA nın müşterilerine sunacağı HDI FİBA ve FİBA SİGORTA ya ait ürünlerinin pazarlama ve tanıtım faaliyetlerine odaklanmamasına ve yeterli kaynağı ayırmamasına seb ep olabileceği, FİBABANKA nın etkin bir dağıtım kanalı olarak çalışmasını engelleyebileceği ve böyle bir durumun FİBABANKA nın müşteri çevresinin genişlemesi ve ürünlerinin daha fazla müşteriye ulaştırılması için ticarî açıdan çaba harcama motivasyonunu ta mamen ortadan kaldırabileceği, - İlgili yükümlülüğün FİBABANKA nın müşterisinin HDI FİBA ve FİBA SİGORTA tarafından yapılan genel bir pazarlama veya tanıtım faaliyetine cevap vermesi durumunda geçerli olmayacağı, HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın, 52 Kurulun 30.09.2021 tarih ve 21 -46/660 -329 sayılı kararı. 23-37/686 -237 25/29 SÖZLEŞMELER uya rınca yapılan pazarlama veya tanıtım faaliyetleri haricinde kendi adlarına yapacakları genel nitelikli pazarlama/tanıtım faaliyetleri sonucu acente sıfatıyla faaliyet gösteren FİBABANKA yerine, sigortacı sıfatıyla doğrudan HDI FİBA ve FİBA SİGORTA dan sigo rtacılık ürünü satın almaya karar veren müşteriler açısından bir ayartmama yükümlülüğü getirilmediği ve bu şekilde talep oluşturan müşterilere HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın doğrudan ürün satmasının önünde herhangi bir sözleşmesel engel bulunmadığı, - Müşteril erin ilgili ürünleri kendi istekleri doğrultusunda doğrudan HDI FİBA VE FİBA SİGORTA dan temin etmeyi seçebileceği dolayısıyla söz konusu müşteri ayartma yasağının nihai olarak ilgili ürünleri satın alacak tüketiciler nezdinde belirleyici bir etki yaratmay acağı ve tüketicilerin kendi tercih ve öncelikleri doğrultusunda SÖZLEŞMELER e konu ürünleri doğrudan HDI FİBA ve FİBA SİGORTA dan veya FİBABANKA dan temin edebileceği, - SÖZLEŞMELER deki mezkûr düzenlemenin amacının, HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın, SÖZLEŞMELE R eliyle kurulan acentelik ilişkisini ekonomik açıdan anlamsız hâle getirecek şekilde doğrudan FİBABANKA nın SÖZLEŞMELER kapsamındaki acentelik faaliyetlerini geliştirmesini önleyecek tanıtım ve pazarlama çabalarına girmesinin önüne geçmekten ibaret olduğu , tüketicinin sigorta ürününü satın alacağı teşebbüsü seçme ve buna göre satın alma davranışını şekillendirme özgürlüğünü koruduğu, SÖZLEŞMELER deki düzenleme sayesinde tüketicinin sigortacılık ürünü satın alabileceği seçeneğin de etkin bir şekilde korundu ğu, - Söz konusu müşteri ayartmama yasağının, HDI FİBA VE FİBA SİGORTA nın SÖZLEŞMELER de düzenlenen iş birliğinin gerçekleşmesi için edindiği ticari sır nitelikli bilgileri FİBABANKA nın müşterilerini ayartma amacıyla kullanmasını engellemek için zorunlu v e gerekli olduğu ve ilgili yükümlülüğün müşteri isimleri ve tercihleri gibi ticari sır nitelikli bilgilerin korunması ve SÖZLEŞMELER de öngörülen iş birliğinin yürütülebilmesi bakımından zaruri olduğu hususları ifade edilmektedir. (101) Kurulun Finansbank AŞ (FİNANSBANK) ile Finans Emeklilik ve Hayat AŞ (FİNANS EMEKLİLİK) arasında imzalanan acentelik sözleşmesine muafiyet tanınmasına ilişkin kararında53, ürünün/hizmetin niteliği ve müşteri bilgilerin önemi dikkate alındığında tarafların birbirleri üzerine getir diği ve yalnızca aktif pazarlamayı sınırlandıran yükümlülüğün belirli sürelerle sınırlı olmak şartıyla makul olduğu belirtilmiştir. Söz konusu kararda, FİNANSBANK üzerine getirilen sözleşmenin bitiminden ve feshinden itibaren beş yıl süreyle geçerli olacak teşvik etmeme yükümlülüğünün bireysel muafiyet koşulları ile bağdaşacağı, ancak FİNANS EMEKLİLİK üzerine getirilen sınırsız teşvik etmeme yükümlülüğünün kabul edilemez nitelikte olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Bu çerçevede anılan kararda bireysel muafiyetin ancak ; Madde 5.8. de yer alan yükümlülüklerin, sözleşmenin süresinin sona ermesi veya sözleşmenin daha erken feshedilmesini müteakip 5 (beş yıl) süreyle devam edeceği şeklinde tadil edilmesi halinde tanınmasının uygun olacağı kanaatine varılmıştır. (102) Benz er şekilde Kurulun CIGNA ile QNB Finansbank AŞ arasında akdedilen acentelik sözleşmesine muafiyet tanınmasına ilişkin kararında54 da, sözleşmede yer alan teşvik etmeme yükümlülüğü bakımından süre sınırının öngörülmemesinin yer verilen 53 Kurulun 28.08.2012 tarih ve 12 -42/1318 -431 sayılı kararı. 54 Kurulun 30.09.2021 tarih ve 21 -46/660 -329 sayılı kararı. 23-37/686 -237 26/29 sebeplere uygun olacak şekilde gerekçelendirilmesi gerektiği, bu yönde taraflarca herhangi bir açıklama sunulmadığı ve bu bakımdan ele alınan sözleşme hükmündeki CIGNA ya getirilen teşvik etmeme yükümlülüğünün sözleşme süresinin sona ermesinden itibaren en fazla beş yıl süreyle geçerli olacak şekilde tadil edilmesi gerektiği sonucuna ulaşılmıştır. Ek olarak METLIFE ile Denizbank AŞ arasında akdedilen ve Kurul tarafından 2011 yılında bireysel muafiyet tanınan Hayat Sigortası için Acentelik Sözleşmesi nin tadil edilen hükümlerine ilişkin bireysel muafiyet tanınmasına dair Kurul kararında55 ilgili acentelik sözleşmesinin teşvik etmeme yükümlülüğü içeren maddelerinin sözleşmenin feshedilmesinden sonra da belirsiz süreli şekilde devam edeceğine ilişkin hükmün ölçülülük ilkesiyle bağdaş maması ve tüketicinin fayda sağlaması için zorunlu olandan fazla rekabeti sınırlayıcı nitelikte olmama koşulunu sağlamaması sebebiyle bahsi geçen hükmün sözleşmenin sona ermesinden itibaren en fazla 2 yıl ile sınırlanması koşulunun getirildiği görülmektedi r. (103) Yukarıda yer verilen Kurul kararlarından farklı olarak dosya konusu bildirimde SÖZLEŞMELER kapsamında getirilen müşteri ayartmama yükümlülüğü, SÖZLEŞMELER in bitiminden veya feshinden sonraki bir süre için değil yalnızca SÖZLEŞMELER in süresi boyunca geçerlidir. Yukarıdaki açıklamalarla birlikte bu durum da dikkate alındı ğında, daha önce bireysel muafiyet tanınan kararlardan daha hafif bir sınırlama içeren dosya konusu bildirimdeki teşvik etmeme yükümlülüğünün rekabeti zorunlu olandan fazla sınırlandırmayacağı değerlendirilmektedir. (104) Son olarak değinilmesi gereken husus SÖZ LEŞMELER in 5.8.2. ve 5.8.3. maddeleri ile taraflara getirilen istihdam etmeme yükümlülüğüdür. Bu kapsamda SÖZLEŞMELER in 5.8.2. maddesine göre FİBABANKA; SÖZLEŞMELER in süresi ve sürenin sona ermesinden veya SÖZLEŞMELER in daha erken bir tarihte feshedilm esi halinde fesihten itibaren (...) boyunca, HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın personelini HDI FİBA ve FİBA SİGORTA bağlı ortaklıkları ile olan iş akdini feshetmeye veya işten ayrılmaya teşvik etmeyecek veya HDI FİBA ve FİBA SİGORTA nın personelini işe almaya cak ve bağlı ortaklıklarının da bu şekilde hareket etmesini sağlayacaktır. Bu kısıtlama FİBABANKA nın genel ve kamuya açık iş ilanlarına yanıt veren çalışanlar, FİBABANKA nın teşviki olmaksızın işe alım için FİBABANKA ya başvuran veya başvurmuş olan çalışa nlar ve/veya FİBABANKA nın sözleşme tarihinden önce iletişime geçtiği çalışanlar için geçerli olmayacaktır. SÖZLEŞMELER in 5.8.3. maddesinde, bir önceki maddede FİBABANKA ya getirilen yükümlülükler karşılıklı olarak HDI FİBA ve FİBA SİGORTA ya da getirilmi ştir. Bu doğrultuda taraflar birbirlerinin personelini ayartmayacağını taahhüt etmişlerdir. (105) Bildirim Formu nda anılan hüküm ile ilgili, söz konusu yükümlülüğün sadece bankasürans yöneticilerini ve satış elemanlarını içerdiği, söz konusu yükümlülük ile tarafların know -how ve müşteri bilgileri gibi ticari sır nitelikli bilgilerin korunmasının amaçlandığı ifade edilmiştir. (106) 03.06.2021 tarih ve 21-29/368 -184 sayılı Kurul kararında HDI SİGORTA ve BUPA ACIBADEM in birbirlerine karşılıklı olarak getirdiği çalışan ayartmama yükümlülüğü incelenmiş ve söz konusu yükümlülüğün taraflar arasında olduğu, üçüncü taraf sigorta şirketlerine geçişi engellemediği, amacının müşteri bilgileri gibi ticari anlamda önemli bilgilerine erişebilecek konumda olan bazı çalışanlarının ayartılması neticesinde ortaya çıkabilecek haksız rekabetin önlenmesi olduğu belirtilerek sağlık sigortası ürünlerinin süresine paralel şekilde taraflar a rasındaki SÖZLEŞMELER in sona ermesini müteakip 12 ay süresince getirilen çalışan ayartmama yükümlülüğü bireysel muafiyet koşullarına 55 Kurulun 09.03.2023 tarih ve 23 -13/216 -71 sayılı kararı. 23-37/686 -237 27/29 uygun görülmüştür. (107) Dosya kapsamında da anılan karara benzer şekilde taraflar arasındaki çalışan ayartmama anlaşmasının işbirliği modeli için gerekli olup olmadığının anlaşılması bakımından taraflardan ek bilgi talebinde bulunulmuş tur. Gelen cevabi yazıda özetle ; - Çalışan ayartmama yükümlülüklerinin (...), - Kurulun BFit kararı56 ve ilgili kararda atıfta bulunulan Amerika Birleşik Devletleri (ABD) Federal Ticaret Komisyonu ve ABD Adalet Bakanlığı nın yayımladığı Kılavuzda57, çalışan ayartmama ve istihdam etmeme yükümlülüklerinin işverenler arası daha geniş çaplı meşru iş birlikleri nin bir parçası ya da bu meşru işbirlikleri için gerekli olması halinde uygulanabilir olduğunun belirtildiği, - Bahsi geçen mevzuat doğrultusunda, SÖZLEŞMELER in 5.8.2. maddesinde öngörülen düzenlemelerin ilgili SÖZLEŞMELER ile hedeflenen işbirliğinin soruns uz ve etkin bir şekilde yürütülebilmesi için gerekli olduğu, ilgili maddelerin taraflar arasında çok daha geniş çaplı ve rekabeti artırıcı etkileri olan bir işbirliğinin zorunlu bir parçası olarak değerlendirilmesi gerektiği, ilgili hükümlerin SÖZLEŞMELER de düzenlenen acentelik ilişkisinin sorunsuz şekilde uygulanabilmesi için gerekli birer sınırlama olduğu, SÖZLEŞMELER in bütününden ayrı bir kısıtlama olarak öngörülmediği ve bu hükümlerin amacının ve etkisinin SÖZLEŞMELER ile birlikte değerlendirilmesi ge rektiği, - Rekabet Kurulu nun geçmiş tarihli kararlarında58, yalnızca işbirliği modeli çerçevesinde operasyonu yürüten çalışanlarla sınırlı olan, işbirliği modeli kapsamında devredilen know -how ve müşteri bilgileri gibi ticari sır nitelikli bilgilerin korunma sı bakımından gerekli olan, mutlak bir kısıtlama öngörmeyen ve sözleşmenin sona ermesinden sonra yükümlülüğün devam etmesi halinde sözleşme sonrasında da yürürlükte kalması pazarın işleyişi açısından zorunlu olan ve makul bir süre devam eden çalışan ayartm ama yükümlülüklerinin rekabeti zorunlu olandan fazla sınırlamadığının değerlendirildiği, - (...)59, - İlgili maddelerin amacının SÖZLEŞMELER kapsamında, sigorta sektörüne ilişkin teknolojik know -how ve müşteri bilgileri gibi ticari anlamda önemli bilgilere erişimi olacak çalışanların ayartılması halinde ortaya çıkabilecek haksız rekabetin önlenmesi olduğu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu nun (TTK) 55. maddesinde, ( )Sözleşmeyi ihlale veya sona erdir meye yöneltmek ve bunu özellikle üçüncü kişilerin işçilerine, vekillerine ve diğer yardımcı kişilerine, hak etmedikleri ve onları işlerinin ifasında yükümlülüklerine aykırı davranmaya yöneltebilecek yararlar sağlayarak veya önererek, kendisine veya başkala rına çıkar sağlamaya çalışmak suretiyle yapmak başlıca haksız rekabet hallerinden biri olarak sayıldığı, SÖZLEŞMELER uyarınca düzenlenen acentelik ilişkisi kapsamında, bazı çalışanların hassas ve teknik bilgi ile know -how a erişimi olacağı dolayısıyla ilg ili düzenlemelerin TTK tahtında korunan bir hak ve menfaatin ötesine geçen bir amaç veya etkiye sahip olmadığı, aksine tarafların SÖZLEŞMELER çerçevesinde edinebilecekleri bilgilerin haksız rekabet 56 Kurulun 0 7.02.2019 tarih ve 19 -06/64 -27 sayılı kararı. 57 Antitrust Guidance For Human Resource Professionals. 58 Kurulun 07.02.2019 tarih ve 19 -06/64 -27 sayılı BFit kararı ve 03.06.2021 tarih ve 21 -29/368 -184 sayılı Bupa Acıbadem kararı. 59 SÖZLEŞMELER in 7.2.1.(ii) maddesinde, (...) olarak tanımlanmıştır. 23-37/686 -237 28/29 yaratacak şekilde kullanmalarını önlemek amaçlı olduğu ve öngörülen acentelik ilişkisinin yaratacağı faydaların gerçekleşebilmesi açısından zorunlu kısıtlamalar olduğu, - Tarafların (...) önem teşkil ettiği, - (...), - İlgili maddelerin SÖZLEŞMELER in (...) süresince geçerli olmasının, sigortacılık sektörünün işleyişi bakımından zorunlu ve gerekli olduğu, zaten sigorta ürünlerinin sektörün işleyişi gereği genellikle (...) bir süreyi kapsayacak şekilde oluşturulduğu, Kurulun da geçmiş kararlarında60 sözleşme tarihinin bitiminden sonra bir yıl boyunca yürürlükte kalan çalışan ayartmama yükümlülüklerinin makul olduğunu değerlendirdiği SÖZLEŞMELER in sona ermesini takip eden (...) dönemde de çalışanların SÖZLEŞMELER kapsamında edindikleri know -how ve müşteri bilgileri gibi ticari bilgilerin korunması gerektiği, - HDI FİBA, FİBA SİGORTA ve FİBABANKA nın çalışanları ile akdettiği sözleşmelerde çalışanlarına ticari sır saklama/gizlilik yükümlülüğü getirdiği, bununla birlikte, söz konusu sır saklama yükümlülüklerini n oldukça genel nitelikli olup ticari hayatın olağan işleyişi gereği neredeyse tüm iş sözleşmelerinde yer alan standart yükümlülüklerden ibaret olduğu, ilgili gizlilik yükümlülüğünün sözleşmelerin nispiliği ilkesi gereği yalnızca iş sözleşmesinin tarafı ol an işveren ile çalışan arasında geçerli olup bu hükmün acentelik sözleşmesinin tarafları olan teşebbüsler için karşılıklı bir yükümlülük doğurmadığı, - İş sözleşmelerinde yer alan ticari sır saklama/gizlilik yükümlülüklerinin iş hayatında uygulanabilirliğini n kolay olmadığı, çalışanların özellikle iş değiştirdikten sonra ilgili gizlilik yükümlülüklerine uygun davranıp davranmadığının ve uyulmaması halinde ortaya çıkan zarar ve ziyanın tespitinde pratikte ortaya çıkan zorluklar nedeniyle aktif bir şekilde taki p edilemediği, iş sözleşmelerindeki gizlilik yükümlülüklerinin çalışanın edinmiş olduğu know -how ın kullanımı bakımından bir sınırlama getirmediği, genel nitelikli sır saklama yükümlülüklerinin, SÖZLEŞMELER ile amaçlanan acentelik faaliyetlerinin yürütülme sine ilişkin çalışanların edineceği know -how ve müşteri bilgileri gibi ticari açıdan hassas bilgilerin kullanılmaması bakımından aynı korumayı sağlamasının mümkün olmadığı ve bu nedenlerle SÖZLEŞMELER kapsamında karşılıklı bir çalışan ayartmama yükümlülüğü öngörüldüğü hususları ifade edilmiştir. (108) Bu çerçevede yapılan açıklamalar 03.06.2021 tarih ve 21 -29/368 -184 sayılı Kurul kararı nda yapılan değerlendirmelerle birlikte ele alındığında; SÖZLEŞMELER in 5.8.2. ve 5.8.3. maddelerinin bildirime konu işbirliğinde n beklenen etkinliğin sağlanabilmesi için getirilen bir sınırlama niteliği taşıdığı , taraflar arasında paylaşılan know -how a konu bilgilerin yanı sıra müşteri çevresi bilgileri gibi ticari sırların korunmasının amaçladığı, kısıtlamanın taraflar arasındaki geçişleri ilgilendirdiğ i ve üçüncü taraf sigorta şirketlerine geçişin engellenmediği anlaşılmaktadır. Dolayısıyla bahse konu kararda olduğu gibi ilgili sınırlamanın da rekabetin zorunlu olandan fazla sınırlanmasına neden olmadığı değerlendir ilmektedir. 60 Kurulun 07.02.2019 tarih ve 19 -06/64 -27 sayılı BFit kararı, 3.06.2021 tarih ve 21 -29/368 -184 sayılı Bupa Acıbadem kararı. 23-37/686 -237 29/29 (109) Bu bölümde yer verilen açıklamalar çerçevesinde, bildirime konu SÖZLEŞMELER de yer alan ilgili hükümlerin 4054 sayılı Kanun'un 5. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinde belirtilen koşulu da karşıladığı değerlendirilmektedir. (110) Sonuç olarak; bildirime kon u SÖZLEŞMELER in 4054 sayılı Kanun un 5. maddesinin birinci fıkrasında yer alan ve bireysel muafiyet için gerekli olan dört koşulu taşıdığı ve bu haliyle SÖZLEŞMELER e 4054 sayılı Kanun un 5. maddesi çerçevesinde bireysel muafiyet tanınabileceği sonucuna ulaşılmıştır. H. SONUÇ (111) Düzenlenen rapora ve incelenen dosya kapsamına göre, 1. HDI Fiba Emeklilik ve Hayat AŞ ile Fibabanka AŞ arasında imzalanan Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesi ve Fiba Sigorta AŞ ile Fibabanka AŞ arasında imzalanan Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi nin 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun un 4. maddesi kapsamında olduğuna ve anılan sözleşmelere aynı Kanun un 8. maddesi çerçevesinde menfi tespit belgesi verilemeyeceğine , 2. Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesi ve Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi nin 2002/2 sayılı Dikey Anlaşmalara İlişkin Grup Muafiyeti Tebliği kapsamında grup muafiyetinden yararlanamayacağına, 3. Bununla birlikte Hayat Sigortası Acentelik Sözleşmesi ve Hayat Dışı Sigorta Acentelik Sözleşmesi ne, 4054 sa yılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun un 5. maddesinde sayılan koşulların tamamını karşıladığından sözleşme süresi boyunca bireysel muafiyet tanınmasına gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 60 gün içinde Ankara İdare Mahkemelerinde yargı yolu açık olma k üzere, OYBİRLİĞİ ile karar verilmiştir.

• Rekabet Kurumu · D.2003 -3-148 (Muafiyet) Karar Sayısı : 05-7/63-28 K · K.05-7/63-28 Karar Tarihi : 3.2.2005 A. TOPLANTIYA K
• Rekabet Kurumu · D.2007 -2-6 (Devralma) Karar Sayısı : 07-27/252 -87 · K.07-27/252 -87 Karar Tarihi : 22.3.2007 A-TOPLANTIY
• Rekabet Kurumu · D.2008-4-263 (Devralma ) Karar Sayısı : 09-02/19-12 · K.09-02/19-12 Karar Tarihi : 14.1.2009 A. TOPLANTIYA
• Rekabet Kurumu · D.2009 -3-87 (Önaraştırma) Karar Sayısı : 09-41/988 · K.09-41/988 -250 Karar Tarihi : 9.9.2009 A. TOPLANTI