7. Hukuk Dairesi 2013/27032 E. , 2014/7477 K. "" Mahkemesi : Alanya İş Mahkemesi Tarihi : 10/09/2013 Numarası : 2011/414-2013/267 Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda; hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK'nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: 1-Davacı iş akdinin h…
**7. Hukuk Dairesi 2013/27032 E. , 2014/7477 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi : Alanya İş Mahkemesi Tarihi : 10/09/2013 Numarası : 2011/414-2013/267 Taraflar arasındaki alacak davasının yapılan yargılaması sonunda; hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı vekili tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK'nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: 1-Davacı iş akdinin haksız ve bildirimsiz olarak sona erdirildiğini öne sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile genel tatil, hafta tatili, fazla çalışma ve yıllık izin ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı, davacının istifa ettiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, daha önce de iş akdi devam ettiği halde işçiden istifa dilekçesi alınıp kısa bir süre sonra yeniden işe başlatıldığı görüldüğünden davacının istifa dilekçelerinin gerçek anlamda işçinin iradesini yansıtmadığı, bu nedenle taraflar arasındaki iş ilişkisinin davalı işverence haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiği, davacının çalıştığı süre içerisinde tanık beyanları ile ispatlanan fazla mesaisinin ve hafta tatili çalışmasının bulunduğu, yıllık ücretli izinlerin kullandırıldığının veya ücretlerinin ödendiğinin işverence ispatlanamadığı, genel tatil günlerinde işçinin çalıştığı zamanların ise ücretinin ödendiği gerekçeleriyle davanın, kısmen kabulüne karar verilmiştir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 27. maddesinde yer bulan “Hukuki Dinlenilme Hakkı” gereğince davanın tarafları, müdahiller ve yargılamanın diğer ilgilileri, kendi hakları ile bağlantılı olarak hukuki dinlenilme hakkına sahip olup, bu hakkın yargılama ile ilgili olarak bilgi sahibi olunmasını, açıklama ve ispat hakkını, mahkemenin, açıklamaları dikkate alarak değerlendirmesini ve kararların somut ve açık olarak gerekçelendirilmesini içermektedir. Mahkeme, iki tarafa eşit şekilde hukukî dinlenilme hakkı tanıyarak hükmünü vermelidir. Anayasanın 36. maddesinde ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin 6. maddesinde düzenlenen adil yargılanma hakkının en önemli unsuru olan hukukî dinlenilme hakkı, adil yargılanma hakkı içinde teminat altına alınmıştır. Bu hakka, tarafın hâkime meramını anlatma hakkı ya da iddia ve savunma hakkı da denilmektedir. Bu kapsamda hukuki dinlenilme hakkı, bilgilenme/bilgilendirme, açıklama yapma, yargı organlarınca dikkate alınma ve kararların gerekçeli olması gibi hususları içerdiği açıktır.