(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2013/13732 E. , 2013/20403 K. "" Mahkemesi : İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde …
**(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2013/13732 E. , 2013/20403 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi : İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2-Davacı vekili, davacının asıl işveren Buca Belediyesinin temizlik işlerini ihale usulü ile alan alt işverenlere bağlı olarak 17/07/2009-01/04/2011 tarihleri arasında yıllık izin kullanmaksızın çalışmakta iken iş sözleşmesini emeklilik nedeniyle feshettiğini, 2009 Temmuz ayından 15 günlük yol ve yemek ücreti, kıdem tazminatı ile izin ücreti alacaklarının ödenmediğini iddia ederek kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, yol ve yemek parası alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı vekili, davacı ile davalı belediye arasında hizmet akdi ilişkisi bulunmadığını, alt işverenlerin asıl işveren konumunda olduklarını ve çalıştırdıkları savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkemece, davacının davalı ...Belediyesine ait temizlik işlerinde 21/07/2009 tarihinden itibaren her yıl ../. yenilenen hizmet alım sözleşmeleri ile 01/04/2011 tarihine kadar değişik şirketlere bağlı olarak hizmet akdi ile çalıştığı kabul edilerek, alınan bilirkişi raporuna göre davanın kabulüne karar verilmiştir. Taraflar arasında işçinin davalı işyerinde hangi tarihler arasında çalıştığı, kıdem tazminatı ve izin ücreti hesabına esas alınan çalışma süresinin doğru olup olmadığı konularında uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı vekili, davacının davalıya ait işyerinde 17/07/2009-01/04/2011 tarihleri arasında bilfiil ve kesintisiz çalıştığını iddia etmiştir. Davalı vekili, davacının temizlik işlerini ihale ile alan şirketlere bağlı olarak çalıştığını beyan etmiştir. Dinlenen davacı tanığı Kemal Kavraloğlu, davacının 2009 yılı yaz aylarında belediyenin temizlik işlerinde çalışmaya başladığını ve duyduğu kadarıyla 2011 yılı içerisinde de emekli olmak suretiyle işten ayrıldığını, 2009 yılı Haziran ve Temmuz aylarında ihale boşluğu olduğunu, kendilerinin çalışmaya devam ettiklerini, davacının da hatırladığı kadarıyla çalıştığını, o dönemde ücretlerin ödenmediğini söylemiştir.