7. Hukuk Dairesi 2013/16415 E. , 2014/1288 K. "" Mahkemesi : Bolu İş Mahkemesi Tarihi : 28/02/2013 Numarası : 2010/574-2013/63 Taraflar arasında görülen Dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin…
**7. Hukuk Dairesi 2013/16415 E. , 2014/1288 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi : Bolu İş Mahkemesi Tarihi : 28/02/2013 Numarası : 2010/574-2013/63 Taraflar arasında görülen Dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalılardan T.. Ö... Güvenlik Tem. Kua. Hiz. Teks. Gıda Or. Tar. Su. Ür. Ltd Şti. dışındaki davalıların tüm, davalı T..Ö..Güvenlik Tem. Kua. Hiz. Teks Gıda Or. Tar. Su. Ür. Ltd. Şti.’nin ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2-Davacı, 01.08.2012 tarihinde Bolu Gençlik Spor İl Müdürlüğünde temizlik işlerini yürüten Bayındır Temizlik Şirketinde işe başladığını bu şirketteki çalışmasının 20.07.2010 tarihinde emeklilik nedeni ile sona erdiğini, T..Şirketinin Bayındır Şirketinin yan kuruluşu olduğunu, emekli olarak işten ayrılmasına karşın kıdem tazminatı ve izin ücretlerinin ödenmediğini, ileri sürerek kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti isteklerinin hüküm altına alınmasını istemiştir. Mahkemece, Davacının; 01.08.2002 - 31.01.2010 tarihleri arasında Bayındır, 03.02.2010 - 31.05.2010 tarihleri arasında Temsan, 01.06.2010 - 07.07.2010 tarihleri arasında Bayındır Şirketinde çalıştığının sigorta hizmet cetvelinden anlaşıldığı, davacının 01.08.2002 tarihinde işe başladığı, alt işverenler değiştiği halde aralıksız olarak çalışmasına devam ettiği ve 17.07.2010 tarihinde emekli olmak amacıyla işten ayrıldığı ve davacıya SGK tarafından yaşlılık aylığı bağlandığından davacı kıdem tazminatı almaya hak kazandığı, kullanılmayan izin süresinin 74 gün olduğu; davalılar Bayındır Sosyal Hiz. İnş. Orman Gıda Nak. Tic. Ltd.Şti ile T... Ö..Güvenlik Tem. Hizm. Teks. Gıda Ltd. Şti. birbirlerine işyerini devir ettiklerinden davacı alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumlu olup, davalı Genel Müdürlüğün asıl işveren olması nedeni ile davacının iş sözleşmesinden ve kanunundan doğan alacaklardan İş Kanunun 2/6 Maddesi gereğince diğer davalılarla birlikte sorumlu olduğu gerekçesi ile 7.295,85 TL brüt kıdem tazminatı alacağının 6.750,00 TL'sinin fesih tarihi olan 20.07.2010'dan itibaren en yüksek mevduat faiziyle birlikte; 1.875,90 TL brüt yıllık ücretli izin alacağının 1.250,00 TL'sinin dava tarihinden itibaren yasal faiziyle birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya ödenmesine karar verilmiştir. Taraflar arasındaki temel uyuşmazlık, değişen alt işverenler arasındaki hukukî ilişkinin tespiti ve bunun işçinin işçilik haklarına etkileri konusunda toplanmaktadır.