(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2016/24920 E. , 2016/21151 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : İşe iade YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili, iş akdine geçerli bir neden bulunmadan son verildiğini öne sürerek feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine karar verilmesini …
**(Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi 2016/24920 E. , 2016/21151 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : İşe iade YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili, iş akdine geçerli bir neden bulunmadan son verildiğini öne sürerek feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalı ise, davacının hal ve davranışları ile işyerinde huzursuzluk yaşanmasına sebebiyet verdiğini, işverenin otoritesini ve iş akışını bozduğunu , feshe sebep olan işlem, davacının görev yeri olan mutfak restoran pastane iş ocakları büro amirliği çamaşırhane bölümünden, pastane bölümünün temizlik işlerinde çalışması planlanmış ve konuya istinaden tarafına bilgi verilmek üzere Şube Müdürlüğü İdari Büro Memuru tarafından 29.07.2015 tarihi 16:27'de telefonla aranarak yeni görev yeri söylendiğinde bu işi yapamayacağını söylediği ve "ben yapmam, nereden çıktı böyle bir değişiklik şeklinde İdari Büro Memuruna itiraz ettiği, görevlinin davacıya gerekli açıklamayı yapmasına rağmen işveren veya vekilinin verdiği işi sorgulaması ve yapmayacağını beyan etmesi üzerine İdari Büro Memurunun davacıya hitaben eğer verilen işi beğenmiyorsan lobi kısmında akşama kadar otur akşamda evine gidersin" lafı üzerine yaklaşık 45 dakika sonra İdari Büro Amirliğine gelerek polis memuru ...'ın huzurunda polis memuru Aslan Arslan'a "seni şikâyet edeceğim, bu burada kalmayacak, görürsün sen, seni ... (Milletvekili Adayı) şikayet edeceğim" şeklinde görevliye karşı siyasi nüfuz kullanarak tehditte bulunduğu, yine bu yöndeki tehdidi işveren vekili olan şube müdürünün huzurunda tekrar ettiği, bu şekilde davranarak iş yerinde kendisini işveren adına özlük işlerinden sorumlu olan kişiye karşı siyasi tehditle bulunduğu bu tehdidini işveren vekili şube müdürünün yanında söyleyen polis memuruna ''Elinden geleni ardına koyma'' şeklinde devam ettirdiği , tüm bu nedenlerle iş akdine geçerli nedenle son verildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, davacının davalı bünyesinde çalıştığı, davacının iş akdinin 16/08/2015 tarihinde koşulları oluşmadığı halde işverence bildirimsiz bir şekilde feshedildiği ve feshin son çare olması ilkesine uygun bulunmadığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.