7. Hukuk Dairesi 2014/14821 E. , 2014/21137 K. "" Mahkemesi : Bursa 8. İş Mahkemesi Tarihi : 04/06/2014 Numarası : 2012/243-2014/578 Taraflar arasındaki dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca duruşmalı olarak incelenmesi süresi içinde davalı vekili tarafından istenilmekle, duruşma için tebliğ edilen 18.11.2014 günü belirlenen saatte temyiz eden davalı ... Özel Eğitim Hiz. ve Tic.Ltd.Şti. vekili B. A. geldi, karşı taraftan gelen olmadı. Gelenin huzuru ile duruşmaya başlandı…
**7. Hukuk Dairesi 2014/14821 E. , 2014/21137 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi : Bursa 8. İş Mahkemesi Tarihi : 04/06/2014 Numarası : 2012/243-2014/578 Taraflar arasındaki dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca duruşmalı olarak incelenmesi süresi içinde davalı vekili tarafından istenilmekle, duruşma için tebliğ edilen 18.11.2014 günü belirlenen saatte temyiz eden davalı ... Özel Eğitim Hiz. ve Tic.Ltd.Şti. vekili B. A. geldi, karşı taraftan gelen olmadı. Gelenin huzuru ile duruşmaya başlandı. Duruşmada hazır bulunan tarafın sözlü açıklamaları dinlendi. Duruşmanın bittiği bildirildi. Dosyadaki belgeler incelendi. Gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle temyiz nedenlerine göre davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2-Taraflar arasında davacının fazla çalışma yapıp yapmadığı uyuşmazlık konusudur. Davacı, davalı işyerinde biyoloji öğretmeni olarak 09.00-18.30 saatleri arası çalıştığını, (Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma günleri 09.00-13.00 saatleri arası derse girdiğini, 13.40-18.30 arası 2 gün birebir öğrenci çalıştırması 2 günde de soru-çözüm günü olarak çalıştığını) hafta sonları ise 08.30-18.00 saatleri arası aralıksız çalıştığını belirterek kıdem tazminatı ile ücret, fazla çalışma ve ek ders ücreti alacağının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise bir öğretmen olan davacının tüm sözleşme döneminde ne kadar süre ile hangi derslere girdiğinin ders çizelgesi ve sınıf yoklama defteri kayıtları ile sabit ve davacı tarafından imzalanmış şekilde belirlendiğini, davacı dahil öğretmenlerin ders saatleri dışında dershanede bulunma mecburiyetleri olmadığını, bu sebeple davacının dershanede olmadığı bu süreler için fazla çalışma ücreti talep etmesinin hukuken mümkün olmadığını, işyerinde 09.00-13.00 saatleri arasında dersler olduğunu, öğleden sonraki ek derslerin ise 17.20-18.50 saatleri arasında yapılmakta olup dershanede resmen uygulanan fiili yazılı program dışındaki tüm davacı iddialarının gerçek dışı olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkemece, davacı iddiası ve tanıkların beyanına göre davacının haftalık 6 saat fazla çalışma yaptığının açık olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. 5580 sayılı Yasanın (mülga 625 sayılı Yasa m.21 vd) 9.maddesinde özel öğretim kurumu olan dershanelerde çalışacakların özlük hakları ve sorumlulukları düzenlenmiştir. Buna göre; "Kurumlarda çalışan yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler ile kurucu veya kurucu temsilcisi arasında yapılacak iş sözleşmesi, en az bir takvim yılı süreli olmak üzere yönetmelikle belirtilen esaslara göre yazılı olarak yapılır. Mazeretleri nedeniyle kurumdan ayrılan öğretmen ve öğreticilerin yerine alınacak olanlar ile devredilen kurumların yönetici, öğretmen ve öğreticileri ile bir yıldan daha az bir süre için de iş sözleşmesi yapılabilir.