Hukuk Genel Kurulu 2018/1111 E. , 2021/331 K. "" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi 1. Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Erzurum İş Mahkemesinin 17.02.2015 tarihli ve 2013/704 E., 2015/128 K. sayılı kararı ile verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin karar davalı ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 23.05.2016 tarihli ve 2015/10402 E., 2016/14802 K. sayılı kararı ile ihbar tazminatından da…
**Hukuk Genel Kurulu 2018/1111 E. , 2021/331 K.** **"İçtihat Metni"** MAHKEMESİ :İş Mahkemesi 1. Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Erzurum İş Mahkemesinin 17.02.2015 tarihli ve 2013/704 E., 2015/128 K. sayılı kararı ile verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin karar davalı ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 23.05.2016 tarihli ve 2015/10402 E., 2016/14802 K. sayılı kararı ile ihbar tazminatından davalıların müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulması gerektiği yönünden bozulmuş, bozma kararına uyularak yeniden yapılan yargılama sonunda Erzurum 2. İş Mahkemesinin 20.01.2017 tarihli ve 2016/578 E., 2017/43 K. sayılı kararı ile verilen ihbar tazminatına yönelik talebin kabulüne ilişkin karar davalı ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin 25.05.2017 tarihli ve 2017/33622 E., 2017/12187 K. sayılı kararı ile bozulmuş, Mahkemece Özel Daire bozma kararına karşı direnilmiştir. 2. Direnme kararı davalı ... vekili tarafından temyiz edilmiştir. 3. Hukuk Genel Kurulunca dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü: I. YARGILAMA SÜRECİ Davacı İstemi: 4. Davacı vekili dava dilekçesinde; müvekkilinin Erzurum Atatürk Araştırma Hastanesinde laboratuvar teknisyeni olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı neden bulunmaksızın feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile kötü niyet tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalı... Tıp Sanayi ve Ticaret Limited Şirketinden tahsilini talep etmiştir. 5. Birleşen davada davacı vekili; Erzurum İş Mahkemesinin 2013/704 E. sayılı dosyasında bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini alt işveren... Tıp Sanayi ve Ticaret Limited Şirketinden talep ettiklerini ve bu dosya ile de davayı aynı konuya ilişkin bir kısım işçilik alacaklarından sorumlu olan asıl işveren davalı Üniversiteye karşı açtıklarını belirterek kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının davalı ... Rektörlüğünden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabı: 6. Davalı ... vekili cevap dilekçesinde; davacının iş sözleşmesinin işin bitmesi nedeniyle sona erdiğini belirterek davanın reddini savunmuştur. 7. Davalı ... (Üniversite) vekili cevap dilekçesinde; müvekkilinin davada taraf sıfatının bulunmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur. Mahkemenin Birinci Kararı: 8. Erzurum İş Mahkemesinin 17.02.2015 tarihli ve 2013/704 E., 2015/128 K. sayılı kararı ile; davacının iş sözleşmesinin belirsiz süreli hâle geldiği, dosyada bulunan bilirkişi raporunun hükme esas alındığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Özel Dairenin Birinci Bozma Kararı: 9. Erzurum İş Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı ... vekili temyiz isteminde bulunmuştur.