7. Hukuk Dairesi 2013/2221 E. , 2013/1899 K. "" Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili, müvekkilinin 29.04.2002 tarihinde pazarlama müdürlüğü görevine vekaleten atandığını ve emekli olduğu 20.10.2008 tarihine kadar bu görevini sürdürdüğünü, bu görev gereği ücretinin ödenmediğini, idari uzman-şef maaşı öde…
**7. Hukuk Dairesi 2013/2221 E. , 2013/1899 K.** **"İçtihat Metni"** Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: Davacı vekili, müvekkilinin 29.04.2002 tarihinde pazarlama müdürlüğü görevine vekaleten atandığını ve emekli olduğu 20.10.2008 tarihine kadar bu görevini sürdürdüğünü, bu görev gereği ücretinin ödenmediğini, idari uzman-şef maaşı ödendiğini, bu durumu şifaen dile getirdiğini ve ancak gereğinin yerine getirilmediğini, müvekkilinin işini kaybetme korkusu olduğu için ücret belgelerine ihtirazi kayıt koyamadığını, işverenin görevlendirme yetkisini kötüye kullandığını belirterek ücret, ilave tediye ve ikramiye alacığının hüküm altına alınmasını istemiştir. Davalı vekili, davacıya aynı yer müdürü bulunmadığı zamanlarda kullanılmak üzere 29.04.2002 tarihi itibariyle geçici 1. dereceden imza yetkisi verildiğini, bu yetkinin özelleştirme sonunda imzalanan 1. Tip İş Sözleşmesi uyarınca da devam ettiği Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinin 22. maddesi uyarınca, “Bir görevi personel eliyle vekaleten yürütülmesi halinde aylıksız vekalet asıldır” hükmü uyarınca asaleten atanmadığı bir görev için ücret farkı ödemesinin mümkün bulunmadığını belirterek davanın reddini savunmuştur. Mahkemece, davacıya 03.05.2002 tarihli yazı ile müdür bulunmadığı zamanlarda kullanılmak üzere geçici birinci dereceden imza yetkisinin verilmesinin uygun görüldüğünün İnsan Kaynakları Daire Başkanlığının 29.04.2002 günlü yazısı ile bildirildiği ve davacının emekli olduğu 20.10.2008 tarihine kadar pazarlama müdürlüğü görevini de vekaleten yürüttüğünün tespit edildiği, hükme esas alınan bilirkişi raporundaki değerlendirme ve miktarlara göre idari uzman-şef kadrosu ile pazarlama müdürlüğü kadrosu arasındaki ücret farklarının hüküm altına alınmasına karar verilmiştir. ../.. 2013/2221-2013/1899 S.2 Kararı davalı temyiz etmiştir.