7. Hukuk Dairesi 2013/11818 E. , 2013/17809 K. "" Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı ... Belediyesi vekili ve davalı ... Temizlik Hizmetleri San.ve Dış Tic.Ltd.Şti. vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle …
**7. Hukuk Dairesi 2013/11818 E. , 2013/17809 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı ... Belediyesi vekili ve davalı ... Temizlik Hizmetleri San.ve Dış Tic.Ltd.Şti. vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı ... Temizlik Hizmetleri San.ve Dış Tic.Ltd.Şti. vekilinin sunduğu temyiz dilekçesinde mahkeme kararının hangi nedenlerle bozulması gerektiğine dair temyiz nedeni bildirilmemiş olması, Dairemizce gerekçeli temyiz dilekçesi sunularak temyiz edilen dosyalarda da temyiz dilekçesinde belirtilen temyiz nedenleriyle bağlı kalınarak temyiz incelemesi yapılıyor olması ile yine mahkeme kararında Dairemizce kamu düzenini ilgilendiren ve re'sen bozma nedeni yapılmasını gerektirecek bir hata bulunmadığının anlaşılmasına göre davalı ... Temizlik Hizmetleri San.ve Dış Tic.Ltd.Şirketinin ve dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalı Belediyenin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2-Davacı vekili, müvekkilinin Uşak Belediyesi tarafından ihale edilen ve taşeron firmalar tarafından yapılan temizlik ve çöp toplama işinde 01.10.2009 tarihinde çalışmaya başladığını ve en son davalı ... Temizlik bünyesinde 20.04.2011 tarihine kadar çalıştığını, bu tarihte müvekkilinin "işe gelme" denilerek işten çıkarıldığı, 20.04.2011 tarihine kadar- olan Nisan 2011 ayı ücretinin ödenmediğini bildirerek kıdem ve ihbar tazminatı ile genel tatil, hafta tatili, yıllık izin ücreti ve alacağının davalılardan tahsilini talep etmiştir. Davalı ... Belediyesi vekili, müvekkili belediyenin şehrin çöp toplama ve nakil işini hizmet alımı suretiyle yürüttüğünü, davacının da ihale usulüyle hizmet alınan şirketin işçisi olduğunu ve müvekkili kurumla herhangi bir iş akdinin bulunmadığını, hizmet alım sözleşmesi uyarınca işçilerin işe alımı, işten çıkarılması ve işçilerle ilgili diğer hususlarda yetki ve sorumluluğun davalı şirkette olduğunu, bu nedenle müvekkiline husumet yöneltilemeyeceğini savunarak, davalı firma vekili, davacının işverenden izin almadan ve haklı bir nedene dayanmadan 20-23 Nisan 2010 tarihlerinde işe gelmediğini ve bu hususta tutanaklar tutulduğunu, davacının devamsızlığı üzerine ihtarname gönderildiğini, buna karşın davacının geçerli bir mazeret bildirmemesi üzerine davacının iş akdinin İş Kanunu’nun 25/II-g maddesine göre feshedildiğini, bu nedenlerle davanın haksız ve hukuki dayanaktan yoksun olduğunu iddia ederek, davanın öncelikle husumet yönünden aksi halde esastan reddine karar verilmesini istemişlerdir.