2025/598847 İhale Kayıt Numaralı "18 AYLIK YEMEK HAZIRLAMA, PİŞİRME, DAĞITIM VE SONRASINDAKİ HİZMETLER ALIMI" İhalesi
Toplantıya Katılan Üyeler BAŞVURU SAHİBİ: Öz-Kandemir Tem. İlaç. Yemek Gıda Özel Sağ. Hizm. İnş. Tic. Ltd. Şti. , İHALEYİ YAPAN İDARE: Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü , BAŞVURUYA KONU İHALE: 2025/598847 İhale Kayıt Numaralı “ 18 Aylık Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrasındaki Hizmetler Alımı ” İhalesi KURUM TARAFINDAN YAPILAN İNCELEME: Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü tarafından 24.06.2025 tarihinde açık ihale usulü ile gerçekleştirilen “ 18 Aylık Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrasındaki Hizmetler Alımı ” ihalesine ilişkin olarak Öz-Kandemir Tem. İlaç. Yemek Gıda Özel Sağ. Hizm. İnş. Tic. Ltd. Şti. nin 18.06.2025 tarihinde yaptığı şikâyet başvurusunun, idarenin 19.06.2025 tarihli yazısı ile reddi üzerine, başvuru sahibince 30.06.2025 tarih ve 186735 sayı ile Kurum kayıtlarına alınan 30.06.2025 tarihli dilekçe ile itirazen şikâyet başvurusunda bulunulmuştur. Başvuruya ilişkin olarak 2025/1269 sayılı itirazen şikâyet dosyası kapsamında yapılan inceleme neticesinde esas inceleme raporu tanzim edilmiştir. KARAR: Esas inceleme raporu ve ekleri incelendi. İtirazen şikâyet dilekçesinde özetle, 1) Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.3’üncü maddesinde düzenlenen 1 numaralı ağır aykırılık halinde “Yüklenicinin bir gün boyunca tüm sağlık tesislerinde hizmeti vermemesi” ifadesine yer verildiği, bu aykırılığın yüklenicinin kusurundan kaynaklandığına dair bir belirleme yapılmadığı, dolayısıyla yüklenicinin kusurunun bulunmadığı durumlarda dahi sözleşmenin feshedilmesine yol açabileceği, bu durumda işin ifası süresince yüklenicinin kusuru olmaksızın bir gün boyunca tüm sağlık tesislerinde yemek hizmeti verilememesi halinde dahi sözleşmenin feshi sonucunun ortaya çıkacağı, ancak yükleniciden kaynaklanmayan bir kusur sebebiyle yemek hizmetinin verilmemesine ilişkin sorumluluğun yükleniciye atfedilemeyeceği, aksi halde işin ifası sırasında yüklenici için öngörülemez bir maliyetin çıkabileceği, mevcut düzenlemenin sözleşmenin uygulanması aşamasında sorunlara yol açacağı, 2) Teknik Şartname’nin “Personel sayısı ve Nitelikleri” başlıklı 3.1.4’üncü maddesinde tam zamanlı personel (yüklenici vekili) çalıştırılacağının belirtildiği, ancak bu personelin işçilik giderine teklif fiyata dâhil giderler arasında yer verilmediği; Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.3’üncü maddesi açıklamalarından personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarına ilişkin ihale dokümanında, haftalık çalışma saatinin tamamını idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi halinde teklif fiyata dâhil giderler arasında işçilik giderine yer verilmesi ve her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılmasının zorunlu olduğunun anlaşıldığı, dolayısıyla bu düzenlemenin Kamu İhale Genel Tebliği’nin 78.3’üncü maddesine aykırı olduğu iddialarına yer verilmiştir. Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda aşağıdaki hususlar tespit edilmiştir. 1) Başvuru sahibinin 1’inci iddiasına ilişkin olarak: 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun “Tip Sözleşmeler” başlıklı 5’inci maddesinde, idarelerce yapılacak sözleşmelerde Tip Sözleşme hükümlerinin esas alınacağı düzenlenmiştir. Aynı Kanun’un “İdarenin sözleşmeyi feshetmesi” başlıklı 20’nci maddesinde “Aşağıda belirtilen hallerde idare sözleşmeyi fesheder: a) Yüklenicinin taahhüdünü ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işi süresinde bitirmemesi üzerine, ihale dokümanında belirlenen oranda gecikme cezası uygulanmak üzere, idarenin en az on gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen ihtarına rağmen aynı durumun devam etmesi, b) Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 25 inci maddede sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, Hallerinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.” hükmü, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin “İhale ve ön yeterlik dokümanının içeriği” başlıklı 12’nci maddesinde “(1) İhale dokümanında; isteklilere talimatları da içeren idari şartname, sözleşme tasarısı ve teknik şartname ile gerekli diğer belge ve bilgiler bulunur. … (3) İhale veya ön yeterlik dokümanında yapılan düzenlemeler birbirine aykırı olamaz.” hükmü, “Sözleşme Tasarısı” başlıklı 17’nci maddesinde “(1) İdare, sözleşme tasarısını bu Yönetmeliğin ekinde yer alan tip sözleşmeyi esas alarak hazırlar. (2) Tip sözleşmede boş bırakılan veya dipnota alınan hususlar, işin özelliğine ve sözleşme türüne (götürü bedel/birim fiyat) göre 4734 ve 4735 sayılı Kanunlar ile diğer mevzuat hükümlerine aykırı olmayacak şekilde düzenlenir. …” hükmü, İdari Şartname’nin “İhale konusu işe/alıma ilişkin bilgiler” başlıklı 2’nci maddesinde “2.1. İhale konusu işin/alımın; a) Adı: 18 Aylık Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrasındaki Hizmetler Alımı b) Türü: Hizmet alımı c) İlgili Uygulama Yönetmeliği: Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği … e) Miktarı: 1 Kısım Yemek Hazırlama, Pişirme, Dağıtım ve Sonrasındaki Hizmetler Alımı Ayrıntılı bilgi idari şartnamenin ekinde yer almaktadır. f) İşin yapılacağı/malın teslim edileceği yer: Yunus Emre Devlet Hastanesi, Eskişehir Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi, Sivrihisar Devlet Hastanesi, Çifteler Devlet Hastanesi, Mihalıççık İlçe Devlet Hastanesi, Mahmudiye İlçe Devlet Hastanesi, Beylikova İlçe Devlet Hastanesi, Alpu İlçe Devlet Hastanesi, Günyüzü İlçe Devlet Hastanesi” düzenlemesi, Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin eki Tip Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1. İhale konusu işin niteliği ve özelliğine göre işin sözleşmesine uygun olmayan haller ve idare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir. Cezalar, aykırılık halleri ve sözleşmenin feshine ilişkin hususlar bu Sözleşmenin 16, 24, 25, 26, 27, 28 ve 29 uncu maddelerinde düzenlenmiştir. Bu hususlara ilişkin olarak söz konusu maddeler dışındaki ve ihale dokümanındaki diğer düzenlemeler sadece 16.1.1 inci madde kapsamında değerlendirilir. 16.1.1. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci maddesinde yer alan özel aykırılık ve 16.1.3 üncü maddesinde yer alan ağır aykırılık halleri dışında, sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde uygulanacak ceza oranı, ilk sözleşme bedelinin [bu kısma % 1’den fazla olmamak üzere oran yazılacaktır.]’dır. Aynı fiilin tekrarı halinde bu oran % 50 artırımlı uygulanır. 16.1.2. Aşağıdaki tabloda yer alan özel aykırılık hallerinde aynı satırda belirtilen oranda ceza uygulanır. 26.1 Tabloda yer verilen özel aykırılıklardan herhangi birinin ilgili aykırılık için aynı satırda belirtilen sayıya ve toplam özel aykırılık halinin de … 26.2 sayısına ulaşması koşullarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir. Özel aykırılık halleri Aykırılık Hali İlk Sözleşme Bedeli Üzerinden Kesilecek Ceza Oranı Aykırılık Sayısı 26.3 1 2 3 … 16.1.3. Aşağıdaki tabloda yer alan ağır aykırılık hallerinden herhangi birinin gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir. Ağır aykırılık halleri 26.4 1 2 3 … 16.1.3.1. ……………………………………. 26.5 … 16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi halinde ise ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. ” düzenlemesi, Tip Sözleşme Tasarısı’nın söz konusu maddesine yönelik 26 no’lu dipnotta “26.1. Bu kısımda aykırılık hali olarak somut fiillere yer verilebilecek olup, cezaya ilişkin yazılacak oranlar ilk sözleşme bedelinin %2’sinden fazla olamaz. 26.2. Bu kısma yazılacak sayı otuzdan az olmamak üzere idarece belirlenecektir. 26.3. Bu kısma yazılacak sayı üçten az olmamak üzere idarece belirlenecektir. 26.4 Bu kısma somut fiiller yazılabilecek olup, bu aykırılık hallerinin, varsa 16.1.2 nci maddede yer alan aykırılık hallerinden farklı olması gerekmektedir. 26.5 Ağır aykırılık hallerine ilişkin ceza uygulanmasına yönelik düzenleme, sözleşmenin 16.1.3.1 inci maddesinde yapılacaktır. Bu madde idare tarafından aşağıdaki (1) ve (2) numaralı seçeneklerden biri seçilerek düzenlenecektir. (1) 16.1.3 üncü madde kapsamında belirlenen bir aykırılığın gerçekleşmesi üzerine idarece ceza uygulanmasının da öngörülmesi halinde “Sözleşmenin feshine yol açan ağır aykırılık hali nedeniyle ayrıca ilk sözleşme bedelinin %2’si oranında ceza uygulanacaktır. Ağır aykırılık hallerine ilişkin bu madde dışında ceza oranı belirlenmiş olması halinde söz konusu düzenleme dikkate alınmayacak ve ilk sözleşme bedelinin %2’si oranı dışında ceza uygulanmayacaktır.” yazılacaktır. (2) 16.1.3 üncü madde kapsamında belirlenen bir aykırılığın gerçekleşmesi üzerine idarece ayrıca ceza uygulanmasının öngörülmemesi halinde “Sözleşmenin feshine yol açan ağır aykırılık haline ilişkin ayrıca ceza uygulanmayacaktır. Ağır aykırılık hallerine ilişkin ayrıca ceza uygulanmasına yönelik bu madde dışında düzenleme yapılmış olması halinde dahi söz konusu düzenleme dikkate alınmayacaktır.” yazılacaktır.” düzenlemesi, İhale konusu işe ait Sözleşme Tasarısı’nın “Sözleşmeye aykırılık halleri, cezalar ve sözleşmenin feshi” başlıklı 16’ncı maddesinde “16.1. İhale konusu işin niteliği ve özelliğine göre işin sözleşmesine uygun olmayan haller ve idare tarafından uygulanacak cezalar aşağıda belirtilmiştir. Cezalar, aykırılık halleri ve sözleşmenin feshine ilişkin hususlar bu Sözleşmenin 16, 24, 25, 26, 27, 28 ve 29 uncu maddelerinde düzenlenmiştir. Bu hususlara ilişkin olarak söz konusu maddeler dışındaki ve ihale dokümanındaki diğer düzenlemeler sadece 16.1.1 inci madde kapsamında değerlendirilir. 16.1.1. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci maddesinde yer alan özel aykırılık ve 16.1.3 üncü maddesinde yer alan ağır aykırılık halleri dışında, sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde uygulanacak ceza oranı, ilk sözleşme bedelinin On Binde 1'dır. Aynı fiilin tekrarı halinde bu oran % 50 artırımlı uygulanır. 16.1.2. Aşağıdaki tabloda yer alan özel aykırılık hallerinde aynı satırda belirtilen oranda ceza uygulanır. Tabloda yer verilen özel aykırılıklardan herhangi birinin ilgili aykırılık için aynı satırda belirtilen sayıya ve toplam özel aykırılık halinin de 50 sayısına ulaşması koşullarının birlikte gerçekleşmesi durumunda, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir. … 16.1.3. Aşağıdaki tabloda yer alan ağır aykırılık hallerinden herhangi birinin gerçekleşmesi halinde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir. Ağır Aykırılık Halleri 1 Yüklenicinin bir gün boyunca tüm sağlık tesislerinde hizmeti vermemesi 2 İhale dokümanında belirtilen işin yürütüleceği yerlerden herhangi birisinde; yemek yiyen kişilerden (personel, hasta, refekatci vb.) toplu yemek zehirlenmesi yaşaması ve bu durumun da raporlanması, 16.1.3.1. Sözleşmenin feshine yol açan ağır aykırılık hali nedeniyle ayrıca ilk sözleşme bedelinin %2’si oranında ceza uygulanacaktır. Ağır aykırılık hallerine ilişkin bu madde dışında ceza oranı belirlenmiş olması halinde söz konusu düzenleme dikkate alınmayacak ve ilk sözleşme bedelinin %2'si oranı dışında ceza uygulanmayacaktır. 16.1.4. Bu sözleşme kapsamında kesilecek cezaların toplam tutarı hiçbir durumda ilk sözleşme bedelinin % 30’unu geçemez. Toplam ceza tutarının ilk sözleşme bedelinin % 30’unu geçtiğinin anlaşılması durumunda bu orana kadar ceza uygulanır ve 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme feshedilir. 16.1.5. Bu sözleşmenin 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü maddelerinde yer verilen aykırılıklar kapsamında somut fiillere yer verilmemesi halinde, söz konusu maddelerde yer alan cezalar ve/veya fesih yaptırımları uygulanamaz. Ayrıca, aynı aykırılığın 16.1.2 nci ve 16.1.3 üncü maddelerde birlikte sayıldığı hallerde, sözleşme uygulamasında 16.1.3 üncü madde dikkate alınır. 16.2. Yukarıda belirtilen cezalar ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın yükleniciye yapılacak ödemelerden kesilir. Cezanın ödemelerden karşılanamaması halinde ceza tutarı yükleniciden ayrıca tahsil edilir. 16.3. Yüklenici sözleşmeye uygun olarak işi süresinde bitirmediği takdirde 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesi gereğince en az on gün süreli yazılı ihtar yapılarak gecikilen her takvim günü için ilk sözleşme bedeli üzerinden 16.1.1 inci maddede belirtilen ceza oranında (kısmi kabul öngörülmüşse süresinde tamamlanmayan kısmın ilk sözleşme bedeli üzerinden) gecikme cezası uygulanır. Yapılacak ihtarda belirtilen sürenin bitmesine rağmen aynı durumun devam etmesi halinde, ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminat gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Gecikmenin yol açtığı aykırılığın işin niteliği gereği giderilmesinin mümkün olmadığı hallerde, 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşme idarece feshedilebilecektir. 16.3.1. İşin tamamının ya da varsa kısmi kabule konu kısmının süresinde bitirilmemesi haline ilişkin olarak 16.1.2 nci veya 16.1.3 üncü maddelerde yapılan düzenlemeler uygulanmaz. 16.4. Sözleşmenin uygulanması sırasında yüklenicinin 4735 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde sayılan yasak fiil veya davranışlarda bulunduğunun tespit edilmesi, halinde ise ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar gelir kaydedilir ve sözleşme feshedilerek hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir.” düzenlemesi yer almaktadır. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin eki Hizmet Alımlarına Ait Tip Sözleşme’nin 16’ncı maddesinde cezalar, aykırılık halleri ve sözleşmenin feshine ilişkin hususların bu sözleşmenin 16, 24, 25, 26, 27, 28 ve 29 uncu maddelerinde düzenlendiği, bu hususlara ilişkin olarak söz konusu maddeler dışındaki ve ihale dokümanındaki diğer düzenlemelerin sadece 16.1.1 inci madde kapsamında değerlendirileceği belirtilmiş; yine sözleşmeye aykırılık halleri ile cezaların ne şekilde düzenleneceği belirtilmiş ve bu kapsamda 16.1.1’nci maddesinde özel aykırılık ve ağır aykırılık halleri dışında sözleşme hükümlerine uyulmaması halinde uygulanacak ceza oranına ilişkin, 16.1.2’nci alt maddesinde belirli sayıda gerçekleşmesi halinde sözleşmenin feshini gerektiren özel aykırılık hallerine ve uygulanacak ceza oranlarına ilişkin, 16.1.3’üncü maddesinde ise 4735 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin feshini gerektiren ağır aykırılık hallerine ilişkin düzenlemeye yer verileceği belirtilmiştir. Başvuru sahibi Öz-Kandemir Tem. İlaç. Yem. Gıd. Öze. Sağ. Hiz. İnş. Tic. Ltd. Şti.nin Sözleşme Tasarısı’nın 16.1.3’üncü maddesinde düzenlenen 1 sıra numaralı ağır aykırılık haline ilişkin iddiası incelendiğinde; düzenlemeden yüklenicinin bir gün boyunca tüm sağlık tesislerinde hizmeti vermemesi halinde 4735 sayılı Kanun’un 20’nci maddesinin (b) bendine göre protesto çekmeye gerek kalmaksızın sözleşmenin feshedileceğinin anlaşıldığı; burada yer alan “yüklenicinin hizmeti vermemesi” lafzından, mücbir sebepler haricinde hiçbir gerekçe göstermeden yüklenicinin bir gün boyunca herhangi bir hizmet sunumu yerinde yemek hizmetini vermemesi durumunun anlaşılması gerektiği, idarece yapılan düzenlemenin sağlık hizmetinin sürekliliğini sağlamaya yönelik olduğu, basiretli bir tacirin hizmet sunumunun kesintiye uğramaması için gereken tedbirleri alabileceği, bu düzenlemenin tüm istekliler için eşit koşulları bozmadığı anlaşıldığından başvuru sahibinin konuya ilişkin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna varılmıştır. 2) Başvuru sahibinin 2’nci iddiasına ilişkin olarak: Kamu İhale Genel Tebliği’nin “Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında teklif fiyata dahil olacak giderler” başlıklı 78’inci maddesinde “… 78.3. Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan hizmet alımlarına ilişkin ihale dokümanında, haftalık çalışma saatlerinin tamamını idarede geçirecek personel sayısının belirtilmesi halinde teklif fiyata dahil giderler arasında işçilik giderine yer verilmesi ve her bir işçilik maliyeti için birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması zorunludur. 78.3.1. Personel çalıştırılmasına dayalı olmayan ve teklif fiyata dahil giderler arasında işçilik giderine yer verilen hizmet alımlarında, birim fiyat teklif cetvelinde her bir işçilik maliyeti için açılan satırda, ilgili mevzuatına göre hesaplanacak sözleşme gideri ve genel giderler dahil asgari işçilik maliyetinin altında teklif sunan isteklilerin teklifleri, ihale dokümanına aykırı teklif sunulduğu gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılır. …” açıklaması, Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin 4’üncü maddesinde “…Yüklenici Vekili: Sözleşme konusu işle ilgili olarak yükleniciyi temsil eden, o iş için idarenin kabulünden sonra yükleniciden noterce düzenlenmiş bir vekaletname ile tam yetki almış gerçek kişiyi, … İfade eder.” düzenlemesi, 9’uncu maddesinde “Yüklenici, üstlenmiş olduğu işin devamı süresince, işyerinden ayrılamaz. Ancak, idare tarafından kendi yerine kabul edilecek birisini, işlerin gecikmesine veya durmasına hiçbir şekilde yol açmamak şartı ile vekil bırakarak iş başından ayrılabilir. Yüklenici veya vekili, iş yerinden ayrılmalarını gerektiren zorunlu hallerde, kontrol teşkilatından izin almak zorundadırlar. Yüklenici veya vekili, işlerle ilgili denetimler ve çalışmalar sırasında istendiği zaman kontrol teşkilatı ile birlikte bulunacaklardır.” düzenlemesi, İdari Şartname’nin “Teklif fiyata dahil olan giderler” başlıklı 25’nci maddesinde “25.1. Sözleşmenin uygulanması sırasında, ilgili mevzuat gereğince ödenecek ulaşım, sigorta, vergi, resim ve harç giderleri teklif fiyatına dahildir. 25.2. 25.1. maddesinde yer alan gider kalemlerinde artış olması ya da benzeri yeni gider kalemlerinin oluşması hallerinde, teklif edilen fiyatın bu tür artış ya da farkları karşılayacak payı içerdiği kabul edilir. Yüklenici, bu artış ve farkları ileri sürerek herhangi bir hak talebinde bulunamaz. 25.3. Teklif fiyata dahil olan diğer giderler aşağıda belirtilmiştir: 25.3.1. İşin süresi ve personel sayısı dikkate alınarak ilgili mevzuatına göre hesaplanacak işçilik ücreti: a) İş yürütülürken ihalede çalışacak personelin unvanları, sayısı, dağılımı ve maaşlarında Brüt Asgari Ücretten ne kadar fazla oranda ödeme yapılacağı, Ulusal Bayram ve Tatil Günlerinde çalışacak personel unvanları ve sayısı Teknik Şartnamede belirtilmiştir. Beylikova Devlet Hastanesine hizmet taşımalı veya yerinde yürütüleceği için teknik şartnamede personel belirtilmemiştir. b) Yunus Emre Devlet Hastanesi ve Eskişehir Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesinde çalışacak personel için yol bedeli; aylık 26 gün üzerinden günlük brüt 53,60 TL (aylık 1.393,60 TL) dir. Diğer çalışacak personele ayni veya nakdi yol ücreti öngörülmemiştir. c) Yükleniciye personelin yemek ihtiyacının karşılanması noktasında bir bedel ödenmeyecek olup, bu bedelin karşılığı olarak, hizmet alımı kapsamında çalıştırdığı işçilerin yemek ihtiyaçlarını karşılaması için hastanelerde çıkan yemekten bedelsiz olarak faydalanması imkanı verilecektir. İstekliler tekliflerinde yemek yiyecek işçilerin yemek ihtiyaçları için bir bedel öngörmeyeceklerdir. … f) İşin yürütülmesi esnasında Teknik şartnamede detaylandırılan tüm giderler Teklif edilen fiyata dahildir.” düzenlemesi, Teknik Şartname’nin “Personel Sayısı ve Nitelikleri” başlıklı 3’üncü maddesinde “3.1.1. Hizmetin yürütülebilmesi için çalışması gereken personel sayısı Tablo 5’de belirtilmiş olup, işten ayrılan personelin yerine aynı nitelikte personel 5 işgünü içinde göreve başlayacaktır. Personelle ilgili tüm konularda (özlük hakları, yıllık izin, ücret vb.) îş Kanunu ve diğer yasal mevzuat hükümlerine uygun hareket edilecektir. Tablo 5: Personel Sayısı Ünvanı Brüt Asgari Ücretin % Fazlası Yunus Emre Devlet Hastanesi Sivrihisar Devlet Hastanesi Çifteler Devlet Hastanesi Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi Günyüzü İlçe Devlet Hastanesi Mahmudiye İlçe Devlet Hastanesi Mihalıççık İlçe Devlet Hastanesi Alpu İlçe Devlet Hastanesi 1 Diyetisyen veya Gıda Mühendisi 65 1 0 0 0 2 Gıda Teknikeri 45 1 0 1 0 3 Rasyon ve İaşe Sorumlusu 45 1 0 0 0 4 Garson- Bulaşıkçı- Depocu-Kat Görevlisi 20 57 3 2 2 5 Engelli Çalışan (Garson) 10 5 0 0 0 6 Temizlik Personeli 20 1 7 Aşçıbaşı 60 1 1 1 1 8 Aşçı- diyet aşçısı kasap, tatlıcı 40 9 1 1 1 1 1 1 1 9 Aşçı Yardımcısı 30 5 0 0 0 TOPLAM 81 5 5 4 1 1 1 1 3.1.2. Yukarıda belirtilen kişiler ihtiyaç duyulduğu sayıda tam zamanlı olarak (mesaisinin tamamında) şartname kapsamında belirtilen yerlerde çalışacaktır. 3.1.3. Yüklenici yukarıda belirtilen kişiler dışında Hizmet îşleri Genel Şartnamesinin 9. Maddesine göre kendisi veya vekillerini iş yerinde işin yürütülmesi için devamlı bulundurmak zorundadır. 3.1.4. Yüklenici, tabloda belirtilen işçi sayısı dışında, en az lise mezunu bir Personel Şefi çalıştırmalı, işveren vekili ve personel şefi Yunus Emre Devlet Hastanesinde tam zamanlı bulundurulmalıdır. 3.1.5. Yüklenici kendisi veya vekili öğünler için gerekli malzemelerin tedarik edilmesini ve sipariş süreçlerini takip etmelidir. 3.1.6. Personel şefi mutfak ve yemekhanede çalışan personellerin vardiya çizelgesini, çalışma yerlerini, izin ve rapor durumlarını düzenlemeli ve takip etmelidir. Ayrıca mutfak personeli ile sorunları konusunda iletişim kuracak olup çözüm için yetkili birimlerle görüşmelidir. …” düzenlemesi yer almaktadır. İhaleye ait birim fiyat teklif cetveli aşağıda yer almaktadır. Sıra No Açıklama Birimi İşçi Sayısı Ay/gün/saat 1 İşçilik Maliyeti (Nakdi Yol Ücreti + Sözleşme ve Genel Giderler Dahil) (Brüt Asgari Ücretin %65 Fazlası) Ay 1,00 18 2 İşçilik Maliyeti (Nakdi Yol Ücreti+ Sözleşme ve Genel Giderler Dahil) (Brüt Asgari Ücretin %45 Fazlası) Ay 2,00 18 3 İşçilik Maliyeti (Nakdi Yol Ücreti+ Sözleşme ve Genel Giderler Dahil)(Brüt Asgari Ücretin %20 Fazlası) Ay 60,00 18 4 İşçilik Maliyeti (Nakdi Yol Ücreti+ Sözleşme ve Genel Giderler Dahil)(Brüt Asgari Ücretin %60 Fazlası) Ay 2,00 18 5 İşçilik Maliyeti (Nakdi Yol Ücreti+ Sözleşme ve Genel Giderler Dahil)(Brüt Asgari Ücretin %40 Fazlası) Ay 10,00 18 6 İşçilik Maliyeti (Nakdi Yol Ücreti+ Sözleşme ve Genel Giderler Dahil)(Brüt Asgari Ücretin %30 Fazlası) Ay 5,00 18 7 İşçilik Maliyeti (Engelli Personel İçin)(Nakdi Yol Ücreti+ Sözleşme ve Genel Giderler Dahil)(Brüt Asgari Ücretin %10 Fazlası) Ay 5,00 18 8 İşçilik Maliyeti (Sözleşme ve Genel Giderler Dahil)(Brüt Asgari Ücretin %60 Fazlası) Ay 2,00 18 9 İşçilik Maliyeti (Sözleşme ve Genel Giderler Dahil)(Brüt Asgari Ücretin %40 Fazlası) Ay 6,00 18 10 İşçilik Maliyeti (Sözleşme ve Genel Giderler Dahil)(Brüt Asgari Ücretin %20 Fazlası) Ay 5,00 18 11 İşçilik Maliyeti (Sözleşme ve Genel Giderler Dahil)(Brüt Asgari Ücretin %45 Fazlası) Ay 1,00 18 I. ARA TOPLAM (K.D.V Hariç) Sıra No Açıklama Birimi Miktarı 1 Normal Yemek+Tuzsuz Normal Yemek (Öğle+Akşam) öğün 1.706.106 2 Diyet Yemek(Öğle+Akşam) öğün 409.350 3 Kahvaltı+Tuzsuz Normal Kahvaltı öğün 499.736 4 Diyet Kahvaltı öğün 191.300 5 Diyet Ara Öğün öğün 311.750 6 Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günlerinin Maliyeti (Asgari Ücretin %65 Fazlası+ Sözleşme Ve Genel Giderler Dahil) gün 19 7 Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günlerinin Maliyeti (Asgari Ücretin %45 Fazlası+ Sözleşme ve Genel Giderler Dahil) gün 19 8 Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günlerinin Maliyeti (Asgari Ücretin %60 Fazlası+ Sözleşme ve Genel Giderler Dahil) gün 76 9 Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günlerinin Maliyeti (Asgari Ücretin %40 Fazlası+ Sözleşme ve Genel Giderler Dahil) gün 114 10 Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günlerinin Maliyeti (Asgari Ücretin %30 Fazlası+ Sözleşme ve Genel Giderler Dahil) gün 38 11 Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günlerinin Maliyeti (Asgari Ücretin %20 Fazlası+ Sözleşme ve Genel Giderler Dahil) gün 969 12 Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Günleri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günlerinin Maliyeti(Engelli Personeliçin) (Asgari Ücretin %10 Fazlası+ Sözleşme Ve Genel Giderler Dahil) gün 38 II. Ara Toplam (K.D.V. Hariç) Toplam Tutar (K.D.V Hariç) Teknik Şartname’nin 3.1.3, 3.1.4, 3.1.5 ve 3.1.6’ncı maddeleri incelendiğinde; yüklenicinin Teknik Şartname’de sayısı tablo halinde belirlenen tam zamanlı çalışacak personel dışında Hizmet İşleri Genel Şartnamesinin 9’uncu maddesine göre kendisi veya vekillerini iş yerinde işin yürütülmesi için devamlı bulundurmak zorunda olduğu, bu yüklenici vekilinin en az lise mezunu olması ve Yunus Emre Devlet Hastanesinde tam zamanlı bulundurulması gerektiği, yüklenicinin kendisi veya vekilinin öğünler için gerekli malzemelerin tedarik edilmesini ve sipariş süreçlerini takip edeceği, mutfak ve yemekhanede çalışan personelin vardiya çizelgesini, çalışma yerlerini, izin ve rapor durumlarını düzenleyeceği ve takip edeceği, ayrıca mutfak personeli ile sorunları konusunda iletişim kuracağı, çözüm için yetkili birimlerle görüşme yapacağı anlaşılmıştır. Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin 9’uncu maddesine göre, yüklenicinin üstlenmiş olduğu işin devamı süresince işyerinden ayrılmaması gerektiği, ancak idare tarafından kendi yerine kabul edilecek birisini, işlerin gecikmesine veya durmasına hiçbir şekilde yol açmamak şartı ile vekil bırakarak iş yerinden ayrılabilmesinin mümkün olduğu, yüklenicinin kendi yerine iş yerinde vekil bıraktığı kişinin anılan Şartname’nin 4’üncü maddesinde tanımlanan yüklenici vekili olduğu; Teknik Şartname’nin 3.1.3, 3.1.4, 3.1.5 ve 3.1.6’ncı maddelerinde yer alan düzenlemeden, yüklenici vekili sıfatı ile çalışacak personelin “hizmetin yürütülmesi ve personel yönetimiyle ilgilenen, malzeme tedariki ve sipariş süreçlerini takip eden, mutfak personeli ile sorunları konusunda iletişim kurup, çözüm için yetkili birimlerle görüşen” kişi olarak tanımlandığı ve bu kişinin yüklenici vekili olarak çalışacağı anlaşılmıştır. Yüklenici vekilinin ihale konusu işin yapılması sırasında tam zamanlı olarak idare bünyesinde çalışan personel olarak kabul edilmesi mümkün olmadığından bu kişi için ayrı bir iş kalemi belirlemesi yapılması ve birim fiyat teklif cetvelinde ayrı satır açılması zorunluluğunun bulunmadığı anlaşılmış olup, başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Diğer yandan, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü maddesinin (j) fıkrasının 9’uncu alt bendinde “Başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması halinde, Kurul kararı ile itirazen şikâyet başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesine karar verilir. Kurul kararının başvuru sahibine bildirimini izleyen otuz gün içinde başvuru sahibinin Kuruma yazılı talebi üzerine, bu talep tarihini izleyen otuz gün içinde Kurum tarafından itirazen şikâyet başvuru bedelinin iadesi yapılır ve son ödeme tarihine kadar geçen süre için faiz işlemez. Diğer hallerde başvuru bedeli iade edilmez. Bu fıkranın (1) numaralı bendi uyarınca tahsil edilen bedel hiçbir durumda iade edilmez.” hükmü yer almaktadır. Aktarılan Kanun hükmüne göre, başvuru sahibinin itirazen şikâyete konu iddialarının tamamında haklı bulunması halinde başvuru bedeli iadesinin söz konusu olabileceği dikkate alındığında, yukarıda yer verilen tespit ve değerlendirmeler neticesinde, başvuru sahibinin, iddialarında haklı bulunmadığı anlaşıldığından başvuru bedelinin başvuru sahibine iadesi için Kanun’un öngördüğü şekilde “ başvuru sahibinin iddialarının tamamında haklı bulunması” koşulunun gerçekleşmediği, dolayısıyla 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53’üncü maddesinin (j) fıkrasının 9’uncu alt bendi hükmü gereğince başvuru bedelinin iadesinin mümkün bulunmadığı anlaşılmıştır. Açıklanan nedenlerle, 4734 sayılı Kanun'un 65'inci maddesi uyarınca bu kararın tebliğ edildiği veya tebliğ edilmiş sayıldığı tarihi izleyen otuz gün içerisinde Ankara İdare Mahkemelerinde dava yolu açık olmak üzere, Anılan Kanun'un 54'üncü maddesinin onbirinci fıkrasının (c) bendi gereğince itirazen şikâyet başvurusunun reddine, Oybirliği ile karar verildi.