7. Hukuk Dairesi 2013/13541 E. , 2013/19741 K. "" Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla) Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili ile davalılar Özel ... Eğitim Kurumları Öğretim San.A.Ş. ve Özel ... ... Eğitim Kurumları Öğretim San.Tic.Ltd.Şti. vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazı…
**7. Hukuk Dairesi 2013/13541 E. , 2013/19741 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi :Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla) Dava Türü : Alacak YARGITAY İLAMI Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davacı vekili ile davalılar Özel ... Eğitim Kurumları Öğretim San.A.Ş. ve Özel ... ... Eğitim Kurumları Öğretim San.Tic.Ltd.Şti. vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacı ve davalıların aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine. 2-Davacı, davalılara ait olan şirketlerde sıra ile 25.06.2009–31.07.2011 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığını, işveren tarafından iş akdinin haklı bir sebep gösterilmeksizin son verildiğini, en son aldığı ücretin brüt 3.592,75 TL olduğunu, davacının ilk önce Özel ... Eğitim Kurumları Öğretim Sanayi Ticaret A.Ş.'nde daha sonra ünvan değişikliği nedeni ile Özel ... ... Eğitim Kurumları Öğretim Taş. İnş. San. Limited Şirketi'nde en son olarak da Özel ... ... Eğitim Öğretim Sağlık Turizm Gıda İnşaat Sanayi Ticaret Limited Şirketi'nde çalıştığını, iş akdinin haksız olarak feshedildiği gibi işçilik haklarından doğan alacaklarının da ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, yıllık izin, genel tatil ücreti alacağının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini istemiştir. Davalılar, davacının 31/11/2010 tarihine kadar Özel ... Eğitim Öğretim A.Ş. yanında çalıştığını, iş yerinin kapanması nedeniyle kendi isteği ile işten ayrıldığını,işvereni ibra ettiğini, 31/11/2010 tarihinden sonra Özel ... ... Limited Şirketi yanında işe girdiğini, bu iş yerinde belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, sözleşmenin sona ermesi nedeniyle işten ayrıldığını, yönetici olarak çalıştığı için fazla mesai ücreti talebinin yerinde olmadığını, yıllık izin ve genel tatil ücreti alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddini talep etmişlerdir.