7. Hukuk Dairesi 2013/18291 E. , 2014/6111 K. "" Mahkemesi : Hatay İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili) Tarihi : 26/12/2012 Numarası : 2009/23-2012/462 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özel…
**7. Hukuk Dairesi 2013/18291 E. , 2014/6111 K.** **"İçtihat Metni"** Mahkemesi : Hatay İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili) Tarihi : 26/12/2012 Numarası : 2009/23-2012/462 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay'ca incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmakla, dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine. 2-Davacı, davalı işyerinin dava dışı A.. Çimento ...AŞ'nin açmış olduğu ihaleyi kaybetmesi üzerine bünyesindeki işçilerin iş sözleşmelerine son verdiğini öne sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, yıllık izin,hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı, dava dışı A.. Çİmento.. AŞ'nin üst işveren kendisinin alt işveren olduğunu, dava dışı A.. Çimento....AŞ' den ihale ile hazır beton işinin yapımını aldığını, ihale ile alınan işin 24.10.2008 tarihinde sona erdiğini, ancak sözleşmede 2 yıl uzatma süresi olduğundan firmalarının işe devam ettiğini, 21.11.2008 tarihinde dava dışı A.. Çimento ….AŞ'den araçların teslimine ilişkin ihtarname geldiğini, 24.11.2008 tarihinde ise kendi bünyesinde çalışan bütün işçilerinin dava dışı M.. İnşaat...Ltd şirketinde çalışmaya başladığını, işçilerle ilgili olarak ne üst işveren ile ne de dava dışı Merit İnşaat...Ltd Şirketi ile hizmet akdi devri sözleşmesi yapılmadığını, aralarında bir anlaşma olmadığını, ancak davacı işçinin 24.11.2008 tarihinde işten çıkış verilmediği halde dava dışı M.. İnşaat...Ltd Şirketinde çalışmaya başlamış olmasının firmaları için haklı fesih nedeni oluşturduğunu, bu nedenle 27.11.2008 tarihinde, 24.11.2008 tarihinden itibaren davacı işçinin işe gelmemesi ve başka bir işyerinde çalışmaya başlaması nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiklerini ve sigorta çıkışının yapıldığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, dava dışı A.. Çimento.. A.Ş ile davalı arasında alt işveren-asıl işveren ilişkisinin olduğu, 21.11.2008 tarihi itibarıyla bu ilişkinin sonlandırıldığı, davalı alt işverenin ihale süresi sonunda yeniden ihaleyi alamamış olması ve her iki alt işveren arasında işyerinin devredildiği konusunda bir delil olmadığından iş yeri devrinin olmadığı, davalının haklı olarak iş akdini fesh ettiğini kanıtlayamadığı ve davacının fazla çalışma ücreti alacağı bulunduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Taraflar arasında fazla çalışma süresinin hesabı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Fazla çalışma süresinin belirlenmesinde 4857 sayılı Yasanın 66.maddesi uyarınca ara dinlenme sürelerinin düşülmesi gerekir.