15. Ceza Dairesi 2013/17135 E. , 2015/31200 K. Tebliğname No : 15 - 2012/2541 MAHKEMESİ : İzmir(Kapatılan) 17. Sulh Ceza Mahkemesi TARİHİ : 23/11/2011 NUMARASI : 2011/796 (E) ve 2011/1379 (K) SUÇ : Güveni kötüye kullanma Dosya incelenerek gereği düşünüldü; Güveni kötüye kullanma suçunun oluşabilmesi için; failin bir malın zilyedi olması, malın iade edilmek veya belirli bir şekilde kullanmak üzere faile rızayla tevdi ve teslim edilmesi, failin kendisine verilen malı, veriliş g…
**15. Ceza Dairesi 2013/17135 E. , 2015/31200 K.** **"İçtihat Metni"** Tebliğname No : 15 - 2012/2541 MAHKEMESİ : İzmir(Kapatılan) 17. Sulh Ceza Mahkemesi TARİHİ : 23/11/2011 NUMARASI : 2011/796 (E) ve 2011/1379 (K) SUÇ : Güveni kötüye kullanma Dosya incelenerek gereği düşünüldü; Güveni kötüye kullanma suçunun oluşabilmesi için; failin bir malın zilyedi olması, malın iade edilmek veya belirli bir şekilde kullanmak üzere faile rızayla tevdi ve teslim edilmesi, failin kendisine verilen malı, veriliş gayesinin dışında, zilyedi olduğu malda malikmiş gibi satması, rehnetmesi tüketmesi, değiştirmesi veya bozması ve benzeri şekillerde tasarrufta bulunması ya da devir olgusunu inkar etmesi şeklinde, kendisine veya başkasına yarar sağlaması gerekmektedir. Müştekinin O....-Vet isimli iş yerinin sahibi olduğu, sanığın ise bu işyerinde iş takipçiliği yaptığı, sanığın çoğu zaman şirkette kendi başına çalıştığı, suç tarihinde müştekinin sanığı aradığında sanığın iş yerinde olduğunu söylediği, müştekininde o sırada iş yerine gittiği ancak iş yerinin kapalı olduğunu gördüğü, bunun üzerine tekrar sanığı telefonla aradığında sanığın kendisine bir daha işe gelmeyeceğini söylediği, müştekinin iş yerini açıp içeriye girdiğinde kendisine ait bir adet bilgisayarın olmadığını fark ettiği, sanığın bilgisayarı aldığı, böylece sanığın güveni kötüye kullanma suçunu işlediğinin iddia edildiği olayda; a-Sanığın savunmasında suçlamayı kabul etmediği, iş yerinde yaklaşık bir buçuk yıl çalıştığını, maaşını düzenli olarak alamadığını, dava konusu bilgisayar ve cep telefonunun müşteki tarafından maaşına karşılık kendisine alındığını beyan etmesi karşısında, gerçeğin kuşkuya yer vermeyecek şekilde tespiti açısından, sanığın müştekinin iş yerinde çalışma karşılığı olan maaş alacağının bulunup bulunmadığı ve miktarı, söz konusu alacaklarına ilişkin olarak müşteki aleyhine hukuk mahkemelerinde dava açmış olup olmadığı, davanın bulunması halinde yargılama dosyasının bir suretinin yargılama dosyasına eklenmesi, ayrıca kovuşturma safhasında dinlenilmeyen müştekinin duruşmaya çağrılarak sanığın savunması ve toplanan deliller nezdinde beyanına başvurulduktan sonra toplanan bütün deliller birlikte değerlendirilerek sonucuna göre sanığın hukuki durumunun tayin ve takdirinin gerektiği gözetilmeden eksik inceleme sonucunda yazılı şekilde karar verilmesi, b-Kabule göre de; sanığın katılana ait iş yerinde hizmet ilişkisi çerçevesinde çalıştığının iddia edilmesi karşısında sanık hakkında TCK 155/2 maddesinde düzenlenen hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçundan hüküm kurulması gerekirken aynı yasanın 155/1 maddesi gereğince hüküm kurulması, Bozmayı gerektirmiş, o yer Cumhuriyet savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 11.11.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.