Kanun Maddeleri

Madde 1

MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; (Değişik ibare:RG-30/7/2012-28369) Bülent Ecevit Üniversitesi Karadeniz Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına ve faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam

Madde 2

MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; (Değişik ibare:RG-30/7/2012-28369) Bülent Ecevit Üniversitesi Karadeniz Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına ve faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak

Madde 3

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

Madde 4

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez (KARSAM): (Değişik ibare:RG-30/7/2012-28369) Bülent Ecevit Üniversitesi Karadeniz Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini, b) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü, c) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu, d) Rektör: (Değişik ibare:RG-30/7/2012-28369) Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörünü, e) Üniversite: (Değişik ibare:RG-30/7/2012-28369) Bülent Ecevit Karaelmas Üniversitesini ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı

Madde 5

MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Karadeniz Bölgesinin tarihi, coğrafi, stratejik ve ekonomik dokusuna yönelik bilimsel araştırma ve incelemeler yaparak bölgenin sosyo-ekonomik ve kültürel yapısını ortaya koymak, meydana gelebilecek muhtemel gelişmelere yönelik tespitler yapmak ve kullanılabilir bilgi ve veri üretmektir. Merkezin faaliyet alanları

Madde 6

MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Millî ve milletlerarası düzeyde ilmî toplantıları düzenlemek, b) Merkez bünyesinde bir ihtisas kütüphanesi ve arşiv merkezi oluşturmak, c) Merkezin amacına uygun araştırma yapacaklara destek sağlamak, ç) Karadeniz bölgesi kamuoyuna ve karar alma mekanizmalarına aydınlatıcı bilgiler sunmak, d) Karadeniz bölgesi hakkında tarihi ve stratejik araştırma, analiz ve rapor hazırlayarak bölgede danışmanlık faaliyetleri yapmak, e) Belirli aralıklarla Karadeniz bölgesi resmi ve sivil toplum kuruluşları yöneticileriyle jeopolitik toplantılar yapmak, f) Bölgesel gelişmeleri titizlikle irdeleyerek, etkin çözüm önerilerini ilgililere ulaştırmak, g) Merkezin amaçlarına uygun Rektör tarafından verilen diğer görevleri yapmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri Merkezin yönetim organları

Madde 7

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Merkez Müdürü, b) Merkez Yönetim Kurulu, c) Merkez Danışma Kurulu. Merkez müdürü

Madde 8

MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir ve görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Merkez Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Merkez Müdürünün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine müdür yardımcısı vekâlet eder. Merkez müdürünün görevleri

Madde 9

MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, b) Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve bu sıfatla Merkez Yönetim Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek, c) Merkez Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek, ç) Merkez Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak, d) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Merkez Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak, e) Merkezin amacına uygun diğer görevleri yürütmek. Merkez yönetim kurulu

Madde 10

MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü, müdür yardımcısı ve Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir. Merkez Müdürü, Merkez Yönetim Kurulunun başkanıdır. Merkez Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde Merkez Müdürünün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Merkez yönetim kurulunun görevleri

Madde 11

MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Amaçları doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak, b) Merkez Müdürünün önerdiği yıllık çalışma programı, gelir-gider bütçesi ile ilgili önerileri değerlendirmek ve görüşünü bildirmek, c) Merkezin faaliyet raporunu ve programlarını inceleyip onaylamak, gelecek yıla ait çalışma programlarının esaslarını belirlemek, ç) Merkezin faaliyet alanlarında görev alacak çalışma grupları oluşturmak, d) Merkezin faaliyet alanlarında seminerler ve konferanslar düzenlemek, e) Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilkelerini belirlemek ve protokollerini hazırlamak, f) Merkezin çalışma alanına giren tüm konularda öneriler ve projeler geliştirmek, proje önerilerini değerlendirmek ve Merkez Müdürünün yapacağı işleri belirlemek. Merkez danışma kurulu

Madde 12

MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; Üniversite içinden veya dışından Karadeniz bölgesi tarihini, jeopolitiğini ve stratejisini araştıran bu konularda çalışma ve yayınlar yapmış bilgi ve deneyim sahibi kişiler arasından Rektör tarafından seçilecek en az beş kişiden oluşur. Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Merkez danışma kurulunun görevleri

Madde 13

MADDE 13 – (1) Merkez Danışma Kurulu; yıllık faaliyet raporu, çalışma programı, yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar ile bir sonraki çalışma yılına ait programla ilgili Merkez Yönetim Kuruluna görüş bildirir ve önerilerde bulunur. (2) Merkez Danışma Kurulu, yılda en az bir kere olmak üzere Merkez Müdürünün daveti ile toplanır. Kurul üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve katılanların salt çoğunluğu ile karar alınır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı

Madde 14

MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır. Demirbaş ve ekipman

Madde 15

MADDE 15 – (1) Merkez faaliyetleri kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir. Harcama yetkilisi

Madde 16

MADDE 16 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Merkez Müdürüne devredebilir. Hüküm bulunmayan haller

Madde 17

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. Yürürlük

Madde 18

MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme

Madde 19

MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini (Değişik ibare:RG-30/7/2012-28369) Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörü yürütür. ____________ (1) Bu yönetmeliğin adı “Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Karadeniz Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği” iken 30/7/2012 tarihli ve 28369 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Karadeniz Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile metne işlendiği biçimde değiştirilmiştir. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 24/11/2011 28122 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 30/7/2012 28369 2.