Kanun Maddeleri

TİKİBD m.1

(Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) Genel bütçeye dahil dairelerle katma bütçeli idarelerde, bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, kanunla kurulan fonlarda, özel kanunla veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulan kamu kurum ve kuruluşlarında, kefalet sandıklarında, sosyal güvenlik kuruluşlarında, genel ve katma bütçelerin transfer tertiplerinden yardım alan kuruluşlarda, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıklarında, il özel idareleri ve belediyelerle bunların kurdukları birlik ve müesseselerde ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında aylık ve ücret alan ve işçi statüsünde çalışmayan memur, sözleşmeli personel, geçici personel ve diğer kamu görevlilerinin istihdamı hakkında bu Kanun hükümleri uygulanmaz. [2] (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Mülga birinci cümle: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (…) Kurumun malları, alacakları, banka hesapları 9.6.1932 tarihli ve 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu ile 1.3.1926 tarihli ve 765 sayılı Türk Ceza Kanunu bakımından Devlet malı hükmünde olup haczedilemez, alacakları da Devlet alacağı derecesinde imtiyazlıdır. Kurum malları hakkında İcra ve İflas Kanununun iflasa ilişkin hükümleri uygulanmaz. (Mülga dördüncü cümle: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (…) Tanımlar

TİKİBD m.2

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) Kurumun görevleri

TİKİBD m.3

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) İKİNCİ BÖLÜM Kurumun Organları Organlar

TİKİBD m.4

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) Genel Kurul ve görevleri

TİKİBD m.5

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) Yönetim Kurulunun teşkili, görev ve yetkileri

TİKİBD m.6

(Değişik: 11/10/2011-KHK-665/17 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) Yönetim Kurulu üyeliğine atanacak veya görevlendirileceklerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde sayılan şartları taşımaları ve siyasi parti organlarında görevli bulunmamaları gerekir. Ancak görevlendirme ile gelen Yönetim Kurulu üyeleri için 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde sayılan şartlar aranmaz.

TİKİBD m.7

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) Merkez teşkilatı

TİKİBD m.8

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) Hizmet birimlerinin görevleri [4]

TİKİBD m.9

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) Danışma ve denetim birimleri

TİKİBD m.10

(Mülga: 11/10/2011-KHK-665/26 md.) Yardımcı hizmet birimleri

TİKİBD m.11

(Mülga: 11/10/2011-KHK-665/26 md.) Taşra teşkilatı

TİKİBD m.12

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) İl istihdam ve mesleki eğitim kurulları [5]

TİKİBD m.13

(Değişik: 15/5/2008-5763/21 md.) (Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Mülga ikinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.)

TİKİBD m.14

(Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Mülga ikinci fıkra:11/11/2020-7256/30 md.) Kurum iş ve işçi arayanların isteklerini karşılayamamaktan ve hizmet akdi yapılmasına aracılık ettiği hallerde, tarafların ileri sürecekleri zarar ve ziyandan sorumlu değildir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Personel Statüsü ve Kurum Gelirleri

TİKİBD m.15

(Mülga birinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Değişik ikinci fıkra: 11/10/2011-KHK-665/23 md.) Kurum, her türlü dava, tahkim ve icra takip işleri için genel hükümlere göre vekâlet akdi ile lüzum görülecek sayıda avukat çalıştırabilir veya ihtiyaç duyulması halinde bu görevlerini Kurumca belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde 4734 sayılı Kamu İhale Kanunun 22 nci maddesinde öngörülen doğrudan temin usulü ile avukatlar veya avukatlık ortaklıkları ile yapılacak avukatlık sözleşmeleri yoluyla yürütebilir. Kurum lehine sonuçlanan dava ve icra takipleri nedeniyle hükme bağlanarak karşı taraftan tahsil edilen vekâlet ücretlerinin; Kurumda fiilen görev yapan hukuk müşavirlerine, avukatlara, dava ve icra takip memurları ile Hukuk Müşavirliğinde fiilen görev yapan diğer personele dağıtımı hakkında 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri ve Özel Bütçeli İdarelerde Hukuk Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Kanun Hükmünde Kararname hükümleri kıyas yoluyla uygulanır. Vekâlet ücretinin dağıtımına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle belirlenir. (Mülga üçüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Ek fıkra: 11/10/2011-KHK-665/23 md.; Mülga dördüncü fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) (Ek fıkra: 11/10/2011-KHK-665/23 md.; Mülga beşinci fıkra: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.)

TİKİBD m.16

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) İKİNCİ KISIM Özel İstihdam Büroları, Çeşitli Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM Özel İstihdam Büroları

kurulması, faaliyet alanı, geçici iş ilişkisi kurma yetkisinin verilmesi ve

(Değişik: 6/5/2016 – 6715/7 md.) Aşağıdaki şartlar dâhilinde aracılık faaliyetine izin verilir: a) Gerçek kişiler ile tüzel kişileri idare, temsil ve ilzama yetkili kişilerin; 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, göçmen kaçakçılığı ve insan ticareti, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamaları, müflis veya konkordato ilan etmiş olmamaları ve en az lisans mezunu olmaları b) İş ve işçi bulma faaliyetlerini gerçekleştirebilecek ölçüde teknik donanım ve uygun bir işyerine veya internet sitesine sahip olmaları c) Nitelikli personel çalıştırmaları

Özel istihdam bürosu kurma izni

(Değişik: 6/5/2016 – 6715/8 md.) Kurumca verilen özel istihdam bürosu kurma izni; a) İzin verilmesi için aranan şartların kaybedilmesi veya taşınmadığının sonradan anlaşılması, b) 6098 sayılı Kanunun 26 ncı ve 27 nci madde hükümlerine aykırı davranılması, c) Kurumdan izin almaksızın geçici iş ilişkisi faaliyeti yürütülmesi,

Özel istihdam bürolarının hak ve

(Değişik: 6/5/2016 – 6715/9 md.) Özel istihdam bürosu, aracılık ve geçici işçi sağlama faaliyeti karşılığı olarak işverenden hizmet bedeli alma hakkına sahiptir. İş arayanlardan ve geçici iş ilişkisi ile çalıştırılan işçilerden her ne ad altında olursa olsun menfaat sağlanamaz ve hizmet bedeli alınamaz. Ancak aracılık hizmetleri için özel istihdam bürolarınca, yönetmelikle istisna tutulan meslekler ve pozisyonlar için hizmet bedeli alınabilir. Özel istihdam bürosu işçisine ilişkin 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 4447 sayılı Kanundan doğan yükümlülükler, 4857 sayılı Kanunun 7 nci maddesi saklı kalmak kaydıyla, özel istihdam bürosu tarafından yerine getirilir. (Değişik birinci cümle:20/7/2025-7555/24 md.) Özel istihdam bürosu, işgücü piyasasının izlenmesi için gerekli olan; iş arayanlar, açık işler, işe yerleştirmeler ve geçici işçi sağlama sözleşmeleri ile ilgili istatistikleri, uygulamanın takibi için gerekli olan diğer bilgi ve belgeleri ve yayımladığı açık iş ilanları ile açık işlere yönlendirdiği kişilere ilişkin verileri süresi, formatı ve esasları Kurumca belirlenen şekilde elektronik ortamda Kuruma bildirmekle yükümlüdür. Özel istihdam bürosu, iş ve işçi bulmaya aracılık için derlediği verileri bu amaçlar dışında kullanamaz. İş ve işçi bulma faaliyetleri ile ilgili olarak;

TİKİBD m.20

(Değişik: 6/5/2016 – 6715/10 md.) Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle; a) Kurumdan izin almadan iş ve işçi bulmaya aracılık yapan gerçek veya tüzel kişilere yirmi bin Türk lirası, tekrarı hâlinde kırk bin Türk lirası, bu kapsamda hizmet alan işverenlere on bin Türk lirası, b) Kurumdan izin almamasına veya yetkisi iptal edilmesine rağmen geçici iş ilişkisi düzenleyen gerçek veya tüzel kişilere elli bin Türk lirası, fiilin tekrarı hâlinde yüz bin Türk lirası, bu kapsamda hizmet alan işverenlere yirmi bin Türk lirası, c) İş arayanlardan ücret alan veya menfaat sağlayan gerçek veya tüzel kişilere yirmi bin Türk lirası,

TİKİBD m.21

(Değişik: 23/1/2008-5728/504 md.) Kurum tarafından, kamu ve özel kesim işyerlerinden iş ve işgücü konularında bilgi istenildiğinde, belirtilen süre içinde bilgi verilmesi zorunludur. İşverenlerden toplanan bilgiler, Kurum hizmetlerinden başka amaçla kullanılamaz. İkinci fıkraya aykırı davrananlar hakkında Türk Ceza Kanununun 136 ncı maddesi hükümleri uygulanır. Kurum işlemlerinin bilgi işlem ortamında yapılması ve arşivlenmesi

TİKİBD m.22

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) Muafiyetler

TİKİBD m.23

a) Kuruma ait taşınır ve taşınmaz mallar ile bunların alım ve satım işlemleri ve bunlardan elde edilen hak ve gelirler, b) Kurum tarafından açılan ve Kurumun taraf olduğu davalar ve icra kovuşturmaları ile ilânlar, c) Satışı yapılan veya satın alınan gayrimenkullerle ilgili tapu işlemleri, d) Kurumca yapılan bütün işlemler ve bu işlemler için ilgililere verilmesi veya bunlardan alınması gereken yazı ve belgeler ve bunların suretleri, İlgili kanunlarda Kurumun adı veya kuruluş kanununda yazılı olmasa dahi her türlü vergi, resim ve harç ile belediyelerde yürütülecek her türlü hizmet karşılığından alınan ücretler ve Kurumun doğrudan doğruya hizmetlerinden yararlanmadığı fon ve kuruluşlara katkı paylarından muaftır. Diğer kanunlarda yer alan bütün muafiyet ve istisnalar saklıdır.

Bazı

(657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.)

Madde 24- (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.)

TİKİBD m.26

31 – (4447 İşsizlik Sigortası Kanunu ile ilgili olup, yerlerine işlenmiştir.) Yönetmelik

TİKİBD m.32

Bu Kanun ile ilgili olarak; a) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) b) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) c) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) d) (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.)

TİKİBD m.33

(Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) Yürürlük

TİKİBD m.34

Bu Kanunun; a) 1 inci maddesinin son fıkrasının “Kurum ... 26.5.1927 tarihli ve 1050 sayılı Muhasebei Umumiye Kanunu .... na tâbidir.” hükmü 1.1.2005 tarihinde, b) Diğer maddeleri yayımı tarihinde, yürürlüğe girer. Yürütme

TİKİBD m.35

Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. EK-1 SAYILI LİSTE (Mülga: 2/7/2018 – KHK-703/74 md.) 4904 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA ANAYASA MAHKEMESİ İPTAL KARARLARININ YÜRÜRLÜĞE