Madde 3 - 4 – (8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Kanun ile
a) Aylıklarını
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel
Kanunu, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu ile 2914 sayılı Yüksek Öğretim
Personel Kanununa göre makam veya yüksek hâkimlik tazminatı öngörülen
kadrolarda bulunanlardan Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenecek olanlara 30 000
gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu
bulunacak miktarı geçmemek üzere temsil tazminatı ödenir. Temsil tazminatı
göstergelerini kadro ve görev unvanı itibariyle farklı olarak belirlemeye Cumhurbaşkanı
yetkilidir. [1]
b) Temsil
tazminatı, damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve bu tazminata
hak kazanma ve ödemelerde makam tazminatı ile yüksek hâkimlik tazminatına
ilişkin hükümler uygulanır.
c) Kanunlarda
yer alan hükümlere göre kadro karşılığı sözleşmeli, sözleşmeli veya kapsam dışı
statüde çalışanlara temsil tazminatı ödenmez. Bu tazminata hak kazananlara
personel veya teşkilat kanunları veya diğer kanuni düzenlemeler ile kaynağı ne
olursa olsun ödenmekte olan döner sermaye katkı payları, fiilen yapılmayan ders
karşılığı ek ders ücreti ödemeleri, fon, ek ödeme, teşvik ödemesi ve benzeri
ödemelerin aylık net tutarları, temsil tazminatının net tutarından mahsup edilir.
(Ek cümle: 29/6/2006-5536/9 md.) Ancak mahsup işlemleri, görev tazminatına
uygulanan mahsupla ilgili hükümler esas alınarak yürütülür. Benzeri ödemelerin
kapsamı ile uygulamaya ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanı Kararı ile
belirlenir. Bu tazminat her ne şekilde olursa olsun ikramiyelerin veya başka
bir ödemenin hesaplanmasında dikkate alınmaz. [2]
d) Makam
tazminatı ile yüksek hâkimlik tazminatı ödenmesini gerektiren görevlerde toplam
iki yıl bulunduktan sonra emekliye ayrılanlara temsil tazminatları bulundukları
en üst görev esas alınarak ödenir.
Maddeyi aç