HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EKONOMİSİ VE SAĞLIK POLİTİKASI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı; Hacettepe Üniversitesine bağlı olarak kurulan Hacettepe Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Politikası Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam Madde 2 — Bu Yönetmelik, Hacettepe Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Politikası Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar. Dayanak Madde 3 — Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4 — Bu Yönetmelikte geçen; Üniversite: Hacettepe Üniversitesini, Rektör: Hacettepe Üniversitesi Rektörünü, Merkez: Hacettepe Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Politikası Araştırma ve Uygulama Merkezini, Müdür: Merkezin Müdürünü, Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları Merkezin amacı Madde 5 — Merkezin amacı; Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi, Eczacılık Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Sağlık İdaresi Yüksekokulu’nun ilgili bölüm ve anabilim dallarının işbirliği ile sağlık ekonomisi ve politikası ile ilgili alanlarda bilimsel çalışma ve araştırmalarda bulunmaktır. Merkezin faaliyet alanları Madde 6 — Merkez amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur: a) Sağlık ekonomisi ve sağlık politikası ile ilgili konularda ve özellikle farmakoekonomi alanında bilimsel araştırma, inceleme ve yayın yapmak, bu nitelikteki çalışmaları desteklemek, b) İlgili konularda ulusal ve uluslararası kamu ve özel kurum-kuruluşların ihtiyaç duyduğu araştırmaları yapmak, eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek, sağlık politikalarının belirlenmesi sürecinde kanıta dayalı politika belirleme ilkelerinin uygulanmasına destek vermek, c) Ulusal ve uluslararası kongre, konferans, seminer ve eğitim toplantıları düzenlemek ve bu gibi faaliyetlere katılmak, d) Konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki benzer amaçlı kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak ve ortak faaliyetler düzenlemek, e) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı Merkezin yönetim organları Madde 7 — Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür, b) Yönetim Kurulu. Müdür Madde 8 — Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdüre yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi, müdür yardımcısı olarak üç yıl süre ile Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür gerektiğinde yardımcılarının değiştirilmesi için Rektöre teklifte bulunabilir. Müdürün görevleri Madde 9 — Müdür, Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, gözetim ve denetiminden ve gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Merkezi temsil eden Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder. Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapar. Yönetim Kurulu kararlarını uygular. Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunar. Müdür, görevinden ayrılacağı hallerde yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Yönetim kurulu Madde 10 — Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim üyeleri arasından Üniversite Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu akademik bir organ olup Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en az dört kez ve gerektiğinde daha sık salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim kurulunun görevleri Madde 11 — Yönetim Kurulu; Merkezin yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar; a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, b) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak, c) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek, d) Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek, e) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak. Personel ihtiyacı Madde 12 — Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Son Hükümler Yürürlük Madde 13 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 14 — Bu Yönetmelik hükümlerini Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür.