ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ - TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ MODELLEME VE SİMÜLASYON ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Tanım Madde 1 a) Bu yönetmelikle 2547 sayılı kanunun 2880 sayılı kanunla değişik 3/j maddesindeki tanıma dayanılarak, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörlüğü’ne bağlı olmak üzere Genelkurmay Başkanlığı (Gnkur.Bşk.lığı) ve Savunma Sanayii Müsteşarlığı (SSM) ile birlikte, ODTÜ Yerleşkesinde ODTÜ-TSK Modelleme ve Simülasyon Araştırma ve Uygulama Merkezi kurulmuştur. b) Bu Yönetmelikte Orta Doğu Teknik Üniversitesi “ODTÜ”, Türk Silahlı Kuvvetleri “TSK”, Genelkurmay Başkanlığı “Gnkur.Bşk.lığı”, Savunma Sanayii Müsteşarlığı “SSM”, Gnkur.Bşk.lığı ve SSM birlikte “Kurum”, ODTÜ-TSK Modelleme ve Simülasyon Araştırma ve Uygulama Merkezi de “Merkez” olarak anılacaktır. c) Merkez’in işletmesi ODTÜ ile Kurum arasında imzalanan anlaşmalar, işbirliği ve uygulama protokolleriyle sağlanır. Merkezin Amacı Madde 2 a) TSK’nin Modelleme ve Simülasyon (MODSİM) Sistemi kapsamındaki ihtiyaçlarına yönelik olarak tanımlanacak temel ve uygulamalı araştırma ve geliştirme projelerini gerçekleştirmek. b) Yurtdışındaki araştırma ve uygulama merkezlerinde, akademik ortamlarda ve endüstride olan MODSİM konusundaki gelişmeleri takip etmek ülkemize kazandırmak. c) MODSİM alanında uygulanan metodlarda ve teknolojilerde geliştirici, özgün bilimsel araştırma ortamı oluşturarak yaratıcılığı özendirmek. d) Gnkur.Bşk.lığının talep edeceği hizmetleri vermek, bu çerçevede MODSİM ürünlerinin standartlara uygunluğunun tesbit edilebilmesi amacıyla analizler yapmak ve analiz yöntemlerini geliştirmek. e) MODSİM konusunda ihtiyaç duyan kuruluşlara Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) ile işbirliği yaparak eğitim ve öğretim desteğinde bulunmak, kısa süreli kurslar açmak. Çalışma Alanı Madde 3 Merkez, amacı doğrultusunda aşağıdaki alanlarda çalışmalarını yürütür: a) Ulusal ve uluslararası eğitim ve araştırma kuruluşlarıyla MODSİM konusunda işbirliği yapmak. b) Bilimsel ve teknik çalışmalar kapsamında kongre, seminer, konferans ve diğer bilimsel toplantılar düzenlemek. c) MODSİM konularında, Kurum’un ihtiyaç olarak belirleyeceği alanlarda araştırma, inceleme, geliştirme ve uygulama projeleri yapmak, kamu/özel kuruluşlar ile ortaklaşa MODSİM projelerini gerçekleştirmek ve bu konudaki çalışmaları desteklemek. d) Kurum’un MODSİM konularındaki test ve analiz taleplerini karşılamak. e) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda sağlanan bulguların gizlilik kapsamına girmemesi durumunda bilimsel yayın yapmak. Örgütlenme ve Yönetim Madde 4 Merkez’in Organları şunlardır: a) Yönetim Kurulu b) Merkez Müdürü c) Yönetim Kurulu Başkanı d) Danışma Kurulu e) İdari ve Laboratuvar Birimleri ile Proje Grupları Yönetim Kurulu Madde 5 a) Yönetim Kurulu, ODTÜ Rektörünün, ilgili Fakülte ve Enstitülerin görüşünü alarak görevlendireceği 3 üye, TSK’nin görevlendireceği 3 üye ve SSM’nin görevlendireceği 1 üye olmak üzere toplam 7 üyeden oluşur. b) Yönetim Kurulu ilk toplantısında Yönetim Kurulu Başkanını salt çoğunlukla seçer. Bu seçim 3 yılda bir yeniden yapılır. c) Yönetim Kurulunun görev süresi 3 yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı birimden ve aynı yöntemle bir üye görevlendirilir. d) Kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulunun Görevleri Madde 6 Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa toplanarak aşağıdaki görevleri yürütmekle yükümlüdür: a) Bu Yönetmelikle belirlenen amaçlar doğrultusunda Merkez’in işletme, idame, güvenlik, personel ve lojistik ihtiyaçlarının giderilmesi ile ilgili temel ilke, esas ve usulleri belirlemek, güncel tutmak, uygulama kararlarını vermek ve alınan kararların icrasını takip etmek. b) Temel ilke, esas ve usuller doğrultusunda gerekli yönerge ve talimatların hazırlanmasını ODTÜ ve Kurum temsilcilerinden oluşacak çalışma grupları vasıtasıyla sağlamak. c) MODSİM projelerini gerçekleştirmek üzere kurulan proje gruplarının çalışma esaslarını belirlemek. d) Merkez’de yapılacak projelerin gerçekleştirilmesi sırasında olabilecek sorunları, yetkili en üst makam olarak gidermek. e) Merkez Müdürünün hazırlayacağı yıllık faaliyet ve üç aylık gelişme raporunu değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını rapor halinde ODTÜ Rektörlüğü’ne ve Kurum’a sunmak. Merkez’in müteakip yıl içerisinde yapacağı çalışmaları belirlemek ve buna göre Merkez’in Yıllık Çalışma Plan, Program ve Bütçe dokümanının hazırlanmasını sağlamak. f) Yurtiçi ve yurtdışı kamu/özel kuruluşları ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini saptamak. g) Merkez’de gerçekleştirilecek projelerin mali boyutları hususunda görüş bildirmek. h) Merkez bünyesinde ihtiyaç duyulduğunda yeni birimler oluşturmak. i) Merkez harcamalarına ilişkin rapor hazırlatmak ve izlemek. j) Merkez’de gerçekleştirilecek projelerin teknik olurluğu konusunda karar vermek. k) Merkez’in düzenleyeceği eğitim ve öğretim programlarına katılanlara verilecek belgeler konusundaki ilke, esas ve usulleri belirlemek ve Üniversite Senatosuna sunmak. l) İhtiyaç halinde Danışma Kurulunu oluşturmak amacı ile ilgili kuruluşları belirlemek ve gerekli girişimleri yapmak. Merkez Müdürü Madde 7 a) Merkez Müdürü, MODSİM konusunda araştırma yapmış, bilgi ve deneyimi olan Yönetim Kurulunun ODTÜ öğretim üyesi üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. b) Rektör, en fazla iki kişiyi Merkez Müdürünün önerisi ile, müdür yardımcılığında görevlendirebilir. c) Merkez Müdürü görevi başında olmadığı zaman Merkez Müdür Yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekalet dört aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. d) Merkezde çalışan personelin idari amiridir. e) Merkez’de yürütülen projelerin teknik ve idari koordinatörü olup, bu projelerde görev alabilir. Merkez Müdürünün Görevleri Madde 8 a) Merkez’i temsil etmek. b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak. c) Merkez’e bağlı laboratuvar birimlerinin, proje gruplarının, idari ve teknik personelinin düzenli ve verimli çalışmasını sağlamak. d) Gelir gider hesaplarını takip etmek ve Yönetim Kuruluna bilgi vermek. e) Merkez’in yıllık faaliyet raporunu, üç aylık gelişme raporu, bir sonraki yılın çalışma plan ve program taslağını ve bütçe önerisini hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak. f) Merkez demirbaşlarının takibi ve korunması için tedbirler almak. g) Merkezde görev yapacak her türlü idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için Yönetim Kurulunun olurunu aldıktan sonra önerileri Rektörün onayına sunmak. Yönetim Kurulu Başkanının Görevleri Madde 9 a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek. b) Yönetim ve danışma kurullarını toplantıya çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek. c) Merkez’in ilgili kamu ve özel kuruluşları ile iletişimi ve işbirliğini kuvvetlendirmek için girişimlerde bulunmak. d) Yönetim Kurulu üyelerinin görev sürelerinin bitiminde, yeni üyelerin belirlenmesi için Rektörlük ve Kurum nezdinde gereken girişimleri yapmak. e) Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların icra faaliyetlerini takip etmek. Danışma Kurulu ve Görevleri Madde 10 Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu’nun ihtiyaç duyduğu konularda ilgili kuruşların MODSİM konusundaki öneri ve düşüncelerini almak amacıyla, tercihan aşağıdaki kuruluş ve alanlardan belirlenen temsilcilerden oluşur: a) Milli Savunma Bakanlığı b) Kurum c) ODTÜ ve diğer üniversitelerin konuyla ilgili bölümlerinden öğretim üyeleri d) ODTÜ Sürekli Eğitim Merkezi e) Konu ile ilgili meslek kuruluşlarından birer temsilci f) MODSİM konusunda faaliyet gösteren yerli ve yabancı özel şirketler g) ODTÜ ve Kurum’un uygun göreceği diğer kuruluşlar Laboratuvar Birimleri ve Proje Grupları Madde 11 Merkez, amaçları doğrultusunda araştırma, eğitim ve uygulama faaliyetlerini, laboratuvar birimleri ve proje grupları aracılığıyla yürütür. Merkez birimlerinin ve proje gruplarının kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca hazırlanan yönergeler uyarınca yürütülür. Yürürlük Madde 12 Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme Madde 13 Bu Yönetmeliği Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.