MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili Ocak ayında sunulan yıllık performans hedeflerini ve hedeflere ulaşmak için hazırlanan strateji planını onaylamak, yıllık hedeflerin gerçekleşme oranlarını düzenli olarak takip etmek, sapmanın fazla olması durumunda strateji değişiklikleri önermek. b) Müdür tarafından her yılın Aralık ayının ikinci haftasının son iş gününe kadar ya da Rektörün isteği üzerine, talebin geldiği tarihten itibaren on beş gün içinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında hazırlanan yıllık çalışma raporunu karara bağlamak. c) Merkez ve Üniversitenin tüm birimleri ile ekosistemde yer alan kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak. ç) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak yarı zamanlı ve tam zamanlı gönüllü uzmanların ve stajyer öğrencilerin görevlendirilmesini karara bağlamak. d) Merkezin organize ettiği eğitim programları sonunda verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerle ilgili esasları belirlemek. e) Merkez bünyesinde kurulacak olan özel odaklı çalışma gruplarını kurmak, komisyonları ve alt komisyonları belirlemek. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı