MADDE 13- (1) İdari Direktör en az lisans mezunu olan kişiler arasından Genel Direktörün önerisi ve Rektörün teklifi üzerine Mütevelli Heyetin onayı ile üç yıl için görevlendirilir. Üç yıllık süre dolmadan görevinden aynı şekilde alınabilir. (2) İdari Direktör yardımcısı, ihtiyaç duyulması halinde Genel Direktörün önerisi ve Rektörün teklifi ile Mütevelli Heyet Başkanı tarafından görevlendirilir. İdari Direktör yardımcısı sayısı en fazla iki kişidir. (3) İdari Direktör Genel Direktöre karşı sorumlu olup görevleri şunlardır: a) Merkezin idari ve mali işlemlerine yönelik kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının gerçekleştirilmesine yönelik çalışmaları yürütmek. b) Kendisine bağlı personelin sevk ve idaresini yapmak, kendi alanına ait yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bu raporları Genel Direktöre sunmak. c) Merkezin ödenek, kadro ihtiyaçları ve bütçe ile ilgili önerilerini gerekçeleri ile birlikte hazırlamak. ç) İlgili mevzuat hükümlerine uygun olarak mal ve hizmet satın alınmasını, hizmet satın alma yolu ile yapılan sözleşmelerin hazırlanması, uygulanması ve denetimini sağlamak. Hemşirelik Hizmetleri Direktörü (Başhemşire) ve görevleri