MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak. c) Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak ve Yönetim Kurulunun kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak. ç) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının ve gerekli hizmet birimlerinin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek. d) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişileri belirlemek, yıllık çalışma plan ve program taslağını hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararı alındıktan sonra Rektör onayına sunmak. e) Her öğretim yılı sonunda ve ayrıca Rektörün isteği üzerine, talebin geldiği tarihten itibaren on beş gün içerisinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki çalışma raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak. f) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı-zamanlı, tam-zamanlı çalışacakları, psikoloji, psikolojik danışma ve rehberlik alanlarında çalışan gönüllü uzmanları ve psikolojik danışma ve rehberlik ve psikoloji anabilim dallarında eğitimine devam eden lisans ve lisansüstü düzeyindeki stajyer öğrencileri belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim Kurulu kararı ile Rektörlüğe öneride bulunmak. g) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Yönetim Kurulu