MADDE 9- (1) Müdürün (Başhekim) görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) İdari Direktörün görevlendirilmesi için Rektöre teklifte bulunmak, alt yönetici ve birim sorumlularını görevlendirmek. c) Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda araştırma, sağlık, idari, teknik destek hizmet üniteleri ile bağlı birimlerinin düzenli, uyumlu, etkili, sürekli ve verimli biçimde çalışmasını sağlamak. ç) Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak ve gerekli düzenleme ve çalışmaları yapmak. d) Merkez ve bağlı birimlerinde oluşturulan proje grubu, ünite, komite ve komisyonların işleyişini denetlemek. e) Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların uygulanmasını sağlamak. f) Çalışmaları ile ilgili yıllık raporları Yönetim Kuruluna sunmak. g) Tıbbi hizmetlerin politika, prosedür ve standartlarının oluşturulmasına ve uygulamaya geçirilmesine yönelik çalışmalar yapmak. ğ) Tıbbi hizmetlerin hedef ve stratejilerini oluşturmak ve gerekli planlama, koordinasyon ve bilgilendirmeyi gerçekleştirmek. h) Bilimsel veriler, klinik rehberler ve Merkezin amaçları doğrultusunda sunulan tıbbi hizmetlerin performansını izleyerek yönlendirmek. ı) Sunulan sağlık hizmetlerinin altyapısının oluşturulmasına ve teknolojik ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sağlamak. i) Merkez bünyesinde ve Merkeze bağlı birimlerde tıbbi hizmetlerin kalitesinin sürekli geliştirilmesine katkı sağlamak. j) Hizmetin gerekleri doğrultusunda sağlık personelinin sevk ve idaresini sağlamak. k) Rektör ve Mütevelli Heyeti tarafından Merkez ile ilgili olarak verilen diğer görevleri yapmak. Yönetim Kurulu