MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve yönetmek. b) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli faaliyetler için genel çerçeveyi belirlemek. c) Merkezin yönetim organlarına başkanlık yapmak. ç) Sürekli bir gelişim planı çerçevesinde yeni hedefler belirlemek. d) Üniversitenin birimlerinin yanı sıra, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla çalışmalar yapmak, kaynaklardan elde edilecek bilgi akışı sistemini geliştirmek ve bu çalışmaları belgelendirmek. e) Araştırma ve proje gruplarını oluşturmak, çalışma kurallarını belirlemek ve çalışmaları değerlendirmek. f) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek, toplantılar düzenlemek ve alınan kararları uygulamak. g) Merkezin ve bağlı birimlerin, yönetim açısından düzenli ve etkin işleyişi için gerekli önlemleri almak, gerekli yönlendirme ve denetlemeleri yapmak. ğ) Merkez ve bağlı birimlerinin, çalışma programlarına ilişkin yıllık düzenlemeleri yapmak, yıllık çalışma raporlarını oluşturarak, Yönetim Kuruluna ve Rektöre onay için sunmak. h) Her yıl sonunda Merkezin çalışmaları ile ilgili olarak etkinlik raporunu ve sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Senatoya sunmak. ı) Yayınlanması veya Üniversite dışında sunulması istenen araştırma ve incelemeleri Rektörlüğe onay için sunmak. i) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun idari hizmetlerini yürütmek. Yönetim Kurulu