MADDE 9- (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır: a) Merkeze bağlı idari, sağlık ve teknik personelin yönetim ve denetimini, bunların çalışmalarına ilişkin esasları ilgili mevzuata uygun olarak belirlemek ve işlemleri yapmak. b) Merkezde, ilgili mevzuata uygun olarak hastaların, kabul, bakım, tedavi ve merkezden taburcu edilmeleri ve ölüm halinde yapılacak işlemlere ilişkin esasları düzenlemek ve bu esasların uygulanmasını sağlamak. c) Merkez sağlık hizmetleri ile ilgili nöbet ve çalışma düzeni hakkında Dekanın onayı ile anabilim dalı ve bilim dallarının görüşlerini aldıktan sonra karar vermek. ç) Merkezin ödenek, personel ihtiyaçları ve bütçe ile ilgili önerilerini gerekçeleri ile birlikte hazırlayarak Yönetim Kuruluna ve Rektöre sunmak. d) Yönetim Kurulunda görüşülecek konuları tespit ederek Yönetim Kuruluna teklif etmek. e) Merkez bünyesindeki kliniklerin, polikliniklerin, laboratuvarların, destek birimlerinin ve Rektörlüğe bağlı olarak Merkez içinde faaliyet gösteren diğer birimlerin verimli çalışmasını sağlamak. f) Ameliyathanelerin, yoğun bakım ve reanimasyon hizmeti veren birimlerin ve buralardaki cihazların Merkez bütününde etkin kullanılmasını ve bu konuda anabilim dalları arasında koordinasyonu sağlamak. g) Acil servisi, acil polikliniği ya da laboratuvarı bulunan anabilim dallarının aktif katkısı ile 24 saat ve kesintisiz olarak sağlık hizmeti verilmesini sağlamak. ğ) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak. h) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak. ı) Merkez hizmetlerinin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yürütülmesini, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak ve bu konuda gerekli denetimi yapmak. i) İlgili diğer mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapmak. (2) Merkez Müdürü, Merkezin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yönetilmesinden Rektöre karşı sorumludur. Yönetim Kurulu