MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) 6 ncı maddede belirtilen faaliyet alanlarına ilişkin konularda kararlar almak. b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek. c) Müdürün hazırladığı bir sonraki döneme ilişkin yıllık çalışma programı ve bütçe taslağını görüşmek ve Mütevelli Heyetin onayına sunmak. ç) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacının belirlenmesinde, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarının oluşturulmasında Müdüre yardımcı olmak. d) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ile ilgili karar almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları belirlemek. e) Merkezi ilgilendiren düzenleyici işlemleri hazırlamak. f) Merkezin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara bağlamak. g) Merkezde görev yapacak aday öğretim elemanlarının yetiştirilmesi ilkelerini belirlemek. ğ) Merkezde görev yapmakta olan öğretim elemanlarının hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek. h) Birimlerin kurulması ile ilgili esasları belirlemek. ı) Merkezde eğitim, araştırma ve yayım çalışmaları için geçici çalışma grupları, eğitim koordinatörlükleri ve komisyonları kurmak. i) TÖMER merkez ve şubelerinde uygulanacak ücretler ve indirimlerle ilgili Rektöre önerilerde bulunmak. j) Yeni şubeler açılması, mevcut şubelerden gerekli görülenlerin kapatılması konusunda Müdüre, Rektöre ve Mütevelli Heyete önerilerde bulunmak. k) İlgili mevzuat hükümlerine göre şubelerin kuruluş ve işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek, hazırlamak ve hazırlanan esasları Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak. l) Merkezin faaliyet alanlarında iş birliği gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak. m) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilkelerini tespit etmek ve protokollerini hazırlamak. n) İlgili mevzuat çerçevesinde verilen diğer görevleri yapmak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı