MADDE 42- (1) Enstitü anabilim/anasanat dalı başkanlığı her öğrenci için Üniversite kadrosunda bulunan bir tez danışmanı ve danışmanla birlikte öğrencinin belirleyeceği tez konusu ve tez başlığını Enstitüye önerir ve Enstitü Yönetim Kurulu kararı ile kesinleşir. Tez danışmanı, en geç ikinci yarıyılın sonuna kadar Enstitü Yönetim Kurulu kararı ile atanır. Tez danışmanı atanıncaya kadar, bu görev ilgili anabilim dalı başkanı tarafından yürütülür. Tez danışmanı, öğrenciyle birlikte belirlediği tez başlığını, konusunu, amacını, kapsamını, yöntemini ve çalışma planını içeren raporunu Enstitü anabilim/anasanat dalı başkanına önerir. Anabilim dalı başkanı, önerilen tez konusunun, özgün olmasını gözeterek uygun görmesi halinde Enstitüye önerir ve Enstitü Yönetim Kurulu onayı ile kesinleşir. (2) (Değişik:RG-4/3/2024-32479)1 Tez danışmanı, Senatonun belirleyeceği niteliklere sahip Üniversite öğretim üyeleri arasından seçilir. Üniversitede belirlenen niteliklere sahip öğretim üyesi bulunmaması halinde, Enstitü Yönetim Kurulu tarafından başka bir yükseköğretim kurumundan ilgili anabilim veya anasanat dalında tam zamanlı görev yapan öğretim üyelerinden bir öğretim üyesi danışman olarak seçilebilir. Diş Hekimliği, Eczacılık, Tıp ve Veteriner Fakülteleri anabilim dalları hariç olmak üzere doktora programlarında öğretim üyelerinin tez yönetebilmesi için, başarıyla tamamlanmış en az bir yüksek lisans tezi yönetmiş olması gerekir. 2547 sayılı Kanunun ek 46 ncı maddesi kapsamında kısmi zamanlı olarak görevlendirilen en az doktora derecesine sahip araştırmacılar da başarıyla tamamlanmış en az bir yüksek lisans tezi yönetmiş olması koşulu ile tez danışmanı olarak seçilebilir. Ancak bu kişilerin danışman olarak görevlendirilebilmesi için öğrencinin talebi, ilgili araştırmacının yazılı muvafakati ve Enstitü Yönetim Kurulunun kararı şarttır. Tez çalışmasının niteliğinin birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda atanacak ikinci tez danışmanı, Üniversite kadrosu dışından da en az doktora derecesine sahip kişilerden olabilir. (3) Öğrencinin teze başlayabilmesi için, programın kredili ve kredisiz tüm derslerini ve yeterlik sınavını başarması gerekir. (4) Danışmanın Üniversiteden ayrılması durumunda, anabilim dalı başkanlığı danışman ataması ve/veya danışman değişikliği önerisinde bulunabilir. (5) Danışmanın ve/veya öğrencinin gerekçeli talebi, ilgili anabilim/anasanat dalı başkanının uygun görüşü, Enstitü Yönetim Kurulunun onayı ile tez danışmanı değişikliği yapılabilir. (6) Danışmanın emeklilik, başka göreve atanma, hastalık veya diğer nedenlerle çekilme talebi olması, bir aydan uzun süreli ücretsiz izin ya da sağlık raporu alması halinde anabilim/anasanat dalı başkanlığının önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulunun onayı ile yeni danışman atanabilir. Yeterlik sınavı