MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek. b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak. c) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek. ç) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak. d) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek. e) Eğitim programlarının amacına uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak. f) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak, ihalelere katılmak ya da Merkezin ihalelere katılımını sağlamak, sözleşmeler yapmak. g) Merkez adına her türlü iletişimi sağlamak. ğ) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak. h) Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak. ı) Eğitim programları, kongre, sempozyum, konferans, çalıştay, fuar ve benzeri faaliyetlerin yürütülmesinde görev alacak taraflar ile eğitici ve diğer personelle sözleşme yapmak. i) Merkez bünyesindeki birimler arasında koordinasyonu ve denetimi sağlamak. j) Merkez tarafından yürütülecek eğitim programlarında, Üniversite personelini ve Üniversite dışından personelin görevlendirilmesi hususunu Rektöre sunmak. k) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak veya Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek. l) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli olan yürütücü, denetçi, koordinatör, sınav komisyonu ve diğer komisyonları görevlendirmek. Yönetim Kurulu