MADDE 11- (1) Yönetim Kurulun görevleri şunlardır: a) Merkezin genel strateji ve politikalarını oluşturmak. b) Merkezin çalışması ile ilgili usul ve esasları belirlemek. c) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programları hazırlamak ve uygulamasını sağlamak. ç) Merkezin faaliyetleri konusunda kararlar almak. d) Merkezin amaçlarının gerçekleştirilmesine yönelik yeni birimlerin kurulmasına karar vermek. e) Bir eğitim öğretim yılında hangi hizmetlerin verileceğini ve yapacağı tüm etkinlikleri tespit etmek ve uygun yerlerde ilanını sağlamak. f) Merkezin çalışma plan ve programları ile ilgili faaliyetlerin koordinasyonu ve değerlendirilmesini yapmak, ilgili konularda karar almak. g) Hizmet için görev alacakları belirlemek. ğ) Üniversite ücretleri ve ilgili mevzuat hükümleri ile Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda görevlilere yapılacak ödemeleri tespit etmek. h) Eğitim programları sonunda verilecek gerekli belgelerin hazırlanması ve katılımcılara verilmesi ile ilgili ilkeleri ve şartları belirlemek. ı) Faaliyet dönemi sonunda hazırlanan faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek. i) Müdür ile birlikte Merkez bütçesini hazırlamak. j) Eğitim programları, kongre, sempozyum, konferans, çalıştay, fuar ve benzeri faaliyetlerin yürütülmesinde görev alacak eğitici ve diğer personelle sözleşme yapılmasına karar vermek. k) Üniversite içinden veya dışından Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmeleri ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak. l) Merkezde görevli veya görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Personel ihtiyacı