MADDE 32- (1) Danışman, öncelikli olarak anabilim/anasanat dalında görevli öğretim üyeleri arasından olmak üzere doktorası veya doçentliği ilgili program alanından olan Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından seçilir. Ancak yeterli öğretim üyesi bulunmadığı takdirde enstitü yönetim kurulunun onayı ile doktorası veya doçentliği ilgili program alanından olan başka bir yükseköğretim kurumunda görevli öğretim üyeleri arasından seçilebilir. Program disiplinler arası ise o alanla doğrudan ilişkili ve söz konusu lisansüstü eğitim programında ders veren öğretim üyeleri de danışman olarak atanabilir. Tezli ve tezsiz yüksek lisans programlarında danışman, ilgili anabilim/anasanat dalı akademik kurulunun ilk ders kayıt dönemi başlangıcından bir hafta öncesinde enstitüye önerisi ve enstitü yönetim kurulunun kararıyla atanır. Tez çalışmasının niteliğinin birden fazla danışman gerektirdiği durumlarda, birinci danışmanın gerekçeli raporu, anabilim/anasanat dalı başkanlığının önerisi ve enstitü yönetim kurulunun kararı ile ikinci danışman atanabilir. İkinci danışman öncelikli olarak Üniversitede görevli öğretim üyeleri ve doçentlik unvanını almış öğretim elemanları arasından seçilir. Ayrıca ikinci danışmanlar başka bir yükseköğretim kurumunda görevli bulunan öğretim üyeleri de olabilir. (2) Danışman değişikliği, danışman ya da öğrencinin gerekçeli talebi ve anabilim/anasanat dalı akademik kurulunun önerisi ile enstitü yönetim kurulu tarafından karara bağlanır. Danışmanın ve/veya öğrencinin gerekçeli talebi ve anabilim/anasanat dalı akademik kurulunun önerisi, enstitü yönetim kurulu kararı ile ikinci danışmanın danışmanlığına son verilir. (3) Tezsiz yüksek lisans programlarında, tezli yüksek lisans ve doktora programı hariç öğretim üyesi başına düşen danışmanlık üst sınırı 16’dır. Tezsiz yüksek lisans diploması