MADDE 53 – (1) Anabilim dalı başkanlığı, ikinci yarıyılın sonuna kadar her öğrenci için Senatonun belirleyeceği niteliklere sahip Üniversite kadrosunda bulunan öğretim üyeleri arasından bir tez danışmanını ve danışmanla öğrencinin birlikte belirleyeceği tez konusu ile tez başlığını enstitüye önerir. Tez danışmanı ve tez önerisi Enstitü Yönetim Kurulunun kararıyla kesinleşir. (2) Tez çalışmasının niteliği birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda Enstitü Yönetim Kurulu ikinci tez danışmanını Rektörlüğe önerir. Rektörlüğün onayı ile ikinci tez danışmanı atanır. İkinci tez danışmanı Üniversite kadrosu dışından en az doktora derecesine sahip öğretim üyesi olabilir. (3) Danışman değişikliği, öğrencinin ve/veya danışmanın yazılı başvurusu üzerine danışmanın, varsa program koordinatörünün ve enstitü anabilim dalı başkanının görüşü alınarak Enstitü Yönetim Kurulu kararıyla yapılır. Danışman değişikliğinde yeni danışmanın onayı da aranır. (4) Doktora programlarında öğretim üyelerinin tez yönetebilmesi için başarıyla tamamlanmış en az bir yüksek lisans tezi yönetmiş olması gerekir. Yeterlik sınavı