MADDE 9 – (1) Müdürün görev ve yetkileri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek, amaçları doğrultusunda çalıştırmak ve düzenli bir şekilde yönetmek. b) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili planları hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe bilgi vermek. c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak, Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak. ç) Merkezde görev yapacak personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak. d) Her yılsonunda Merkezin çalışmaları hakkında faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak. e) Merkeze bağlı tüm idari, teknik ve araştırmacı personelin yönetim, denetim ve genel gözetimini yapmak, çalışma düzeni, nöbet, kıyafet, disiplin ve başarı durumlarının değerlendirilmesini sağlamak. f) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak. Yönetim Kurulu