MADDE 47 – (1) Doktora programında; a) Enstitü anabilim/anasanat dalı başkanlığı her öğrenci için kendi üniversite kadrosunda bulunan bir tez danışmanını ve danışmanla öğrencinin birlikte belirleyeceği tez konusu ile tez başlığını Enstitüye önerir. Tez danışmanı, en geç ikinci yarıyılın sonuna kadar atanır. b) Tez danışmanı, Senatonun belirleyeceği niteliklere sahip öğretim üyeleri arasından seçilir. Üniversitede belirlenen niteliklere sahip öğretim üyesi bulunmaması halinde belirlenen ilkeler çerçevesinde Enstitü Yönetim Kurulu tarafından başka bir yükseköğretim kurumundan öğretim üyesi danışman olarak seçilebilir. c) Diş hekimliği, eczacılık, tıp ve veteriner fakülteleri anabilim dalları hariç doktora programlarında öğretim üyelerinin tez yönetebilmesi için, başarıyla tamamlanmış en az bir yüksek lisans tezi yönetmiş olması gerekir. Tez çalışmasının niteliğinin birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda atanacak ikinci tez danışmanı, Üniversite kadrosu dışından da en az doktora derecesine sahip kişilerden olabilir. (2) Doktora programı tez danışmanı ile ilgili olarak; a) Tez danışmanı anabilim dalı başkanlığı tarafından, doktora ve/veya doçentlik-profesörlük bilim dalı tez konusunu kapsayan Üniversite öğretim üyeleri arasından seçilir, Enstitü Yönetim Kurulu Kararı ile atanır. b) Gerekli durumlarda Üniversite dışından aynı nitelikte bir öğretim üyesinin tez danışmanlığına atanması mümkündür. c) İkinci tez danışmanı, (a) bendindeki düzenlemeler kapsamında, tez konusunun bir gerekliliği olarak atanabilir. ç) Tez danışmanları ve tez konusu, anabilim dalı başkanlığının gerekçeli önerisi üzerine Enstitü Yönetim Kurulu Kararıyla değiştirilebilir. Doktora yeterlik sınavı