MADDE 10 – (1) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin İslami İlimler Fakültesi öğretim elemanları arasından en fazla iki öğretim üyesini üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Süresi sona eren müdür yardımcısı tekrar görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri sona erer. Müdür yardımcısı gerektiğinde Müdüre altı aya kadar vekâlet edebilir. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. (2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır: a) Müdürün yokluğunda Müdüre vekalet etmek. b) Yönetim Kurulu toplantısında Kurulun sekreterliğini yapmak. c) Müdürün verdiği görevleri yapmak. Yönetim Kurulu ve görevleri MADDE 11 ‒ (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları dahil olmak üzere Üniversitenin İslami İlimler Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilecek üyelerle birlikte toplam yedi üyeden oluşur. (2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. (3) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda iki defa olağan olarak, gerekli durumlarda Müdürün çağrısı üzerine daha sık olmak üzere üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Salt çoğunlukla toplanıldığında karar yeter sayısında oyların eşit çıkması durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör kararı ile sona erdirilir. (4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili programları hazırlamak ve planlamak, programlara katılım koşullarını belirlemek. b) Yürütülecek faaliyetlere ilişkin destek sağlayacak birimlerle, öğretim elemanlarıyla ve idari personelle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak. c) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek. ç) Bir sonraki döneme ait çalışma programı esaslarını tespit etmek. d) Düzenlenecek programlar ile bu programlar sonunda katılım, sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını belirlemek. e) Merkezce desteklenen uygulama, araştırma ve çalışmalarla ilgili araştırmacılara ve ürünlerine ilişkin esasları ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek. f) Müdür tarafından önerilen veya Yönetim Kuruluna getirilen işler hakkında karar almak. Danışma Kurulu ve görevleri