MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek. c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak. ç) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak. d) Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere her türlü çalışma ve faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma ve faaliyetleri yönlendirmek. e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu her yılın ilk üç ayı içinde Yönetim Kuruluna sunmak. f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama merkezleri, resmî ve özel kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak amaca uygun ön çalışmalar yapmak ve ortak projeler geliştirmek. g) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri yapmak; Üniversite dışındaki her türlü resmî veya özel kurum ve kuruluşlardan ihtiyaç duyulan alan ile ilgili uzman, sağlık, eğitim, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için Rektörlüğe teklifte bulunmak. ğ) Gerekli hallerde Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak. h) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve akademik planları ile ilgili her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşüne sunmak. ı) Gerekli gördüğü durumlarda çalışma grupları oluşturulmasını Yönetim Kuruluna önermek ve bu çalışma gruplarının başkan ve üyelerini Yönetim Kuruluna önermek. Yönetim Kurulu