MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek. b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Rektörün olmadığı zamanlarda Danışma Kuruluna başkanlık etmek. c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak. ç) Merkez bünyesindeki birimler arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak. d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak. e) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak. f) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak. g) Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak, Yönetim Kurulunun onayına sunmak. ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik yeni birimler kurmak. h) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri yapmak; Üniversite dışındaki her türlü kamu veya özel kurum ve kuruluşlardan ihtiyaç duyulan alan ile ilgili uzman, sağlık, eğitim, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için Rektöre teklifte bulunmak. ı) Gerekli hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak. i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak, danışmanlık almak ya da vermek. j) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında veya üst makamlar tarafından Merkezin amaçları doğrultusunda verilen diğer görevleri yürütmek. Yönetim Kurulu