MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek. c) Merkezin hedeflerini ve stratejilerini belirlemek, çalışma plan ve programlarını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını yürütmek. ç) Merkezin faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi amacıyla, gerektiğinde Üniversitenin öğretim elemanları ile Danışma Kurulu üyelerinin de yer alabileceği alt çalışma grupları oluşturmak. d) Merkez bünyesinde gerekli hizmet birimlerinin oluşturulmasını sağlamak, bu birimlerin çalışmalarını düzenlemek, koordine ve kontrol etmek. e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin ulusal ve uluslararası tüm iç ve dış paydaşları ile iş birliğini ve ilişkilerinin koordinasyonunu sağlamak. f) Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında yıllık faaliyet raporu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak. g) Eğitim, kurs, seminer ve benzeri programların ve uygulama projelerinin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak. ğ) Merkezin idari işlerini yürütmek. h) Merkezin personel, bütçe ve diğer kaynak ihtiyaçlarının tespitine ilişkin çalışmaların yapılmasını sağlayarak, bu konularda Yönetim Kurulunun onayladığı raporları Rektöre sunmak. Yönetim Kurulu