MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı/yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili deneyimi olan İEÜ öğretim elemanları ve/veya Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli İEÜ personeli arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en az iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Mütevelli Heyet üyeleri tarafından belirlenen bir kişi oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. Müdürün görevlendirdiği Müdür Yardımcısı, Yönetim Kurulu toplantılarında bu Kurulun sekreterliğini yapar. (2) Yönetim Kurulu, başkanın daveti ve üye tam sayısının salt çoğunluğunun katılımı ile ayda en az bir defa toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür. Başkanın yokluğunda bu görevi başkana vekâlet eden Müdür Yardımcısı üstlenir. (3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin işleyişi konusunda politika ve stratejileri belirlemek. b) Merkezin ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim etkinliklerinde ve araştırmalarda kullanımına yönelik ilke ve esasları belirlemek, ayrıca gerek duyulduğunda bu konularda Müdüre görüşlerini bildirmek. c) Merkezin yürüteceği faaliyetler ile ilgili ihtiyaç duyulan personelin çalışma esaslarını belirlemek. ç) Merkez bünyesinde kurulacak olan çalışma gruplarını ve bu gruplarda görevlendirilecek üyeleri tespit etmek. d) Merkezin amacına uygun araştırma, proje ve eğitim müracaatlarını inceleyerek karara bağlamak. e) Çalışma grupları tarafından hazırlanan raporları incelemek ve karara bağlamak. f) Müdür tarafından sunulan Merkezin ödenek ve kadro gereksinimleri, bütçe, yurt içi-yurt dışı kuruluşlar ile iş birliği ve ortak proje önerileri ve ilgili diğer konulara ilişkin önerileri değerlendirerek Rektörlüğe sunmak üzere karara bağlamak. g) Merkezin faaliyetleri hakkında Müdür tarafından hazırlanan yıllık raporu ya da gerek duyulduğunda talep edilecek raporları değerlendirerek sonuçlarını Rektörlüğe sunmak. ğ) Merkez faaliyetlerinin yerine getirilmesi için kaynak sağlama konusunda çalışmalarda bulunmak. h) Rektörlüğün onayını alarak, yıllık faaliyet raporunda yer almayan konularda etkinliklerin başlatılmasına karar vermek. ı) Yıllık olarak veya gerektiğinde Danışma Kurulundan görüş ve öneri talebinde bulunmak. i) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak. Danışma Kurulu ve görevleri