MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezin birimlerini yönetmek ve merkezi temsil etmek. b) Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak ve Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak. c) Merkezin amaçlarına yönelik faaliyetleri yönetmek. ç) Yönetim Kurulunun gündemini oluşturmak ve alınan kararları yönetmek. d) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak. e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma planını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak. f) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak. g) Merkeze bağlı tüm idari, teknik ve araştırmacı personelin yönetim, denetim ve genel gözetimini yapmak, hizmetlerin istihdamı, çalışma düzeni, nöbet, kıyafet, disiplin ve başarı durumlarının değerlendirilmesini sağlamak. ğ) Görevini, kalite yönetim sistem politikası, hedefleri ve işlemlerine uygun olarak yürütmek. h) Merkez hizmetlerinin etkin ve verimli şekilde sürdürülebilmesi için gerekli tedbirleri almak ve denetlemek. ı) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak. Yönetim Kurulu